НПО Водпромтех
3,6
-
5 отзывов
45%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании НПО Водпромтех

Белгород

Комментарий

Понятные задачи, хорошая зп, нормальный коллектив. Работа нравится

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании НПО Водпромтех

21.03.2024

Всё нравится, работать можно

Работник

Copy

04.09.2023

После моего отзыва, мне названивает каждый день бригадир В. и его подчинённый начальник производства И. Недовольным голосом просят чтобы я приехал к ним на завод, хотят со мной побеседовать по поводу отзыва, а когда кинули меня, оставили без работы, никто почему то не звонил, а тут вдруг вспомнили, на сайте компании водпромтеха я нашёл такую интересную статью о команде - "Мы делаем всё, чтобы каждый сотрудник смог себя максимально реализовать." Так вот ,хочу сказать спасибо вам водпромтех за максимальную реализацию остаться в зиму без работы независимо от того хорошо ты работаешь или плохо. Денег не было даже оплатить коммуналку. Хвастаются тем что у них процент брака меньше, чем на заводе Мерседес, но есть одно Но, допуски у завода Мерседес +- 0.01мм , в то время как у водпромтеха допуски в несколько сантиметров, и выравнивают всё при помощи кувалды, так что не удивляйтесь почему во время монтажа вы не можете попасть в паз.

Работник

Copy

24.05.2023

Доброго времени суток. Хочу поведать вам об организации Водпроптех. Нигде не встречал организации, чтобы начальник участка ничего не решал и слушал бригадира, нигде не встречал организации чтобы генеральный директор слушал бригадира... Если вы приближенный, то вас устроят сразу официально и бригадир ничего вам не сможет сделать, тем более он знает, что вас привёл директор, либо заместитель. Бригадир с такими особо общается ставит на самые лёгкие задания, просит выйти в выходные по двойной и постоянно к ним подходит и говорит помедленней. Те кто пришёл с улицы придется терпеть его выходки, будет издеваться над вами, оскорблять, будет говорить что вы говно, лезет в вашу зарплату, а потом будет всячески манипулировать ей, мол ты по договору у тебя больше всех зарплата как так, ну перейди ты тоже на договор в чём проблема, я потом на тебя посмотрю как ты запоёшь. Будете работать по договору гпх и только бригадир будет решать вашу судьбу останетесь вы или нет, но как правило нет, бригадир оставляет только любимчиков, на то что вы ходите каждый день без отгула или пропуска и как вы работаете на это никто не смотрит. Сам же бригадир в рабочее время чинит либо свою машину на подъёмнике, либо ворует стройматериалы у директора, либо катается по городу с сыном арендодателя, то готовит плов в цеху. Кстати именно у бригадира все спрашивают можно это украсть или нет. Знаю что в его главные задачи не входит участие в сборке оборудование. Его главная задача быть наставником, обучать, подсказывать, вот тут у него как раз большие проблемы. Ничего внятного у него спросить невозможно, он специально начинает непонятно как общаться, потом начинает психовать. Я подходил к простым рабочим они мне всё объясняли и было понятно с первого раза. Бригадир не бережёт инструменты компании, то кинет пылесос с 4 метров, потом при мне покупали новый, то лестницу, бывает возьмёт электроинструменты себе домой Так что не советую быть рядом в этот момент когда он не в себе. Может и вас ударить при этом даже не извинится. Я поработал 2 месяца и ближе к зиме мне сказали до свидания, мол, работы нет, но на самом деле бригадир целый месяц испытывал мои нервы и когда я не выдержал начал ему всё высказывать он кинулся драться и сказал мне что отомстит. Тем более он знал, что у меня маленький ребенок и жена не работает и так кинуть меня в зиму, оставить без работы поступок "настоящего" мужика, "патриот". Я оказался четвертый уже такой неугодный, до меня тоже приходили хорошие ребята и благодаря инициативе Вани все мы оказались на улицы. Полностью неадекватный человек, которому надо лечить нервы он ходит по цеху, может кукарекать, смеяться сам с себя, а потом кидать инструменты в разные стороны, это вам скажут люди которые там работают. Коллектива там нет, одни работают, другие ничего не делают. Обстановку накалили и сами руководители придумав систему коэффициентов надбавки, что тоже в корне неправильно. Бригадир поставил любимчиков на лёгкую работу, а ребята с улицы делают всю основную работу и у кого зарплата больше? Правильно у тех кто ничего не делает, спасибо бригадиру Вани. Бригадир ещё любит искажать правду, на собраниях говорят одно, после собрания он выходит в цех, рабочим говорит другое. Самое что вымораживало это когда собрания проводятся, ты как новичок должен присутствовать на них, по договору ты работаешь или нет, ты часть команды, ты пришёл сюда работать, тебя взяли, значит ты должен быть там, как единый механизм, а мне отвечает бригадир выйди отсюда тебя это не касается. В общем на производстве бардак потому что бригадира надо менять, пока бригадир Ваня добра не стоит ждать. Устраиваясь туда будьте осторожнее, а так в целом работать можно, я бы и сейчас там себе спокойно работал, никого б не трогал, но увы....

Работник

Copy

14.03.2023

Прийти работать в "Водпромтех" - было правильным решением в моей жизни. Коллектив небольшой и очень дружный, руководство относится доброжелательно и с пониманием к каждому сотруднику, ко всем имеет подход, находит правильные слова. Здесь всегда выслушают тебя: как коллеги и начальники, так и руководители, будут учитывать мнение каждого. Здесь думают не только о людях, но и об окружающей среде - много внимания уделяется заботе о природе и о ближних (руководство при оказании помощи "на сторону" всегда советуется с коллективом, чтобы помощь была максимально эффективной).

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе НПО Водпромтех

Помогите составить детальное представление о работе в компании НПО Водпромтех. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

16.05.2024

Честный работодатель. Зп не обещают заоблачную, сколько озвучили столько заплатили. Выдают спецодежду бесплатно. Скидки для сотрудников на продукцию. обучают. Сложностей нет. Коллектив отличный.

Кладовщик

Copy

11.07.2024

Мыльный пузырь МЭП-ПРОЕКТ без сайта, без выполненных проектов, без сотрудников состоящих в нопризе ищет лохов, которые обеспечат сладкую жизнь 5 быдло директорам. Без лоха-жизнь плоха! Бегите скорей сюда на собеседование вам тут точно не заплатят.

Офис-менеджер

Copy

14.06.2024

Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)

Главный бухгалтер

Copy

23.07.2024

Дана отзывчиво и по-доброму отнеслась ко мне, помогла разобраться в семейной проблеме с мужем , я получила желаемое. Качество работы понравилось, а также отношение ко мне и сама специалист.

Ольга С

Copy

12.06.2024

Работать там невозможно!!! Не идите туда работать! Весь! День бегаешь, работа грузчика, коробки с место на место двигаешь. Одно и тоже. Работа реально для тупых! Если у тебя хоть пару извилин есть там работать не будешь. Только зарплатами высокими затянули и все побежали!! В Воронеже на Историка Косторамова 58 управляющий не адекватный. Брал подработки в разных магазинах города, искал,может найду нормальный магазин. Нет везде негатив Идти туда не хочется!!!

Продавец-администратор

Copy

21.11.2023

Из плюсов гибкий график. Из минусов хотелось бы иметь хоть какой-нибудь оклад для начинающих специалистов. Работать приходится много, а оплаты нет

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы