Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКазань
Комментарий
Больше парковочных мест для сотрудников. Компания для сильных духом людей. Плохие отзывы чаще пишут сотрудники, которые не справлялись со своими обязанностями
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
03.12.2025
Заработную плату, график, ремонт и замена подъемников (большинство старые и опасно работать) Условия труда, все инструменты всегда под рукой. Есть кулеры с водой, микроволновки, место для обеда, раздевалка, душ, туалет, всё свежеотремонтированно
23.11.2025
Не справедливая оплата труда. Много бюрократии Четко отлажен трудовой процесс. Правильное распределение трудовых обязанностей.
18.11.2025
Мотивация не на удержание зарплаты, а на ее увеличение, рациональное распределение объема работы Коммуникация с людьми, профессиональный и дружный коллектив, решение разных задач
09.11.2025
Условия труда и оплату сотрудникам,лояльных руководителей. И транспорт Нет того что нравиться в этой компании,по началу все хорошо. Потом все хорошее превращается в ад. График руководство само решает,если нужен выходной,то вряд ли согласуют,зарплата не соответствует действительности,очень большие удержания. Живешь просто на работе,если надо выйдешь и в выходной свой. Зарплату 50 можно и заработать в любом другом месте. Все праздники ты на работе. Если нет машины никто твой проезд не оплачивает до работы
08.11.2025
Возможно было бы целесообразнее именить график работы на сменный и пересмотреть обязанности администраторов , адаптируя их к реальным условиям ) Проработала в одном из салонов города недолго, но впечатление сложилось хорошее, начиная от быстроты и удобства трудоустройства, заканчивая коллективом в салоне )
15.03.2025
Доходность нестабильно, есть доля везения, ведь премиальная часть зависит зачастую от доли кредитных клиентов, которых в наше время напорядок меньше, учитывая ставку ЦБ на сегодняшний день, учитывая количество сотрудников в отделе, все сводится к тому что при одинаковом обьеме продаж твоя зарплата будет абсолютно разная. Очень нестабильно, недостаток даже больше в сторону Центробанка нежели чем к компании. Вопрос в том, что оплату можно пересмотреть, ведь намного охотнее продавать клиенту в кредит, нежели чем за наличку, прлисходит некоторая фильтрации при обработке первичного контакта с клиентом - это неправильно. Отличный коллектив, готовы помочь по любомц вопросу. Руководство, которому ты интересен, который так же может помочь по любому вопросу, даже в плане банального разговора. Есть все инструменты для быстрой продажи автомобиля. Работа интересная и активная!
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
25.08.2023
Регулярная оплата, честность во взаимодействии с сотрудниками, дружелюбный коллектив, более чем солидное место
04.07.2023
С зарплатами печалька, слышала, что этому очень радуется дурицский. Да, весело, когда людей лишают премий из-за тупой программы.
27.09.2024
Взяли без опыта работы. Коллектив отличный.Удобный график работы, который можно выбрать под себя. Обеспечение за счет работодателя спецодеждой. Зарплата без задержек выплачивается, отпуск и больничные оплачивают.
18.03.2023
Коллектив отличный, достойный размер заработной платы. Интересные и разнообразные проекты, отличные бонусы платят. Руководство лояльное. Удобное расположение офиса. Часто бывают корпоративные поездки. Хорошие условия для работы. При желании можно подняться по карьерной лестнице, хотя у нас это сделать довольно сложно.
08.11.2023
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы