Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
моя смена дружная, не косячная. Из положительного еще бесплатные обеды, проезд на корпоративном транспорте. Предоставляют форму тож без вычетов из зп. Медкнижка для оформления не нужа.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.03.2025
В Эксмо удалось получить полное погружение в профессию с первых дней, с поддержкой и терпением коллег. Во время учебы проходила стажировку в другом издательстве, но там, к сожалению, к обучению студентов был чисто формальный подход. Чему-то, конечно, удалось научиться, но прочувствовать все нюансы работы с авторами и редакторской работы вообще, получилось только в Эксмо. Плюс здесь очень классный офис, отлично расположенный, у сотрудников есть возможность покупать книги с хорошими скидками, ну и общаться с авторами, что само по себе интересно и круто
04.03.2025
Чтобы вообще понять, сможете ли работать в издательстве точно подойдет. Кто-то уходит, не выдержав темпов, кто-то понимает, что много задач и их разнообразие как раз и есть самый кайф. Со мной случился второй вариан. Несмотря на откровенно невысокую зарплату на старте я осталась в ЭКСМО после стажировки, и сейчас могут сказать, что тут возможно и движение по карьере, и нормалный доход. Про опыт даже неловко упоминать, он точно не имеет цены. По итогу у меня интересная работа, очень классная команда единомышленников, доступ к топовым книжным новинкам. Ну и куча навыков за короткий промежуток. Плюс запись в трудовой о работе в крупнейшем издательстве. Для меня все сложилось оптимально, даже минусы (ну кроме размера стартовой зарплаты) назвать затрудняюсь
20.02.2025
С полгода на этом складе и скажу что условия на моем опыте одни из лучших. Нормальные погрузчики и другое оборудования, все обязанности закреплены за конкретными людьми, никого не переводят с участка на участок. Нет суеты какой-то, ровный темп работы. Хотя бывают и моменты, что приходится побегать. Зарплату выдают трижды в месяц, на больничный отпускают спокойно, ДМС есть. Сами смены долгие, работаем с перерывом каждые два часа, без которых было бы сложно. На обед времени хватает.
05.02.2025
Большая команда, многообразие рабочих задач, причастность к выпуску книг и возможность общаться с авторами. скидки на покупки книг. комфортный офис в центре (есть все, включая спортзал и приличную столовую). коллеги, которые охотно делятся опытом Из того, что можно улучшить: поднять зарплату на начальных позициях, чтобы привлечь больше талантливых редакторов и других сотрудников
24.01.2025
Профессиональная команда, много тех, кто давно в издательском деле. Возможностей для получения опыта и обучения много. То есть есть и официальное обучение, и у коллег так или иначе учишься постоянно. Проекты интересные, это работа, на которой точно не будешь в тоске просиживать штаны перед экраном. К слову, единственное, что я бы исправила в офисе - обновила бы парк техники. В остальном все отлично и продумано, работать комфортно. В том числе и потому, что атмосфера по-настоящему дружелюбная и приятная. Плюс возможность работать с авторами книг, это тоже интересно. Что касается оформления, дмс - все в порядке, официально, выплаты вовремя. Ну разве что квартальная премия может запоздать иногда, но и это последнее время выправляется. Так что в работе очевидно больше плюсов
13.01.2025
Нормальнаые условия для работы. Стабильный оклад, плюс надбавки. Адекватный коллектив, в основном мужики. График меня тоже устраивает. Есть корп транспорт. Форма. Если не косячить, то все ровно
Помогите составить детальное представление о работе в компании ЭКСМО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
07.03.2025
Улучшить коммуникацию между сотрудниками. Если попадется хороший руководитель,то это крайнее везение. Коллектив-ну такое себе.Карьеру здесь не построить. Зарплата низкая. Клиентов много. Улучшить систему наставничества и отношение к работникам. Повысить зарплату. Переработки бешеные. Если уходишь вовремя тебе добавят работы. Необходимо увеличение штата сотрудников,что б снизить нагрузку на сотрудников.
16.07.2024
Лохотрон МЭП проект набирает обороты. Тендер выигран, а поэтому лохи должны сделать стадию П за 2 месяца, пройти МГЭ и потом выпустить рабочку за 4 месяца. Руководство, которое выигрывает тендеры ничего не понимает в проектировании. Директора не платят налоги и страховые взносы бедолаг, которые к ним прибежали работу работать. Без этих лохов директора не купили бы себе мерсы и бмв, дома и квартиры...
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
12.02.2025
Зарплата каждую неделю, стабильная работа и хороший коллектив. Опытные менеджеры зарабатывают хорошо, но нужно этому учиться. База холодная - нужно прям душить клиента, чтобы перевести. Если бы можно было людей в ответ посылать, было бы легче работать, но так делать нельзя.
14.06.2024
Работаю в MIUZ с 2023. Адаптационный период прошёл достаточно быстро, запомнила весь ассортимент и прекрасно начала разбираться, чего хочет покупатель. Проходила серьезное обучение, в какой-то момент показалось что нереально столько учиться. Но команда у нас прекрасная, девочки как на подбор, все помогали, даже дружим семьями.
22.03.2024
Вижу надутые отзывы. Расскажу правду: нагрузка сверхурочная всегда в норме, руководство в виде 1 человека с отсутствием воспитания и уважения к людям. Стек технологий старый, возможностей роста - нет. Работа напоминает игру "Ну, погоди". Это советская игра, в которой волк бегает и собирает яйца в корзинку. Вот так вы будете бегать от проекта к проекту. Много гос проектов с гос подходом. ДМС нет.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы