Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Проходили обучение у Дарьи Роенко до выхода на практику нас осталось в 2 раза меньше, чем было на обучении. Обучение было никакое, она приходила на час после 12.00 и рассказывала херню и постоянно материлась, шутила неуместно. А до 12.00 мы смотрели видео с «обучением». Естественно так ничего не запомнишь. Берут всех на свете, хоть ты будешь бомжом все равно возьмут. Оформляют нас типо мы пришли по «приведи друга», чтобы получит себе ещё денег. На «практике» нас раскидали по разным руководителям(лучше бы мы и были новичками дальше с одним руководителем, так удобнее объяснять же) и посадили с «опытными продажниками», у которых была уже своя база и я слушала лишь как они оформляют счета. В первый день я вообще просто просидела и ничего не поняла. В итоге меня просто посадили за компьютер и сказали «звони». Я звонила по базе на которую в этот же день уже кто-то звонил и меня посылали. В первый день было неприятно, но думала справлюсь. руководители там ни о чем. Пыталась что-то спросить , а в итоге он меня отправлял к соседями по столу. Сам ничего не объяснял. Хорошие отзывы, которые есть это они пишут сами себе! И нам они сказали это сделать, но многие не стали. Да, круто, зп высокая, график норм. Но если вы готовы обучаться сами, то можете смело идти. Только кого я не видела там, коллектив ужасный. Не рекомендую
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.11.2025
Иногда кажешься сам себе винтиком в огромной системе. Как начальство скажет сверху, так и делаешь, даже если видишь, что можно лучше. И бюрократии много, на любое решение нужно десять бумажек. Работать здесь круто, потому что компания известная и проекты серьезные. В офисе все по-взрослому, коллеги умные, всегда есть у кого поучиться. Зарплату платят вовремя, премии бывают.
13.11.2025
Зарплата для московского рынка была ниже среднего, особенно для начинающих специалистов. Я проработал в компании около года редактором в одном из изданий. Из главных плюсов - интересные проекты и известные бренды в портфеле компании. Было полезно поработать с профессиональными журналистами и редакторами, многому научился в плане работы с контентом.
11.11.2025
темп работы не для слабонервных. Постоянные авралы, горят сроки, много многозадачности. стабильность и имя в индустрии. Ни разу не было задержек по зарплате, соцпакет полный, есть ДМС. Работаешь с крупными брендами, о которых все знают, это круто смотрится в резюме. Коллектив в основном амбициозный и дружный, всегда готовы помочь.
10.11.2025
Любую, даже самую мелкую, идею нужно согласовывать с десятком людей. Это убивает всю скорость и креатив. Постоянное давление со стороны отдела продаж, которые хотят все и сразу, тоже выматывает. Со временем начинаешь чувствовать выгорание от этого бесконечного согласования и беготни. Ушел в более гибкий стартап, но опыт хороший Здесь реально можно расти: меня за это время повысили дважды, дали вести крупные проекты. Руководство поощряет инициативу и обучение. Очень сильная команда профессионалов, у которых всегда можно спросить совета. Ощущение, что работаешь в лидере рынка, придает уверенности.
07.11.2025
Но терпеть действительно приходится. Зарплата у начинающих специалистов очень низкая, особенно для Москвы. При этом нагрузка бешеная — постоянные дедлайны, правки, задачи от разных руководителей. Часто приходилось работать по вечерам и выходным, чтобы все успеть. Ушла, как только нашла вариант с сопоставимыми задачами, но более адекватной оплатой Это бесценный опыт: меня сразу бросили в серьезные проекты, дали вести разделы в известных изданиях. Очень круто прокачала навыки благодаря внутренним курсам и тому, что меня окружали сильные коллеги. Удаленка и гибкий график кайф, ради которого многие терпят все остальное
24.10.2025
Не хватило роста в компании, хотелось больше, выше и сильнее, да и зарплату побольше. Но тут вырасти не смог Условия, рабочая атмосфера, приятные коллеги, возможность удаленкки - и много других достоинств, как по мне. Рад, что попал сюда, это был мой первый опыт работы, многому научился, сейчас ушел дальше, потому что захотелось масштаба, но остались только светлые воспоминания по работе здесь
Помогите составить детальное представление о работе в компании АКТИОН МЕДИА. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.10.2023
Почему асупом руководят одни дураки? У текущего даже фамилия соответствующая. Директор хочет развалить завод? Если лишения премий будут продолжаться, большинство рабочих здесь не останутся. Может тогда этого дурака в цех отправить поработать, пусть сам себя премии лишает?
23.03.2025
Задачи ставятся хаотично, оцениваются по настроению руководителя. Зарплату задерживают, при увольнении рассчитывают из минимума (в договоре прописан мрот). Уволить могут одним днем без объяснения причин. За опоздания, за просроченные задачи штрафуют. Текучка бешеная, работать здесь не рекомендую.
07.11.2024
В компании «СоюзспецОдежда» есть много плюсов: - компания стабильная , на рынке более 30 лет - отлаженные рабочие процессы и взаимодействие между отделами - все трудовые отношения в соответствии с ТК РФ - зп выплачивается в белую без задержек, со всеми отчислениями налогов - нет ограничения в росте зп, все зависит от оборота личных продаж - большой акцент сделан на обучение и тренинги сотрудников - средний соцпакет -сформирован дружеский, творческий коллектив - адаптационный период для новичков в лайт версии - проработанная мотивация в понятном прозрачном варианте - увлекательная корпоративная жизнь с интересными мероприятиями
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
20.07.2024
Система, выстроенная в Аспломбе рано или поздно погубит саму компанию. Ивановой досталась компания от мужа и она верно ведёт её к развалу
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы