Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании PETSHOP
Санкт-Петербург
Комментарий
Проработала продавцом-консультантом в Петшоп 8 месяцев, уволилась в январе 22 года. Коротко о причинах увольнения: Как уже известно, в петшопе ты занимаешь всем чем только можно - все отчеты, акции, повышения цен, отслеживание сроков, браков, инвентаризации, разборка поставок, мытьё полов и полок, корректировка матрицы товаров и тд и тп. Помимо всего этого за тобой наблюдают камеры, так что в любой момент могут позвонить и отчитать за всё что угодно, а вследствие оштрафовать от 100р до 5к. А так же прекрасное руководство - 4 заместителя поменялось в период моей работы там, все они как снег на голову приезжают, когда хотят, и оценивают твою работу, говорят об ошибках(каждый зам противоречит другому, и не знает точно ответа ни на один вопрос), при том что ещё вчера эти замы такими же консультантами. Также может позвонить из офиса всея А. Н. и обматерить тебя по телефону прямо перед покупателями не за твои ошибки, с ней лучше не общаться вообще и вопросов не задавать т. к. очень некомпетентна и груба. Сроки годности и браки оплачиваются продавцами магазина, если не были во время отправлены на склад. Зп «отличная». - когда только устроилась была 25к за 15 смен в среднем(платили 4 раза), потом постепенно дошло до ~32 (т к магазин был новый выручки выросли) и сейчас вроде выплачивают уже 2 раза в месяц(в конверте, и на карту). Проработав однажды 20 смен за месяц, золотых гор не получила, а получила только восполнение лимфоузлов, т к почти во всех магазинах очень холодно. Всё прекрасно, но корма периодически пропадали и продавать было нечего, так что можно спокойно сидеть на окладе 20к)). И насколько мне известно, в феврале 22 года Пурина(за неё самая большая премия, ее в зале магазина 40%) отказалась выплачивать премию, так что работники и так в очень тяжелое время остались с практически ничем. График устанавливается сотрудниками магазина, у нас был 3/3, вполне комфортно, если не учитывать работу с 9 до 10 вечера. Про покупателей сказать нечего - шизиков много. Когда устраивалась, со мной ещё одновременно пришли 2 девочки в тот же магазин консультантами. Первый месяц мы работали втроём 2/1 в магазине, где нет кондиционера, при жаре 35 градусов, после этого адского месяца нам дали 4 сотрудника и за 7 месяцев работы на этой позиции сменилось 5 человек: большинство не устраивала зп и грубое начальство. Несмотря на всю ху…, поездив по заменам в другие магазины, я убедилась, что в компании работают очень хорошие, компетентные сотрудники, которых просто не заслуженно дОсТаЮт. Коллективы везде конечно разные, но мой был классный. Мой вердикт: можете попробовать, но вам не понравится)
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании PETSHOP
17.04.2024
Увольняют без причины. Ну т.е. причина: вернулись старые работники! А новых увольняют! Мы что отбросы? Заткнули временную дырку нами, а потом пинка под зад! Заявление заставляют писать по собственному желанию! Зп не высокая!
Работник
01.03.2024
Добро пожаловть в ад. Не идите в эту компанию. Целыми днями стоишь делаешь ценники на одинаковый товар,т. е.дубли. Такое впечатление что если будет стоять два ценника то сразу будут люди все б***ь подряд покупать.Отдельный принвсем тупорылым управляющим, особенно Наташе Петровой. Хорошо лижется Андреевой Наталье? Обратите внимание на своих сотрудников,скоро вы сами встанете и будете работать. Гореть вам всем в аду.
Работник
29.02.2024
Даде не вздумайте идти в эту компанию. Издеваются над продавцами,заставляют х*ячить эти ценникии,имею ввиду дубли на одинаковый товар. Руководсту кажется если стоят ценники на одинаковый товар то люди побегут покупать все,бред полнейший.Накипело,подняли з.п. на сранных 4к. а забирают 40. Если вам дороже ваше здоровье и время,проходите мимо этой компании.Руководители все тупорылые,приходят в магазин с таким видом как будто Президент зашел. Управляющие к вам вопрос вы кто такие? Вы такие же как и мы мясо. Вы только кричать и орать можете,прийти помочь своим сотрудникам вы ноль в этом. Только лизать можете руководству. Компания просто днище.Люди обходите мимо этот магазин и компанию. З.п. 32 р. Задумайтесь нужно вам это или нет. Особое внимание. Управляющим, На. Петрова.
Работник
28.02.2024
Отвратительный коллектив. Выживали с первого дня. Подсылали своих знакомых, чтобы валили стажера под камерами, а после стояли и хихикали с ними со словами: «вот такой у нас стажер». Фотографируют, как ты работаешь, даже твой поиск в телефоне))) Хотя сами сидят под камерами в них на тумбе в полускрюченном положении. Когда обращаешься с вопросами - закатывают глаза. Когда не обращаешься - бегут жаловаться начальству, что стажер «не инициативен». Книгу стажера пришлось прочитать 4 раза!!! И все равно валили, спрашивая то, чего человек, не относящийся к этой сфере знать не может. Хамят, не спрашивают, когда тебе удобно выйти на обед. Сначала они, а потом уже стажеры. Вот почему у них всегда открыты вакансии. Выживают там только «старички». Дедовщина для этого магазина актуальна в любой день недели. Руководство хамит, не здоровается, шлет, куда подальше, можно сказать. Работать в этом невозможно. Это я еще молчу про то, что ты делаешь все, особенно, если ты новенький: разгружаешь поставку, печатаешь ценники, обслуживаешь покупателей, заполняешь отчетности, ты делаешь ВСЕ. В это время на тебя косо смотрят и смеются, либо вообще отсутствуют в магазине. Хотя по регламенту во время поставки это запрещено. НЕ ИДИТЕ ТУДА, СЕБЕ ДОРОЖЕ! ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ЕЩЕ БУДЕТЕ ДЕНЬГИ СВОИ ВЫПРАШИВАТЬ ЗА ОТРАБОТАННЫЕ ДНИ, И ДАЛЕКО НЕ ФАКТ, ЧТО ВАМ ВЫПЛАТЯТ ПО ЗАСЛУГАМ!!!
Работник
18.01.2024
Не смогла пройти мимо, и не написать свое мнение! Поражаюсь на злобность, тупость и полную неадекватность пишущих ниже людей… Компания постоянно развивается. Всегда прислушиваются к своим сотрудникам. Готовы к улучшениям и изменениям, тем более если касается работы обычных продавцов. Да, есть минусы везде - но зачем так нагло врать и писать гадости, не понятно за 2 года работы мое отношение к этой компании только положительное. И когда уходила не было никаких претензий ни со стороны коллектива, ни тем более со стороны руководства. Вот Что я могу отметить в +: - Расположение магазина - в основном всегда рядом с домом. А если вдруг переезжаешь - то пойдут на встречу и переведут на другой адрес - Своевременная выплата зп. За 2 года задерживали 1 раз на 1 день - но выплачивают всегда все в полном обьеме. Вся информация по премии всегда в открытом доступе для продавцов. Не знаешь за что получил - зайди и посмотри, все четко и понятно. - Лояльное и понимающее руководство. Всегда идут на встречу, и помогают решить любые вопросы. Да, бывают ругаются, но всегда за дело. - Обучение - вся информация предоставляется. Единственное не всегда во время, особенно по новым кормам, а также ошибки - но их вроде всегда исправляли, когда про них писали в комментариях. - Есть возможность подработки - если хочешь больше денег. - Клиенты и их питомцы, которые часто приходят в магазин. - Есть скидки для сотрудников и всякие разные плюшки (бонусы за обучение, подарки) - Все обязанности продавца расписаны для тупых. Надо делать то то и то-то и будет тебе счастье. А если кто-то не делает, и думает, я пошел работать и мне будут платить мильоны просто за то что я пришел, то наверное это невоспитанные маменькины сынки, которые и в туалет сами не сходят… - канцелярия и хоз товары предоставляются - кто-то писал про сосульку на носу в морозы, так нам сразу прислали обогреватель когда замерзал весь город, просто мы сказали, что замерзаем. (А в некоторых точках сидели с открытыми дверьми)))
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе PETSHOP
Помогите составить детальное представление о работе в компании PETSHOP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
02.08.2024
Заказывала у эзотерика Даны ритуал на деньги! Открытия, инсайты, изменения, много полезной практичной информации - это конечно про знания от эзотерика Даны! Люблю и благодарю всем сердцем и душой! В планах пройти другие ритуалы , уверена там клондайк! Ещё всегда когда смотрю прямые эфиры, понимаю, сколько ценнейшей информации и знаний Дана даёт в открытый доступ, бери, внимай и действуй!
Алина
13.03.2024
Устроилась на работу в данную компанию летом прошлого года. Работа вполне устраивает. Удобный рабочий график, достойная заработная плата+премии, хороший, дружеский коллектив. Также присутствует возможность карьерного роста, повышение квалификации. Зарплату платят всегда вовремя, без опозданий.
Продавец-консультант
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
Работник
23.07.2024
КЛОУН №2 Дмитриев ОсеменительАнтоша руководитель зао укс-5, обычно предоставляет не достоверные сведения и работает в минус. Но это не является основанием для исключения говноконторы из ЕГРЮЛ. 36 судебных дел и предстоящее банкротство укс-5, такой себе 30типроцентный учредитель мэпговнопроект. Зато детей делает всем подряд как не фиг делать.... Антош, а руками ты что то делать умеешь?
Директор
18.10.2024
коллектив, зп на карту в срок, обеспечение спецодеждой безплатно, подарки, премии, в остальном тоже все устраивает, добираться до работы удобно
Кладовщик
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы