Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС
Санкт-Петербург
Комментарий
В каждой компании рано или поздно возникают вопросы, высказываются мнения или предлагаются идеи. В этой компании такие ситуации постепенно и поэтапно решаются, в отличие от большинства других крупных компаний, где я работал. Все сотрудники в команде отличные как люди и как специалисты. Мы не раз проводили время вместе вне рабочих часов. Оклад выше рынка на аналогичных позициях без необходимости в продажах. Компания помогает наработать все необходимые знания и навыки, а также регулярно проводит инструктажи или готовит регламенты для работы, к которым всегда можно вернуться, если что-то непонятно. Офисный район, в котором находится рабочее место, отличается замечательной атмосферой, и в обеденный перерыв приятно прогуляться, выпить кофе и пройтись вдоль набережной.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС
27.11.2025
Конкуренция между сотрудниками дикая, друг на друга стучат Работа престижная
Работник
17.11.2025
Из пожеланий: хотелось бы добавить добровольное медицинское страхование Достойное место для работы. Прекрасный молодой и отзывчивый коллектив. Руководство тебя любит и ценит. Удобное расположение комфортного бизнес- центра в самом центре города. Заработная плата всегда вовремя. Сама работа интересная, так как работая с людьми скучно не бывает. Подарки на праздники
Работник
06.11.2025
Я голова всех проблем, сломалась кофеварка, кончилась бумага, все бегут ко мне. Чувствуешь себя офисной Золушкой. В офисе очень шумно, особенно когда продажники бьют рекорды. И зарплата маленькая, премий почти не бывает, держусь в основном из за людей. Я как мама офиса, всех знаю и со всеми дружу, атмосфера комфортная. Офис красивый и уютный, есть вся техника. График стабильный, ухожу всегда вовремя. И коллектив в основном адекватный и вежливый.
Работник
31.10.2025
не нашла Мне дали полную свободу в ведении соцсетей, можно экспериментировать с контентом и не душат креатив. На рекламу и продвижение деньги выделяют, не экономят на мелочах. И в нашем отделе молодая команда, работать легко и весело.
Работник
30.10.2025
Добавить возможность гибкого графика, систему признания достижений сотрудников, чтобы повысить мотивацию и удовлетворенность работой. В компании собрана дружная команда профессионалов, с которыми приятно работать. Коллеги всегда готовы помочь и поддержать, лучший коллектив. Компания дает возможности для профессионального роста. Ценят открытость и инициативность, что создает комфортную атмосферу для работы.
Работник
28.10.2025
Постоянные авралы, особенно в конце квартала. Всегда кому то что то нужно было еще вчера. Приходится быть буфером между юристами и продажами, когда они не могут договориться по финансовым условиям, это утомляет. И конечно рутина, большая часть работы это обработка однотипных документов. В финансовых процессах здесь полный порядок, все регламентировано и разложено по полочкам. Соцпакет тоже радует, хорошая страховка и достойный отпуск. Финансовый директор настоящий профессионал, у него всегда можно научиться чему то новому.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС
Помогите составить детальное представление о работе в компании ФИНАНСОВО-ПРАВОВОЙ АЛЬЯНС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
26.03.2025
Грамотный руководящий состав. Сплоченный коллектив. Есть база знаний для работы. Сильный юр.отдел. Возможности обучения для карьерного роста
Юрисконсульт
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
Директор
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
Работник
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
10.07.2024
3 года через МЭП-проект выводили деньги Центродорпроекта. Ни одного проекта от генерального проектировщика под штампами мэп-проект в природе не существует. Мэп-проект пустышка, шайка руководителей ворьё. Не приходите сюда работать. Только избранные за счёт вашей работы будут покупать себе дома, квартиры и машины и будут отдыхать на Мальдивах. Тендер уже выигран, поэтому нужны лохи на которых будут орать матом и нужны работники которые не увидят свою зарплату
Конструктор
27.03.2025
ЗП бонусы всё всегда во время. Компания где уборщица получает 50 k. А у сборщиков до 200 к доходит ЗП. Организация где самозанятость больничные оплачивают. Где ещё это есть. САМОЗАНЯТОМУ и выгоняю и не терпят тех, кто ни ценит то, что даёт компания. Высокая ЗП, во время, постоянные бонусы. Мечта
Менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы