Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Читаю отзывы,и ничего не меняется спустя столько лет.В те года,когда я работала,название было ооо «дьюти фри партнерс»,я как раз была в первых рядах при открытии магазинов. Было спустя год работы что то похожее на зону,но не до такой степени. Магазины только открылись,девчонок подбирали красивых и с английским языком. [С.] и [Г.]о которых так много пишут в отзывах,были супервайзерами и спелись друг с другом сразу,потом в их компанию прибыла Элла Сухова,которая была тоже супервайзером. Они все вместе много вынесли тестеров со склада,Сухова и [Г.] приобрели машины,[С.] сделала ремонт,ну это то,что они приобрели при мне,а что было дальше,даже предположить страшно,это при том,что их зарплата на тот момент составляла 40000 (у них там была целая схема по выносу тестеров и прохождения охраны,которая была также в доле),и это с учётом того,что одного из консультантов с позором уволили,когда он вынес половинку тестера туалетной воды. У нас вообще то всегда так в России,одних сажают за кусок хлеба украденный,пока другие вагонами воруют и их ещё в должностях повышают. В приближённых [С.] была [Я.]фамилию уже не помню,в те года она была бьюти консультантом в Диор. После того,как сменился собственник вместе с названием компании,[С.] с [Г.] повысили,соответственно и Яну сделали директором одного из бутиков. Из отзывов я поняла,что она и сейчас там работает.Могу сказать из прочитанного и воспоминаний одно по отдельности все эти токсичные мрази трусливые и тихие,но в стае они шакалы. То,что с вас на сегодняшний день вычитают из з/п (это те деньги,которые они пилят между собой). В тот момент (2009 2012) у нас были полностью белые з/п в 35000,прописанные в договорах,и законно из нас ничего вычесть не могли и не вычитали. Вообщем то всю эту атмосферу,которую создают [Г.] с [С.] была и при «Дьюти Фри Партнерс»,но так как они были всего лишь супервайзерами,и над ними стояли другие директора,такой дичи позволить они себе не могли. Естественно,как у них появилась возможность иметь власть,то с катушек они слетели. [Г.] хотябы высшее образование имеет,а [С.] медсестра в прошлом,окончившая пту и когда то проживающая на Сицилии (по её мне рассказам) и посланная под зад коленкой обратно в Москву своим сожителем. Никогда не забуду историю [С.] о том,как она училась в классе с [Р.] [Л.]так вот она описывала ее как ту,которую гнобили и тд и вообще она была конченая якобы.. Я всегда видела и понимала,что [С.] дебилка,но [С.]где ты и где [Р.] [Л.]даже если ты и училась с ней вместе. Как только выпрут [С.]ей останется выйти только на пенсию)p.s. Не позволяйте себя унижать. Лично меня хватило на 1, 5 года,но в мои планы не входило продолжать там деятельность,я заканчивала институт и уволилась за месяц до гос.экзаменов.Всем всего хорошего и доброго,жизнь у Вас одна!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.05.2024
Очень наглые ведущие специалисты,которые возомнили о себе ,что они могут повлиять на то,если человек захочет перейти в другой терминал или смену,то всё будет зависеть от них,а не от руководства.Разноваривают с людьми свысока,приказным тоном. Вы приходите работать уборщицами. У большинства действующих сотрудников не проверяют документы,у некоторых они и вовсе отсутствуют,даже нет прописки.Неговоря уже о высшем образовании,зато они постоянно учат других.
13.02.2024
Близость к дому, чётко выстроенная система обучения, постоянные курсы и тренинги на повышение квалификации.
13.02.2024
Близость к дому, чётко выстроенная система обучения, постоянные курсы и тренинги на повышение квалификации.
21.11.2023
КОЛЛЕКТИВ И В АЭРОПОРТУ ДОМОДЕДОВО И НА СКЛАДЕ В ЯМ!То что они лизуны это я с первого дня понял!Но дальше ещё веселее
27.08.2023
Отличный график, дружелюбный коллектив, адекватное руководство, понятная система выплат и премий
17.07.2023
Зарплата раза в три меньше указанной в вакансии, до раздевалки надо переться минут 10 и это в темпе, руководители плевать на тебя хотели, обязывают посещать тренинги даже в свой выходной (и это не оплатят), носим маски по 12 часов и перчатки. Постоянно штрафуют, а получаем копейки смешные, форма отстойная, продажи нереально сделать по существующим планам, еще и премии лишат, если проболеешь больше двух дней.
Помогите составить детальное представление о работе в компании империал дьюти фри. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
15.03.2024
Перед самостоятельной работой, сначала проводят насыщенное обучение. Можно задать все вопросы, наставник отзывчивый. При работе на линии есть также наставники, которые могут помочь в решении нестандартных ситуаций, а также есть регулярные встречи с руководителями. Дружелюбно настроенный коллектив. Есть возможность оговорить график работы, готовы прислушаться. Выплаты своевременно и можно увидеть за что и в каком размере начисления. Проводят групповые встречи по профилактике выгорания и на другие темы.
26.12.2024
Малыхин энд компани придумали новую шляпу, напечатали магнитов, буклетов и выходят на новый уровень охвата доверчивых граждан Там на некоторых буклетах куар коды таки интересные, жмякаешь и идешь прямо на фишинговые сайты украферистов а потом удивляемся откуда столько психов бегает с горючкой по банкам и военкоматам. Ну вот мне реально такой заход не нужен, то это, то он придумал 10% с каждого клиента от суммы вознаграждения для киева отправлять. Ха, это пособничеству терроризму так на минутку Свалил оттуда и больше ни ногой.
28.03.2024
За полгода работы на кране у меня не было ни одного конфликта с начальством и зарплату ни разу не задержали. В отпуск езжу вовремя и билеты мне оплачивают. За медкомиссию изначально тоже деньги отдали. Кормят три раза в день в столовой, но в общежитии есть кухня. Вполне себе приличная фирма. Главное, что платят!
05.08.2025
хорошая компания, зп нормальная, но всегда хочется больше, коллектив хороший, что редкость, для работы комфортные и достойные условия, с руководством тоже повезло, знает чего и как хочет увидеть в твоей работе, и понятно из чего и как складывается зп, а вообще во многих фирмах и компаниях с зп сплошные конкурсы, а тут платят вовремя в белую, посчитать не трудно сколько получишь, так как мотивация прозрачная.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы