Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Даде не вздумайте идти в эту компанию. Издеваются над продавцами,заставляют х*ячить эти ценникии,имею ввиду дубли на одинаковый товар. Руководсту кажется если стоят ценники на одинаковый товар то люди побегут покупать все,бред полнейший.Накипело,подняли з.п. на сранных 4к. а забирают 40. Если вам дороже ваше здоровье и время,проходите мимо этой компании.Руководители все тупорылые,приходят в магазин с таким видом как будто Президент зашел. Управляющие к вам вопрос вы кто такие? Вы такие же как и мы мясо. Вы только кричать и орать можете,прийти помочь своим сотрудникам вы ноль в этом. Только лизать можете руководству. Компания просто днище.Люди обходите мимо этот магазин и компанию. З.п. 32 р. Задумайтесь нужно вам это или нет. Особое внимание. Управляющим, На. Петрова.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2024
МОЙ ОТЗЫВ ПРО ОТДЕЛ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА. Девочки, сегодня на перекуре вам будет, что обсудить. Итак, берут в отдел всех подряд. Потому что ЗП нищенская, человек с опытом или без, уважающий свой труд, вряд ли согласится. Недостаток персонала в самом отделе постоянный. Вакансия есть всегда. Планы по закрытию практически невыполнимые. Премии изредка бывают, но они такие смешные.. обнять и плакать. ЗП поднимают (несущественно) только когда совсем пригорит. На повышение можете расчитывать только если вас очень нужно удержать. На вашей ЗП это не отразится, а вот на списке обязанностей очень даже. Текучка в отделе сумасшедшая. Рекрутер - расходный материал, постоянные запугивания «рынком труда». Прежде чем гнобить другие отделы за текучку и хамское отношение, пожалуйста, разберитесь сначала в своем. Заказчики-хамы, из-за которых надежды закрыть вакансию не останется совсем, когда вы будете терять и без того редких кандидатов. Вы станете врагом номер один, когда принесете заявление на увольнение. Отношение к вам тут же изменится до неузнаваемости. Про какие-либо плюшки сказать нечего. Их нет. Разве что чашку дарят при трудоустройстве (если есть) и чай безлимитный (тут прям лайк и от души спасибо) Можно сколько угодно проводить «анонимных» опросов на тему того, как рекрутерам работается в отделе, правду в них все равно никто не напишет - плохо работается, напряженно работается. Мысли уволиться оттуда есть у каждого. Руководству об этом конечно никто не говорит, но между собой обсуждают все. Любой рекрутер, прочитавший отзыв, со мной согласится. Поэтому до самой успешной hr службы «сто второму» еще очень далеко. Я однозначно рекомендую петшоп если вам надо научиться пользоваться телефоном и НН. А так же протестировать свою нервную систему. Но если все вышеописанное вам не нужно, ищите другую компанию.
26.08.2024
Всем привет. Ребят вот читаю ваши отзовы на данную компанию и офигиваю. В данной компании я проработала больше трех лет и как вы описывает её поражает. Одни плачут что выплаты три раз в месяц и не хватает на жилье, а вы побывали не тратить все деньги сразу, тем более при трудоустройстве про выплаты говорят. Потом некоторые говорят что руководство плохое, а не пробывали нормально поговорить и донести до руководства что вы хотетите и можен ли это решить в той или иной сферы, плюс с не пониманием между собой. За все время работы у меня проблем с этим небыло ни с кем. Если идёт плохое отношение, то это только если вы сами себя показываете в неадыквате. Это работа, есть определённые требования в любой сфере и если говорят что нужно сделать, то нужно делать, а не принимать близко к сердцу и плакать. Короче пока вы сами не попробуете и не увидеть сами читать остальное не вижу
23.07.2024
Кадровик Елизавета сначала соглашается со всеми вашими заявленными условиями труда, графиком и оплатой. Вы теряете бдительность. Затем вам присылают Анкету, где нужно указать персональные данные, фактический адрес проживания, данные паспорта и тд..После отправки данных получаете отказ. Вас поимели, бинго.
16.07.2024
Если коллектив хороший и постоянный, заместитель директора адекватный, работать очень комфортно. Приходишь в магазин как к себе домой и не переживаешь, что что-то будет не так. Белая зп. Все отпуска оплачиваются по ТК. В учебный отпуск ухожу без вопросов. В плане графика работы стараются идти навстречу. Надбавки за переработку, стаж и наставничество. Зарплата зависит от выручки магазина и выполненных планов, это надо учитывать. За бОльшую зп конечно будет больше работы, покупателей и суеты. В магазин приходят с животными. Дружим со всеми собаками и несколькими котами. Карьерный рост есть, можно уйти в заместители или в офис, на склад. Советую найти себе комфортный магазин, где вы будете понимать, какой темп работы вас устраивает, какая зп вам нужна, и все нормально сложится.
15.07.2024
Прошу проверить директора Наталью Андрееву на проверку соответствия своей должности
10.07.2024
Зарплата без задержек, график, возможность подработки.Обучение. Скидки для сотрудников. Если вы хотите зарабатывать деньги , то есть смысл идти в Петшоп, но если хотите пересидеть и ничего не делать , то Вам не сюда
Помогите составить детальное представление о работе в компании PETSHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
11.03.2025
В сети фрешмаркет уже около 2-х лет на позиции специалист магазина. Я к рознице привыкла, есть свои плюсы и минусы. Многие приходят и не ожидают такого объема работы, ее действительно много в магазине. Касса, разбор поставок, ценники, общение с покупателями и тд. Для тех, кто готов к работе с продуктами, отличный вариант. Отношение к сотрудникам достойное, есть возможность брать подработки.
25.08.2023
Полтора года в компании, все нравится. Коллектив хороший, атмосфера положительная в офисе. В офисе уютно, ремонт интересный. С руководством нет проблем, претензий нет, да и вообще каких то недочетов жестких нет. Для нашего города хорошее место.
16.09.2024
Устроился в компанию СоюзСпецОдежда безпроблем. Оформление с 1го дня работы. Надежная компания, много лет на рынке. Работа мне знакомая, конечно свои нюансы. Главное на работу оформляют по трудовой книжке, идет стаж, зп тоже официальная с выплатной на карту 2 раза в месяц. Возможно сделать карьеру. Удобный сменный график работы.
27.02.2023
У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!
18.11.2025
Наверное больше всего нравится, что у нас в магазине адекватные клиенты, бывают конечно и конфликтные, но очень редко. Я много где с людьми работала, и здесь одно из немногих мест, где почти нет негатива от покупателей. И коллектив дружелюбный. По зарплате все устраивает. Руководство не давит, общается по-доброму, с уважением. Чувствуешь себя как в команде, а не как винтик. Плюс очень нравится интерьер магазина, приятно находиться на смене. С отпуском проблем не было, спокойно отпускают, когда нужно, и на больничный пару раз уходила, все спокойно. И оплачивается нормально.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы