Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ТрансТехСервис
Москва
Комментарий
Бухгалтером здесь работаю пол года. Место где действительно ценят профессионализм и опыт, дают развиваться. Все условия ТК соблюдаются в полном объеме.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ТрансТехСервис
03.12.2025
Заработную плату, график, ремонт и замена подъемников (большинство старые и опасно работать) Условия труда, все инструменты всегда под рукой. Есть кулеры с водой, микроволновки, место для обеда, раздевалка, душ, туалет, всё свежеотремонтированно
Работник
23.11.2025
Не справедливая оплата труда. Много бюрократии Четко отлажен трудовой процесс. Правильное распределение трудовых обязанностей.
Работник
18.11.2025
Мотивация не на удержание зарплаты, а на ее увеличение, рациональное распределение объема работы Коммуникация с людьми, профессиональный и дружный коллектив, решение разных задач
Работник
09.11.2025
Условия труда и оплату сотрудникам,лояльных руководителей. И транспорт Нет того что нравиться в этой компании,по началу все хорошо. Потом все хорошее превращается в ад. График руководство само решает,если нужен выходной,то вряд ли согласуют,зарплата не соответствует действительности,очень большие удержания. Живешь просто на работе,если надо выйдешь и в выходной свой. Зарплату 50 можно и заработать в любом другом месте. Все праздники ты на работе. Если нет машины никто твой проезд не оплачивает до работы
Работник
08.11.2025
Возможно было бы целесообразнее именить график работы на сменный и пересмотреть обязанности администраторов , адаптируя их к реальным условиям ) Проработала в одном из салонов города недолго, но впечатление сложилось хорошее, начиная от быстроты и удобства трудоустройства, заканчивая коллективом в салоне )
Работник
15.03.2025
Доходность нестабильно, есть доля везения, ведь премиальная часть зависит зачастую от доли кредитных клиентов, которых в наше время напорядок меньше, учитывая ставку ЦБ на сегодняшний день, учитывая количество сотрудников в отделе, все сводится к тому что при одинаковом обьеме продаж твоя зарплата будет абсолютно разная. Очень нестабильно, недостаток даже больше в сторону Центробанка нежели чем к компании. Вопрос в том, что оплату можно пересмотреть, ведь намного охотнее продавать клиенту в кредит, нежели чем за наличку, прлисходит некоторая фильтрации при обработке первичного контакта с клиентом - это неправильно. Отличный коллектив, готовы помочь по любомц вопросу. Руководство, которому ты интересен, который так же может помочь по любому вопросу, даже в плане банального разговора. Есть все инструменты для быстрой продажи автомобиля. Работа интересная и активная!
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе ТрансТехСервис
Помогите составить детальное представление о работе в компании ТрансТехСервис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.03.2025
Стабильная, честная компания, на рынке более 30 лет. С зарплатой никаких проблем: платят в белую с отчислением положенных налогов, выплаты все в полном объеме, четкие дни 2 раза в месяц на карту, без задержек. Оформление по трудовой с первого дня, поэтому если в куда-то нужна справка с места работы, выдают без проблем. Обучают бесплатно, можно сделать карьеру, при желании и наличии вакансии на более высокую должность. Если нет вакансии в твоем отделе, она может быть в отделе на другом складе-магазине. Возможно выбрать работу ближе к дому или потом перевестись если появится вакансия.
Менеджер торгового зала
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
Менеджера отдела по продажам
03.02.2025
ЗП более-менее. В этой компании нормальный фиксированный оклад. Да не самый большой, но для оператора очень не дурно, ибо почти везде - низкие выплаты по уровню мрот. Еще понравилось, что тут я сижу и ОТВЕЧАЮ на звонки. Так что общаться с клиентами гораздо проще, так как у них уже есть запрос, с которым они и звонят. Но нужно знать "ассортимент" - перечень услуг, которых в РТ очень много, плюс надо знать имена почти всех мастеров и уметь все это описать. Ну и ложечка продаж. В целом, не сложно, обучение тут хорошее было, развернутое. Так что на сегодняшний день я доволен работой, отношение работодателя здесь радует
Работник
22.03.2024
Можно чат открывать, кого робола наеб.ла! Обещать платить и платить две Большие разницы.
Работник
09.07.2024
В Мэп-проекте аванс в размере 20% от того что вам обещали вы получите через 1.5. месяца, остальную часть через 2 месяца. БуднаяЧаауринБахтадзе стабильнее не платят страховые отчисления работников. Мое мнение, что работать на вороваек очень глупо.
Гип
29.04.2025
Трудоустройство официально, стаж идет с первого дня .Зп начисляется полностью в белую, все налоговые отчисления оплачивает работодатель . Есть возможность карьерного и профессионального роста (обучение за счет работодателя) . Оклад фиксированный + бонусы, премии, % с продаж. Понятные задачи, планы. Поддержка от руководства и коллектива. Есть социальные гарантии, оплачиваемый отпуск по графику, выходные и праздничные дни., оплата больничного.
Менеджер сервисной группы
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы