Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании BALTICLAND
Москва
Комментарий
Ужасное отношение к сотрудникам . Устраивание ген директором настоящей дедовщины , совместно с исполнительным , не зря работают там десятки лет и считают себя выше всех на планете . Хамство , превышение полномочий, нарушение всех личных границ и субординации . Могут залезть в твой компьютер и читать твои переписки , пока тебя нет на рабочем месте , украсть твою личную тетрадь с записями . Да , личную и да украсть ! У ген директора явно проблемы с психикой потому что даже самые элементарные вопросы она решает криками на весь офис . Исполнительный вообще ничего не делает , только обсуждает сериалы и сидит в телефоне . Новичкам тут точно не место , да и профессионалам тоже ! Уровень за ниже рынка , рабочие процессы не налажены , начальство только требует результат , при этом никак не заинтересовано в малейшей помощи . Хотите результат -дайте новым сотрудникам знания ! Да у них самих из там просто нет . Кране не рекомендую данное место ! Лучше в магазин пойти продавцом работать , чем терпеть за 45 тыс это поливание грязью !
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании BALTICLAND
27.05.2023
Ужасное отношение к сотрудникам . Устраивание ген директором настоящей дедовщины , совместно с исполнительным , не зря работают там десятки лет и считают себя выше всех на планете . Хамство , превышение полномочий, нарушение всех личных границ и субординации . Могут залезть в твой компьютер и читать твои переписки , пока тебя нет на рабочем месте , украсть твою личную тетрадь с записями . Да , личную и да украсть ! У ген директора явно проблемы с психикой потому что даже самые элементарные вопросы она решает криками на весь офис . Исполнительный вообще ничего не делает , только обсуждает сериалы и сидит в телефоне . Новичкам тут точно не место , да и профессионалам тоже ! Уровень за ниже рынка , рабочие процессы не налажены , начальство только требует результат , при этом никак не заинтересовано в малейшей помощи . Хотите результат -дайте новым сотрудникам знания ! Да у них самих из там просто нет . Кране не рекомендую данное место ! Лучше в магазин пойти продавцом работать , чем терпеть за 45 тыс это поливание грязью !
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе BALTICLAND
Помогите составить детальное представление о работе в компании BALTICLAND. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
22.02.2024
1. Хорошие условия труда, работать комфортно 2. Оформление на работу с первого дня 3. Выплаты зп своевременные, с вычетом всех положенных отчислений 4. Есть премии 5. Место работы удобно расположенное, на дорогу трачу не более 30 минут 6. Хороший коллектив, лояльное грамотное руководство
Оператор термопресса
07.05.2025
Можно не только работать, но и зарабатывать. Руководство заинтересованно в результате, поэтому всячески поощряет работников, мотивирует в виде доп. заработка и словесной поддержки. 90-100-110-120 тут стандартный заработок. Чтобы зарабатывать прилично, нужно работать. Да, можно что-то делать не напрягаясь, но уровень ЗП будет ниже. не понимаю кому это надо
Оператор call-центра
24.02.2023
Очень много “достоинств». Кто там работал тот поймет… директора давно надо гнать, а ссаной тряпкой, а компанию переименовать в «змеиное и крысиное кодло». HRD Я.А. спит с директором компании за свою зарплату в 500 тысяч рублей ежемесячно и все это знают с первого дня))) потому что нормальными профессиональный hrd в таком дне сидеть не будет)))) при этом ничего не делая… а нет делая… пьёт чай на кухне с другим великим руководителем Ленкой Лукьяновой. Лукьянова - персональная крыса румянцева, сливает всё на всех сотрудников ему и поэтому он её он и держит там.. иващенко - маленькая лизоблюдка и такая же крыса, челрвек котлрого из бездарного продакт менеддера подняли до «директора по продуктам»
Работник
19.02.2024
Не рекомендую данную Шарашкину контору. Продавцов штрафуют со всех сторон за всякую ерунду. В добавок работает там начальник службы безопасности Русанов Константин который наговаривает на людей, ворует личные вещи и избивает сотрудников. В главном офисе сотрудники подхалимы, которые жутко не на видят свое руководство.
Сотрудник
18.03.2025
СоюзСпецОдежда это первое место моей работы, сравнить не с чем, но мне нравится здесь работать. Я продавец консультант , предлагаю людям спецодежду, СИЗ и спецобувь. Зарплата радует, конечно можно больше получать, процент продаж надо увеличивать, и стимул есть и мотивация хорошая. Работа официальная по трудовой. Нравятся корпоративные мероприятия, очень интересные.
Продавец-консультант
07.08.2024
1. Прекрасные условия труда: полнейшая чистота, комфорт нахождения на рабочем месте. 2. Достойная заработная плата.(Зависит от KPI, годовая 13я премия по результатам работы, полное соблюдение ТК). 3.Большой дружный коллектив (очень много сотрудников, отделов, много интересных профессионалов своего дела, готовых не только достойно работать и быть лучшими , но и делиться положительными эмоциями и профессиональным опытом). 4. Очень активная социальная жизнь, много мероприятий, конкурсов, всегда потрясающие призы. Прекрасная традиция награждения всех сотрудников значками отличия за личные достижения. 5.Есть возможность карьерного роста, перспективы развития и достижений. В компании организован Учебный центр, обучение интересное, нужное, очень сильно помогает в работе.
Специалист по работе с клиентами
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы