Markway
4,5
-
187 отзывов
89%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Markway

Нижний Новгород

Комментарий

Хотел работать с профи, потому что маркетологов сейчас - каждый первый, а толковых - почти нет. Привлекло, что ребята лидеры в своей нише. Так что я с ними уже полгода. Веду нескольких крупных клиентов - с ними нюансов надо больше в голове держать, но и опыт нарабатываешь в два раза быстрее. Все нравится!

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Markway

11.09.2026

Для меня важно было попасть в агентство, чтобы набраться опыта. В стартапах слишком хаотично, как и на фрилансе. А без прочной базы под ногами вырасти очень сложно. У нас в компании получила все, на что рассчитывала - опытные коллеги, интересные проекты, четкая организация работ. з/п тоже устраивает

Работник

Copy

05.09.2026

Достоинства: Пожалуй, единственный плюс — этот опыт дал мне хороший урок: даже если компания производит приятное впечатление на собеседовании, лучше не игнорировать тревожные сигналы и обязательно фиксировать все договорённости документально. Недостатки: Хочу оставить этот отзыв прежде всего для тех, кто сейчас рассматривает Markway как потенциального работодателя. Перед выходом на работу я читала негативные отзывы о компании. Честно говоря, я не придала им большого значения. Подумала, что у каждого работодателя бывают недовольные сотрудники, а у каждой ситуации есть две стороны. Решила не делать выводы заранее и дать компании шанс. Сейчас понимаю, что это была моя ошибка. Я вышла на позицию Project Manager 10 августа. На собеседовании директор рассказывал о долгосрочном сотрудничестве, поэтому у меня не было ощущения, что речь идёт о какой-то краткосрочной истории. Я рассчитывала спокойно работать, влиться в процессы и развиваться вместе с компанией. На деле сотрудничество продлилось всего несколько недель. Я выполняла поставленные задачи и работала в соответствии с договорённостями, но за отработанный период оплату так и не получила. При этом договор на оказание услуг со мной заключён не был. Я самостоятельно написала финансовому директору, чтобы уточнить, когда будет оформлен договор. На мой вопрос не отвечали два дня, и в итоге я так и не получила нормального ответа по поводу оформления. 4 сентября мне сообщили о прекращении сотрудничества. Причиной назвали нехватку работы и ресурсов для того, чтобы оставить меня в компании. Для меня это стало особенно неприятным сюрпризом, поскольку ещё на собеседовании речь шла именно о долгосрочном сотрудничестве. Получается очень странный контраст: на этапе собеседования — планы на долгую работу, спустя несколько недель — прекращение сотрудничества из-за отсутствия ресурсов, при этом вопрос договора остаётся нерешённым, а оплата за уже выполненную работу не произведена. Я специально не буду додумывать причины и приписывать компании какие-либо намерения. Мне достаточно того, что произошло непосредственно со мной. И именно поэтому я хочу сказать кандидатам, которые сейчас читают отзывы и думают: «Ну, наверное, негативные отзывы просто преувеличены, дам компании шанс». Я тоже так подумала. И сейчас очень жалею, что проигнорировала то, что прочитала до выхода. Поэтому мой совет максимально простой: не повторяйте мою ошибку. Если вы рассматриваете работу в Markway, обязательно добивайтесь письменного оформления всех договорённостей ещё до начала работы и не соглашайтесь работать в ситуации, когда условия оплаты и сотрудничества остаются незафиксированными. Для меня это был крайне неприятный опыт — особенно из-за того, что я добросовестно отработала свою часть, но в итоге осталась без оплаты за выполненную работу. Не рекомендую компанию как работодателя. Если бы я сейчас принимала решение заново, я бы не вышла на работу, несмотря на хорошие впечатления от собеседования. Моя оценка — 1 из 5.

Проект менеджер

Copy

18.08.2026

Классное агентство! Нравится молодой и заряженный коллектив, стабильность в работе, удаленый формат. Есть возможность актуального обучения и получения новых полезных в 2026 году навыков + помогают в работе с ИИ🔥

Работник

Copy

18.07.2026

Всем привет коллеги из Краснодарского офиса) Отличная у нас команда)) Успела освоиться и понять, что во всем комфортно. Работы всегда достаточно, задачи интересные, а руководство открыто к общению и всегда дает обратную связь.Реально развиваться на конкретных кейсах и брать на себя больше ответственности. Офис у нас пушшшка)))

Работник

Copy

24.06.2026

По свежим впечатлениям: а) круто настроено обучение, чтобы оперативно погрузиться в процессы и быстро начать взаимодействовать с командой б) теоретический материал насыщенный, я взяла для себя много полезного в) условия работы комфортные с точки зрения загруженности, графика и з/п

Работник

Copy

26.05.2026

Зарплата своевременная + удаленка + дают все нужные программы/сервисы для работы. Меня всё устраивает

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Markway

Помогите составить детальное представление о работе в компании Markway. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 132 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ГофроМир 78 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

27.12.2025

Вкусвилл на фоне других продуктовых сетей смотрится очень прилично как работодатель - официально трудоустройство, толковое обучение, хорошие условия труда, уважительное общение в коллективе. Хотелось бы только усилить мотивацию дополнительными премиями, Новый год - самое время для подарков:)

Кассир

Copy

11.07.2025

В компании работаю уже больше года, трудовые отношения в компании соответствуют кзот, все выплаты по зп в срок, в белую задержек по выплатам -нет , отличный коллектив и корпоративная культура, акцент делается на командную работу и профессиональное развитие сотрудников, за счет тренингов и обучения за счет компании.

Менеджер по развитию клиентоа

Copy

15.02.2025

Работаю 2 года, ездил на корпоратив заграницу, веселый коллектив, вовремя платят зарплату, в пятницу укороченный день

Менеджера отдела по продажам

Copy

17.07.2025

удобный график с отсыпным после ночи и выходными, хорошее отношение к сотрудникам, обеспечение их формой и обувью, качественными, с заменой по мере необходимости. организованные рабочие места и места отдыха на производстве, комфортная обстановка в плане общения и отношения руководство-сотрудники. рыночная заработная плата, со всеми необходимыми отчислениями, ДМС, отпуска

Аппаратчик

Copy

11.07.2025

Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет

Работник

Copy

12.08.2026

стабильность в работе и условиях труда, свой автопарк, з/п всегда в срок 2 раза в месяц, график работы с выходными и праздниками, переработку оплачивают

Водитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы