Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Ужасное отношение к сотрудникам . Устраивание ген директором настоящей дедовщины , совместно с исполнительным , не зря работают там десятки лет и считают себя выше всех на планете . Хамство , превышение полномочий, нарушение всех личных границ и субординации . Могут залезть в твой компьютер и читать твои переписки , пока тебя нет на рабочем месте , украсть твою личную тетрадь с записями . Да , личную и да украсть ! У ген директора явно проблемы с психикой потому что даже самые элементарные вопросы она решает криками на весь офис . Исполнительный вообще ничего не делает , только обсуждает сериалы и сидит в телефоне . Новичкам тут точно не место , да и профессионалам тоже ! Уровень за ниже рынка , рабочие процессы не налажены , начальство только требует результат , при этом никак не заинтересовано в малейшей помощи . Хотите результат -дайте новым сотрудникам знания ! Да у них самих из там просто нет . Кране не рекомендую данное место ! Лучше в магазин пойти продавцом работать , чем терпеть за 45 тыс это поливание грязью !
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2023
Ужасное отношение к сотрудникам . Устраивание ген директором настоящей дедовщины , совместно с исполнительным , не зря работают там десятки лет и считают себя выше всех на планете . Хамство , превышение полномочий, нарушение всех личных границ и субординации . Могут залезть в твой компьютер и читать твои переписки , пока тебя нет на рабочем месте , украсть твою личную тетрадь с записями . Да , личную и да украсть ! У ген директора явно проблемы с психикой потому что даже самые элементарные вопросы она решает криками на весь офис . Исполнительный вообще ничего не делает , только обсуждает сериалы и сидит в телефоне . Новичкам тут точно не место , да и профессионалам тоже ! Уровень за ниже рынка , рабочие процессы не налажены , начальство только требует результат , при этом никак не заинтересовано в малейшей помощи . Хотите результат -дайте новым сотрудникам знания ! Да у них самих из там просто нет . Кране не рекомендую данное место ! Лучше в магазин пойти продавцом работать , чем терпеть за 45 тыс это поливание грязью !
Помогите составить детальное представление о работе в компании BALTICLAND. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
04.12.2024
Меня взяли на работу после собеседования. Уже в рабочем процессе. Обязанности устраивают, все понятно и конкретно, справляюсь. Платят сколько обещали на собеседовании. Причем заработок белый. Коллектив отличный.
25.11.2023
Хорошая организация, сам там РАБОТУЮ, и буду работать, лучше пока что не встречал. Достойная Зарплата, достойные коллеги. самые крутые корпоративы, бесплатные обучения.
10.01.2024
Работа в СоюзСпецодежде для меня это стабильность, всё официально: оформление, запись в трудовой книжке, выплата заработной платы. За время моей работы нам заработную плату не задержали ни разу. Естественно мы все стараемся выполнять планы. Коллектив у нас хороший, работящий, дружный.
08.06.2024
Работаю на должности методиста. Всегда много проектов, если честно такого количества нигде не видела, а это моя далеко не первая работа. Плюс, в компании используются современные технологии и инструменты. Минус, иногда не хватает времени на отдых, из-за большого кол-ва задач, но результаты того стоят.
03.09.2025
Работаю тут водителем больше года, в принципе нормально. Конечно, бывает запарно, когда много загрузок, но где сейчас легко? Зарплата вовремя в белую, это главное, оформление официальное. Маршруты разные, график на выбор с 9 до 19 или с 8 до 17 по 5/2, бывают конечно задержки по доставкам, но пробки на дорогах никто не отменял, за переработку платят. Все четко даже погрузка идет скоро, без долгий ожиданий, бывают иногда накладки, но все быстро разруливают. Коллектив отличный, интересные проводятся мероприятия и про детей сотрудников не забывают.
13.06.2024
Записался на акцию от перекрестка 08.06 с 11:00 до 16:00 (прибыть на место в 10:30) менеджер Асель Прмофокс, выход подтвердил в 13:43 07.06, повторно выход подтвердил 08:00 08.06. 08.06 09:10 менеджер пишет отмена (за час до начала), я спрашиваю в чем причина отмены, на что мне отвечают предложением похожей вакансии, я от нее отказываюсь и пытаюсь вновь узнать причину отмены, на этот раз мне говорят(цитата): "Бывают такие форс мажоры , в данной ситуации перенесли акцию , не успели приехать листовки и все необходимое для раздачи Поэтому на раздачу оставили тех , кто был мед книжкой (так как работа с открытой едой )". Но при этом мой товарищ точно также записался на эту акцию, через этого же менеджера, и для него акцию не отменили, он отработал всю смену. На это мне ответили что оплатят дорогу. Но к чему мне эти сто рублей за дорогу (или сколько мне планирует заплатить, честно говоря не в курсе), если я потерял первую половину дня (для меня поездка до места проведения акции составляла чуть меньше 2 часов). Поведение менеджера у меня вызывает негодование, сначала отмена за час до начала без разъяснения причины, потом попытка обмануть, непонятно зачем, когда можно просто честно сказать в чем причина (наверно просто взяли слишком много сотрудником), а далее попытка загладить вину? Раз уж выход мы подтверждаем заранее, что логично и пресекает потерю времени менеджера, то и об отмене тоже следует говорить заранее, чтобы пресечь потерю времени работника, а главное не пытаться обманывать работников (очень неуважительно).
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы