Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании ЭКСМО
Нижний Новгород
Комментарий
Их тут много. В кратце расскажу ....техника для работ ( рохля.терминал) всё убитое! Заказы то есть , то их нет! Штрафы за всё.в день можно набить 1500, если хорошие заказы, а в конце месяца штрафы и в итоге получается 30 к или менее. Нет работы сидеть нельзя заставляют протирать полки и ТД. Ночные смены тоже не блещуют успехом . Вообщем ребята моя оценка 3-
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании ЭКСМО
24.09.2026
Когда устраивался год назад, думал просто перекантоваться пару месяцев. Но меня зацепило отношение к людям, оказался удобным график, да и ребята на смене понравились. Публика очень разная в смысле возраста и опыта, но все в адеквате, работа без грызни и подколов. Это важно, потому что бок о бок длинную смену (она 12 часов) работать лучше с теми, с кем есть понимание, так комфортнее. В работе все по-честному: официальное оформление, белая зарплата, приходит четко три раза в месяц, все выплаты компания делает. Еще есть скидка на книги, ощутимая, для меня это прямо плюсище, особенно родители школьников поймут. Питание бесплатное, привозят наборами, но все вкусно и даже тортиками периодически балуют. В целом все ок, минусом могу назвать только то, что операции по работе однотипные, это немного утомляет.
Работник
08.09.2026
Зарплата белая, приходит три раза за месяц. Оформляют по ТК сразу, а не как бывает что через несколько месяцев только. И платят сразу нормально, кстати. Стаж копишь, через полгода за него уже доплата идет. ЗП повышают периодически, премии бывают. Есть корпоративный автобус, возят до склада, с комфортом едешь и бесплатно. Из бонусов самый приятный для меня это скидки на книги, тк и читать сам люблю и в окружении много тех, кто книги ценит. Считаю условия для работы хорошие, и график нормальный, и с людьми повезло
Сотрудник
23.08.2026
Устраивалась после универа, критично было оформление по трудовой, не хотелось серых схем. Выбрала Эксмо, хотя по зарплате были более выгодные варианты, но тут все официально, плюс ведущее издательство, и в итоге это был верный выбор. Работаю в детской редакции, руководитель очень лояльный, в команде много опытных коллег, которые заметно помогали в первое время. Сейчас спрос с меня другой, конечно, но поддержка никуда не делась. За время работа поняла, что расти хочу именно в рамках этой редакции, перспектива есть, рассчитываю через год - полтора дойти до должности руководителя группы. По самой работе нравится, что задачи интересные, что имею отношение к выходу книг для самых маленьких читателей, для меня это очень трепетный момент. Что касается зарплаты, то она и со временем растет, и премии квартальные есть при условии хорошей работы, и очень много обучения организует издательство (мы за это не платим). Так что преимущество очевидно больше, опыт, который получаю, стоит намного дороже денег
Редактор
13.08.2026
От работы не ждал многого, пошёл пока заканчивал заочку по учёбе. Привлекло что официально оформляют, значит будет стаж копиться и работа понятная. С тсд терминалом освоился сразу, смена по длительности не пугает. Тем более что перерыв на обед в ней считай час и есть небольшие паузы тоже. Ночью посложнее, но потом отсыпаешься и нормально все. Платят стабильно, доплату за стаж начислили через шесть месяцев работы, график удобный. И отношения в коллективе здоровые, так что нет такого, что бы напрягало
Работник
27.07.2026
Офис с центральным расположением, комфортный по атмосфере и темпам работы, прекрасно оснащен. Есть и кафе, и зал для спорта, организуют разные занятия (йогу, например), есть свои традиции. Общение с коллегами складывается позитивно, внутри команды общаемся довольно близко, вне работы в том числе, с коллегами из других отделов тоже все ок в плане коммуникации. Тут отмечу, что компания много делает для того, чтобы коллектив был стабилен. Имею в виду корпоративы, а также и обучение, часть которого направлена как раз на прокачку мягких скиллов, в том числе и коммуникации. Что касается непосредственно работы, то в ней для меня есть отличное сочетание для применения своих базовых знаний, любви к общению и спокойного отношения к работе с документами. Видимо, это и позволяет работать стабильно третий год, без желания резко все бросить. И кстати большинство коллег к редакции давно, это еще один плюс к атмосфере и эффективности работы
Сотрудник
14.07.2026
В компании меньше года, до этого пять лет управляла направлением в другом крупном издательстве. Перешла сюда и могу сравнивать предметно. Для редакторов зарплата в рынке, есть годовая премия и признание для лучших сотрудников, с реальным денежным бонусом. Теперь проблема которая меня касается каждый день. Я веду направление, у меня в работе сложные проекты требующие глубокого погружения. Когда в опенспейсе рядом обсуждают обложки, звонят авторам, спорят про тиражи - сосредоточиться на стратегических задачах нереально. Вычитку и аналитику я полностью перенесла на дни из дома. Решение нашла в гибриде: три дня офис для встреч и координации, два дня дом для работы требующей тишины. Руководство к этому относится нормально, никто не считает что если тебя нет в офисе, то ты не работаешь. Это зрелый подход и за это отдельное спасибо. Скидки на книги приятные, пользуюсь регулярно. По совокупности условий более чем нормально для индустрии.
Ведущий редактор
Оставьте свой отзыв о работодателе ЭКСМО
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
23.08.2023
Всегда были и будут не довольные в любой компании, и на любом предприятии. Которым тупо лень работать. Только бы "косточки перемывать" всем. А вообще надо любить свою работу, может вы просто не на своём месте находитесь!
Работник
10.10.2025
Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, прозрачная система премирования, узнаваемый бренд на рынке спецодежды и сиз, отличное обучение, получение бесценного опыта, развитие ключевых компетенций, необходимых для успешной карьеры в сфере B2B продаж и управления отношениями с клиентами, материальный и профессиональный рост в профессии, отличный коллектив, корпоративные мероприятия и праздники.
Менеджер по работе с ключевыми клиентами
22.12.2025
Хочу оставить отзыв о работе в отделе продаж в этой компании. Меня сразу впечатлила система адаптации новичков не бросают в бой, а проводят через детальный тренинг по продукту и скриптам. Руководство даёт реальную возможность проявить инициативу, я сам внёс несколько предложений по оптимизации CRM, которые внедрили. Зарплата полностью белая, с прозрачным бонусом от личных продаж и командного KPI. Коллектив молодой и очень поддерживающий, всегда можно обратиться за советом. Планы по развитию и чёткая карьерная лестница до старшего менеджера. Для тех, кто хочет расти в продажах одна из лучших площадок в городе.
Работник
16.11.2025
Требуйте всю зарплату в Белую У Ханин олежки , Деревянский Ссс Союз страхование Союз Оак Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти 1. Кидают людей на Обещанные рыночные зарплаты 2. Признаки легализации 3. Занижение налогов 4. Коммерческого подкупа, признаки 5. Махинации с Зарплатами 6. Подлог и фальсификации документов 7. Мошенничество с обещаниями и договоренностями по оплате труда сотрудникам московских фирмёшек. 8. Лже заявления в полицию. 9. С 2015 года Обман людей на Рыночные зарплаты 9. Частая смена Юрид Адресов в Москве, Под махинации 10. Много дешевого от Ханина олежки И Деревянского Ссс Пустозвонства, Балабольства, пустой Трепатни. Ханин и Деревянский Кидают на обещанные рыночные зарплаты. В договорах ...в Москве !!! Только 30-40 т.р. Остальное обещают в чёрную людям которых нанимают, чтобы за Копейки, забрать наработки. Лично , ханин олежка С 2015 года занимается, этой подлой, уголовной херней. С людьми. Кидая на обещанные рыночные зарплаты. Пишите заявления В Скр В Прокуратуру В ФСБ Требуйте всю Заралату в Белую Никакие 30-50 т.р. В договорах.
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
21.10.2025
Мне нравится, что в компании есть поддержка новичков. Обучение сотрудников проводится буквально с нуля, при этом все понятно объясняют, но информации реально много. Коллектив тут вообще очень дружелюбный, руководство отзывчивое, а атмосфера теплая. Плюс система мотивации честная. Еще отмечу, что график легко совмещать с личной жизнью. Ну и зарплата приходит вовремя.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы