Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату режут. Зарплату не платят. Экономия!!! ЗАСТАВЛЯЮТ НАСИЛЬНО ОФОРМЛЯТЬСЯ САМОЗАНЯТЫМИ. НАРУШАЮТ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО. Обманывают. Не могут позволить себе офис. Офис - старый офис уже не тянут, нет денег,переехали в новый микро-офис!!! Тут места нет. Дешевка! А-Эксперт. Не соблюдают никакие договоренности по зарплате. Внимание. Оно же Лаборатория строительной экспертизы. Два названия. Одна компания.Это - кидалово, они кидают на деньги своих сотрудников. Обман начинается еще на собеседовании, где вам скажут какая будет зарплата, но это - обман и ложь. Лгать будут каждый день. Зарплата будет копейка. У тебя никогда не будет этой зарплаты. Почему? Да нет денег! Денег нет никогда и зарплата булет уменьшаться с каждым днем!!! Постоянно не платят. Постоянно обманывают. Своих экспертов обманывают.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Никогда! Никогда здесь не работайте! Текучка! Невыплаты!кидают, обманывают, зарплату не платят.
12.03.2025
Не заплатят вам, никому! Кинут всех без денег и без зарплаты! Текучка, уходят люди из-за того, что не платят зарплату. Не дурите, люди, вы же не дураки! Нельзя здесь работать. Проходной двор! Текучка без выплаты зарплаты!
07.03.2025
Зарплату не получаем - текучка, все уходят.
17.02.2025
Контора гнила, не платит, работу не оплатили! Не связывайтесь! Не заплатят!
09.02.2025
Нет зарплаты. Её не платят. Всех просят оформятся самозанятым. Чтобы не платить налоги. Текучка просто неимоверная. Не ходи сюла никогда.
15.09.2024
Обманывают сотрудников, не платят зарплату, а обещали даже премии. Какие премии, о чём вы? Тут денег нет! они даже минималку не платят! Текучка жуткая, потоком увольнения, сплошные нарушения законодательства. Не платят зарплату.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Лаборатория строительной экспертизы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
03.01.2025
Отношение руководства к сотрудникам, как к "расходному материалу". Текучка кадров. Подставы по работе со стороны других сотрудников. Постоянные переработки. Низкая зарплата.
21.05.2023
С огромным удовольствием и благодарностью хочу написать отзыв о компании в которой я работаю уже более 1.5 лет! Во-первых, у нас очень дружный и сплочённый коллектив. Наш офис не самый большой, но один из самых уютных. Постоянная коммуникация с коллегами на производстве и удалённом доступе. Атмосфера всегда весёлая и нацеленная на работу в команде, что очень мотивирует и заряжает. Во-вторых, возможность развиваться внутри компании, достойная заработная плата, чуткое руководство, компания готова вкладываться. Есть различные курсы обучения, программы, компетентные сотрудники, готовые делиться знаниями. Возможность получения мед.услуг по ДМС. В третьих, частые корпоративные развлечения по инициативе наших руководителей. :)
23.04.2023
Ужасная компания! Директор психически неуравновешенный, вечно после бодуна. Орет на всех. Зарплату не платит, заставляет перерабатывать.
25.01.2024
Не ведитесь на кидалово! Просят отправить им 29500 чтобы быть в их компании.Сплошное мошенничество и обман,Не рекомендую!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы