Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Ну что ж. Вы заполняете анкету в офисе, далее вам говорят, что договор заключают на складе, когда приедете на стажировку. Но по приезду вы сразу начинаете проходить стажировку, которая длиться три дня, конечно договор всё это время заключаться не будет. Шкавчиков вам не предоставят, все уже заняты, приходится класть вещи по углам. Далее идёт небольшая стажировка, где с вами дай бог соберут один заказ, при этом не дай бог вы чего-то не поймёте могут повышать голос, вплоть до матов. Лично на меня не повышали, но другие ребята жаловались, плюсом видел отношение начальников смены, вы там для них никто, потому что таких как вы у них используют бесконечно. Ваша зарплата будет зависеть от строчек, но рабочий день на обоих стажировках у меня заканчивался уже в 2:30, конечно за это время не успеть даже половины нормы. Потом после уборки склада, либо сами домой, либо ждете развозки. Пообщавшись с сотрудниками, выясняется, что некоторые приходят к 5 и делают все заказы, их не особо любят таких людей, но начальство не запрещает. Тех кто приходил 3 день стажировки, больше никто не видел. В первый день было 14 человек стажёров, потом 7 новых, можно понять, что стажёры используются бесконечно. После 3 дня, вам скажут, что вы не подошли, при этом у вас не будет даже договора. Но даже если бы вы и подошли, то остаться тут это сравни каторге, так что крайне не советую. Делайте выводы, я сделал и на третий день приходить не стал, нет смысла бесплатно работать. Кстати объявление висит уже около полугода и за это время они конечно не нашли себе сотрудников. Не тратьте своё время и не ходите туда.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Увольняют без причины. Ну т.е. причина: вернулись старые работники! А новых увольняют! Мы что отбросы? Заткнули временную дырку нами, а потом пинка под зад! Заявление заставляют писать по собственному желанию! Зп не высокая!
01.03.2024
Добро пожаловть в ад. Не идите в эту компанию. Целыми днями стоишь делаешь ценники на одинаковый товар,т. е.дубли. Такое впечатление что если будет стоять два ценника то сразу будут люди все б***ь подряд покупать.Отдельный принвсем тупорылым управляющим, особенно Наташе Петровой. Хорошо лижется Андреевой Наталье? Обратите внимание на своих сотрудников,скоро вы сами встанете и будете работать. Гореть вам всем в аду.
29.02.2024
Даде не вздумайте идти в эту компанию. Издеваются над продавцами,заставляют х*ячить эти ценникии,имею ввиду дубли на одинаковый товар. Руководсту кажется если стоят ценники на одинаковый товар то люди побегут покупать все,бред полнейший.Накипело,подняли з.п. на сранных 4к. а забирают 40. Если вам дороже ваше здоровье и время,проходите мимо этой компании.Руководители все тупорылые,приходят в магазин с таким видом как будто Президент зашел. Управляющие к вам вопрос вы кто такие? Вы такие же как и мы мясо. Вы только кричать и орать можете,прийти помочь своим сотрудникам вы ноль в этом. Только лизать можете руководству. Компания просто днище.Люди обходите мимо этот магазин и компанию. З.п. 32 р. Задумайтесь нужно вам это или нет. Особое внимание. Управляющим, На. Петрова.
28.02.2024
Отвратительный коллектив. Выживали с первого дня. Подсылали своих знакомых, чтобы валили стажера под камерами, а после стояли и хихикали с ними со словами: «вот такой у нас стажер». Фотографируют, как ты работаешь, даже твой поиск в телефоне))) Хотя сами сидят под камерами в них на тумбе в полускрюченном положении. Когда обращаешься с вопросами - закатывают глаза. Когда не обращаешься - бегут жаловаться начальству, что стажер «не инициативен». Книгу стажера пришлось прочитать 4 раза!!! И все равно валили, спрашивая то, чего человек, не относящийся к этой сфере знать не может. Хамят, не спрашивают, когда тебе удобно выйти на обед. Сначала они, а потом уже стажеры. Вот почему у них всегда открыты вакансии. Выживают там только «старички». Дедовщина для этого магазина актуальна в любой день недели. Руководство хамит, не здоровается, шлет, куда подальше, можно сказать. Работать в этом невозможно. Это я еще молчу про то, что ты делаешь все, особенно, если ты новенький: разгружаешь поставку, печатаешь ценники, обслуживаешь покупателей, заполняешь отчетности, ты делаешь ВСЕ. В это время на тебя косо смотрят и смеются, либо вообще отсутствуют в магазине. Хотя по регламенту во время поставки это запрещено. НЕ ИДИТЕ ТУДА, СЕБЕ ДОРОЖЕ! ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЕЩЕ БУДЕТЕ ДЕНЬГИ СВОИ ВЫПРАШИВАТЬ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ, И ДАЛЕКО НЕ ФАКТ, ЧТО ВАМ ВЫПЛАТЯТ ПО ЗАСЛУГАМ!!!
18.01.2024
Не смогла пройти мимо, и не написать свое мнение! Поражаюсь на злобность, тупость и полную неадекватность пишущих ниже людей… Компания постоянно развивается. Всегда прислушиваются к своим сотрудникам. Готовы к улучшениям и изменениям, тем более если касается работы обычных продавцов. Да, есть минусы везде - но зачем так нагло врать и писать гадости, не понятно за 2 года работы мое отношение к этой компании только положительное. И когда уходила не было никаких претензий ни со стороны коллектива, ни тем более со стороны руководства. Вот Что я могу отметить в +: - Расположение магазина - в основном всегда рядом с домом. А если вдруг переезжаешь - то пойдут на встречу и переведут на другой адрес - Своевременная выплата зп. За 2 года задерживали 1 раз на 1 день - но выплачивают всегда все в полном обьеме. Вся информация по премии всегда в открытом доступе для продавцов. Не знаешь за что получил - зайди и посмотри, все четко и понятно. - Лояльное и понимающее руководство. Всегда идут на встречу, и помогают решить любые вопросы. Да, бывают ругаются, но всегда за дело. - Обучение - вся информация предоставляется. Единственное не всегда во время, особенно по новым кормам, а также ошибки - но их вроде всегда исправляли, когда про них писали в комментариях. - Есть возможность подработки - если хочешь больше денег. - Клиенты и их питомцы, которые часто приходят в магазин. - Есть скидки для сотрудников и всякие разные плюшки (бонусы за обучение, подарки) - Все обязанности продавца расписаны для тупых. Надо делать то то и то-то и будет тебе счастье. А если кто-то не делает, и думает, я пошел работать и мне будут платить мильоны просто за то что я пришел, то наверное это невоспитанные маменькины сынки, которые и в туалет сами не сходят… - канцелярия и хоз товары предоставляются - кто-то писал про сосульку на носу в морозы, так нам сразу прислали обогреватель когда замерзал весь город, просто мы сказали, что замерзаем. (А в некоторых точках сидели с открытыми дверьми)))
Помогите составить детальное представление о работе в компании PETSHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.07.2024
Сегодня 12.07 пятница, а это значит в МЭП-ПРОЕКТ никто во время не уйдёт. Так же как и в КАПСТРОЙСИТИ, ЦЕНТРОДОРПРОЕКТЕ и тут найдутся задания требующие задержки вас на рабочем месте. Опять в пятницу создадутся бесполезные совещания для совещаний. То что можно сделать и выяснить на неделе, почему то нужно ОЧЕНЬ СРОЧНО сделать вечером в пятницу
05.03.2024
Чтобы получить повышение, нужно быть любимчиком, в противном случае продвижения по карьере нет никакого, и даже не имеет значение, что ты хорошо умеешь продавать!
05.06.2024
Стабильная работа, где не страшно остаться без денег. Все выплаты получаем. Ни разу не было разборок с бухгалтерией, выплачивают всё по-честному. \Работа на севере не такая страшная, как про нее рассказывают. В Норильске не так уж и холодно, а летом вообще тепло. Из проблем могу назвать только коллектив. Не все готовы реально вкладываться в работу, но таких тут сразу подмечают и увольняют. По итогу остаются ребята, которые знают свое дело и не филонят.
02.08.2024
Проработала лидомайнером недолго. Но и этого хватило. Руководство отдела не заботится о своих работниках. Зарплата маленькая, бонусы есть, но нельзя их получить так как нет для этого условий. Под конец набрали новых много сотрудников и планы сократились, а нас послали в отпуска.А после уже увольнение . Из плюсов это хорошие ребята в группе и руководитель этой группы.
24.03.2024
Хочу рассказать вам как я проанализировала вакансии УК Преимущество в декабре 2023 г наткнулась на вакансию менеджера с зарплатой 90к. Спустя 3 с небольшим месяца опять же наткнулась на эту же вакансию только уже с зарплатой 80к до Ндфл скажу вам что очень круто урезали зарплату. Стоит настороженно относиться к данной УК раз они за несколько месяцев в преддверии кризиса кадрового голода урезают зарплаты. Это всё может плачевно стать для вас кто собирается устроиться работать в данную компанию.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы