Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании АКТИОН МЕДИА
Москва
Комментарий
Требования для менеджеров по продажам стандартные. Очень похожи на требования на моей предыдущей работе. Но вот технология продаж здесь иная, и этому обучают в первую неделю. Информации много, но доносят ее простым и понятным языком. Из плюсов в работе: официальное трудоустройство, белая зарплата, комфортный офис. Пока все нравится
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании АКТИОН МЕДИА
24.12.2025
Всё сильно зависит от конкретного проекта, начальника и отдела. Мне не повезло: попал в режим «конвейера». Были жёсткие планы по закрытию тем, объём работы огромный, а на качественную проработку времени не хватало Работал в одном из проектов по бухучёту или кадрам. Получил бесценный опыт в том, как создаются профессиональные справочные системы: от сбора информации и работы с экспертами до вёрстки и правок.
Работник
19.12.2025
Всё зависит от отдела. Где-то спокойно и платят вовремя, а где-то — ад: холодные звонки, огромные планы, начальники орут, и за копейки пашешь 24/7 Всё зависит от отдела. Где-то спокойно и платят вовремя, а где-то ад: холодные звонки, огромные планы, начальники орут, и за копейки пашешь 24/7
Работник
18.12.2025
Премии хорошие, но чтобы их получить, нужно пахать 24/7. Оклад маленький, без премий не проживёшь. Эмоционально выгораешь быстро, особенно если не повезло с потоком клиентов. Некоторые отделы это тупо текучка, люди долго не задерживаются. Собеседования жёсткие, берут не всех. Учат всему с нуля, помогают. Зарплату платят вовремя, официально
Работник
09.12.2025
Скучновато, если честно. Всё очень консервативно, по шаблону. Хотел что-то новое предложить - упираешься в «у нас так принято» и кучу согласований...Деньги средненькие, расти почти некуда тк все верхние должности давно заняты, народ сидит годами Работа спокойная, без дурацких авралов
Работник
09.12.2025
Скучновато, если честно. Всё очень консервативно, по шаблону. Хотел что-то новое предложить — упираешься в «у нас так принято» и кучу согласований...Деньги средненькие, расти почти некуда тк все верхние должности давно заняты, народ сидит годами Работа спокойная, без дурацких авралов
Работник
24.11.2025
Иногда кажешься сам себе винтиком в огромной системе. Как начальство скажет сверху, так и делаешь, даже если видишь, что можно лучше. И бюрократии много, на любое решение нужно десять бумажек. Работать здесь круто, потому что компания известная и проекты серьезные. В офисе все по-взрослому, коллеги умные, всегда есть у кого поучиться. Зарплату платят вовремя, премии бывают.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе АКТИОН МЕДИА
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКТИОН МЕДИА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Специалист по развитию клиентов
13.11.2023
комфортные условия труда, всегда своевременная оплата труда, молодой коллектив, возможность карьерного роста
Работник
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
Работник
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
Юрисконсульт
20.07.2025
Зарплата достойная, отпускные, больничные. Есть возможность карьерного роста. Но пока о нем не думаю, работаю полгода и понятное дело еще рано о чем либо говорить. В любом случае это стабильное место работы с хорошей оплатой труда. Столько не заработать на стройке или грузчиком я вряд ли смогу.
Багажист
17.06.2025
Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии
Руководитель
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы