Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНижний Новгород
Комментарий
Их тут много. В кратце расскажу ....техника для работ ( рохля.терминал) всё убитое! Заказы то есть , то их нет! Штрафы за всё.в день можно набить 1500, если хорошие заказы, а в конце месяца штрафы и в итоге получается 30 к или менее. Нет работы сидеть нельзя заставляют протирать полки и ТД. Ночные смены тоже не блещуют успехом . Вообщем ребята моя оценка 3-
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.12.2025
В издательстве уже третий год и для меня самое главное это отсутствие жесткого микроменеджмента. Если ты справляешься и дедлайны не горят, то никто не будет стоять над душой и трекать каждое твое действие. Еще удобно, что многие рутинные процессы автоматизированы и почти все решается через внутренние IT системы.
12.12.2025
Максимум комфорта на складе. Привозят-увозят, есть горячие обеды, нормально в принципе устроено по сменам. Во всяком случае с выходными проблем нет. При желании можно ночных смен взять побольше и это отразиться на зарплате (платят за ночные лучше). Зарплата официальная, в принципе устраивает, особенно когда премии еще присоединяются к ней. Платят не как везде, три раза в месяц а не два, но к такому привыкаешь быстро.
10.12.2025
Работа кроме того что интересная, еще и перспективная. Нравится уровень общения в команде, отношения с коллегами. Много поддержки для начинающих, уважение к идеям, возможность для их реализации, возможность расти. Карьеру в ЭКСМО строить реально, темпы может и не высокие будут, но вот опыт, полученный здесь, вряд ли где-то еще можно найти. Новичков не придерживают, доверяют сразу реальную работу, но мягко контролируют и направляют. Плюс есть обучение. При таких вводных и наличии неплохой официальной зарплаты в компании хочется подольше поработать
08.12.2025
Хороший старт для тех, кто хочет набраться опыта. Я пришла, честно говоря, с минимальными знаниями, но здесь реально учат. Ребята в отделе терпеливые, старшие всегда подскажут, если где-то застряла, никто не отказывает в помощи. Нравится, что компания крупная и стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Плюс спортзал прямо в офисе это тема, экономия на абонементе в фитнес-клуб.
28.11.2025
Cмены длинные по 12 часов, ночью тоже. Вот тут бы я сократил, конечно, время работы, ночью сложнее хоть и отсыпаешься потом. Работа в целом норма, но физически тяжелая. На складе больше мужчин в связи с этим как раз. До работы подвозят, на месте в сменах перерывы, много коротких и нормальный на обед. Платят нормально, три раза за месяц прилетает зарплата
24.11.2025
Опыт уже был, в региональном некрупном издательстве, с переездом в Москву решина не менять сферу. откликнулась на вакансию Эксмо, собеседования прошла быстро, все было очень конкретно и с уважением, поэтому оффер приняла. Да, по зарплате не супер, но уровень издательства и возможность учиться у опытных коллег ценны, да и обучение официальное периодически идет, что тоже полезно и важно для работы. Плюс интересные мероприятия, круг общения, в общем много моментов важных
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2025
Не ходите в Элемаар! Работала тут сборщицей, недоплачивают з/п, производство давно стоит, оклад копеечный, оговоренную зарплату девочки не получают, готовы работать, но у фирмы тут все плохо и как сказал Ячменев, будет еще хуже, во Владимире строят завод и скоро всех московских разгонят, зачем ждать, лучше сейчас найти .. и подтверждаю, отзывы правдивые-жадный директор, даже сам Дмитрий Ячменев про него так говорит за глаза, но в лицо ему боится, конечно. И Дмитрий бездельник, это правда, очень много делает вид, есть любимчики у него, молоденькие девочки, с ними только трепется ходит, нехороший он человек, двуличный!
30.10.2024
Я пришла в эту компанию по рекомендации своей коллеги и лучшей подруги. Очень долгое время была в поисках новых вызовов и возможностей построить карьеру в интересной для себя сфере. И на этом месте я впервые не разочаровалась! Мне нравится, что руководство доверяет нам и дает нам возможность брать на себя ответственность за важные проекты. Это прям в разы быстрее позволяет сотрудникам развивать свои навыки и получать ценный опыт. Конечно, как и в любой другой компании, здесь также иногда бывают сложные моменты.
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
26.10.2023
Зарплата в вакансии и на деле сильно различается! Это очень неприятно удивило 👎👎👎 Пообщавшись с сотрудниками стало ясно, что в компании просто сумасшедшая текучка Не рекомендую работать тут!
15.02.2025
Можно сделать очень даже неплохие деньги. А так много делают для поднятия командного духа, постоянно какие-то активности, иногда даже весело бывает.
04.07.2024
Работаю РГ. До этого был опыт работы в качестве руководителя одного из направлений в колл-центре, поэтому искала аналогичную вакансию. Если честно, не рассматривала вариант онлайн-работы, но чем-то зацепило объявление. Поизучала информацию о компании, почитала отзывы, и решила откликнуться. И вот уже три месяца будет через неделю, как работаю в "Лидофоне". Руководство адекватное, специфику работы я знаю, поэтому с выполнением планов и проч.задач проблем нет, по деньгам выходит даже больше, чем на прошлой работе. Единственное, что напрягает(в целом, как и на прошлой работе) - нужно постоянно быть на связи, и после раб.дня тоже. У операторов разные графики, вопросы возникают частенько, а я стараюсь всегда помочь и поддержать
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы