Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Отличная команда, слаженная работа всего отдела. Классный, уютный офис, все необходимое для комфортной работы есть. Даже пресловутый чай с печеньками )) Рядом Полежаевская, парочка кафе возле офиса. Своя столовая, большая библиотека, классный фитнес-зал для сотрудников. Своя большая клиентская база, и работа с продуктом, который продавать не стыдно )
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
16.08.2024
официальная запись в трудовую, профильный стаж работы. ДМС, льготы, и вот это вот все. по организации работы все схвачено, многие процессы автоматизированы. Кроме тех, что требуют творческого начала, разумеется) и радует демократичный подход - самостоятельное планирование рабочего дня, гибкое утро, отсутствие дресскода и зашоренности к инициативам и изменениям со стороны сотрудников.
13.08.2024
Современный подход к работе в целом, ожидал от одного из старейших столичных издательств загонов из разряда: обязательно сидеть в офисе, никакой удаленке, куча отчетности и цифр, черный верх - белый низ и т.д. Здесь с этим нормально слава богу. Еще из плюсов коллектив (он реально душевный, с ребятами всегда приятно поболтать), проведение различных мероприятий и конкурсов, поощрение инициативы. Предложить свой проект, привнести что-то новое и оптимизировать любые процессы в работе - вообще не вопрос. Из минусов: не особо понятно почему перевестись с одного отдела в другой конкретно в ЭКСМО это целая история
23.07.2024
Нормальные инструменты для работы, адекватный KPI без перегибов. На хорошие продажи с таким продуктом выйти не проблема. Если не хватает навыков и знаний, но есть потенциал компания оплачивает прохождение курсов.
12.07.2024
Формат работы, совмещение с удаленкой и начало дня тогда, когда комфортно мне обучение коллективное, помогают не только зеленым новичкам-стажерам, но и если человек пришел уже с багажом опыта. Как минимум, онбординг и введение в курс дела
09.07.2024
[email protected] часовые смены без переработок в основном на ногах но присесть выдохнуть, на перекур сходить время всегда есть поэтому усталости нет особо два выходных, отсыпной дают после ночной смены
04.07.2024
моя смена дружная, не косячная. Из положительного еще бесплатные обеды, проезд на корпоративном транспорте. Предоставляют форму тож без вычетов из зп. Медкнижка для оформления не нужа.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.03.2024
Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги
30.07.2024
С эзотериком Даной я с 2019 года. Смотрела все ее прямые эфиры, внедряла в свою жизнь, перепрошивала свою голову. Затем прошла курс Любовница и сейчас прохожу ритуал Крылья Феникса. Как результат значительные изменения во взаимоотношениях с Мужчиной, раппорт на работе, и как бонус-рост своего дохода и значительный рост дохода у Мужчины – в д о х н о в и л а 😍😇❤
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
24.07.2024
Устроился поваром на фабрику-кухню. На мне горячие и холодные закуски, выпечка, в общем обязанностей много. Вся готовка по технологическим картам, сам ничего не выдумываю, уже все делаю на автомате, быстро всему научился. Хочу немного пока поработать обычным поваром, потом пойти на повышение на мастера цеха. Ну а что, платят здесь хорошо, условия для работы отличные, оформлен официально по ТК. Экономлю на транспорте и питании, возит бесплатный автобус и кормят на работе. Неплохая получается экономия.
21.12.2023
Отличная компания с выполнением всех взятых на себя обеспечений и обязательств перед сотрудниками. Моя задача - обеспечить максимальный объём продаж. За время работы в этой компании я показала отличные результаты. С коллегами всегда нахожу общий язык. Работа вызывает только положительные эмоции.
12.03.2024
Работа простая. Бери больше, кидай дальше Пока летит - отдыхаешь, как у нас говаривают) Принимаеш товар, оцениваеш, вводиш товар в базу учета определяеш ему место на складе. На штрафы как таковые попасть ну сложно я работаю чуть больше года ниче не вычли с меня. Но и работаю по совести. Условия тут нормальные лучше чем на складах Пятерочки какой нить со скоропорткой. Книги не просрачиваются, заморочек меньше да и морозилок нет, холода. Сухо, чисто. Недавно начали готовые обеды нам возить еще тоже плюсик в карму.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы