Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Иногда, правда, хочется меньше созвонов в пиковые дни, но это производственная реальность. Работаю в планировании третий год. Темп высокий, особенно когда несколько запусков сходятся в одну неделю. Но тут крутая команда: если что-то «горит», все подключаются.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
13.09.2026
Стабильность, достойная оплата труда, комфортные условия и возможности для профессионального роста. Также интересные задачи, дружный коллектив, удобный график, возможность проявить инициативу и получить признание за свои достижения.
11.09.2026
Я занимаюсь подготовкой регистрационных досье для зарубежных стран. Иногда бывают сложности, но компания нанимает консультантов, чтобы помочь со сложными ситуациями, бывает, что требования регуляторов могут меняться, и приходится переделывать документы, это, конечно, бывает утомительно. Есть ДМС, клуб по английскому, книжный клуб, зарплата белая и в срок, корпоративный портал со списком мероприятий и обучение от компании.
07.09.2026
В компании Solopharm хорошая корпоративная культура. Есть поддержка от руководителя и от других отделов — не бросают в бой в одиночку. Корпоративная культура классная: дмс со стоматологией, цикловые конференции, обучения и дружная команда. Для меня минус - это большое количество командировок, они выматывают.
03.09.2026
Оборудование современное, есть качество. Руководство правда много всего делает по качеству, это радует. Плюсы: развозка от метро, зп, есть дмс Минусы: много отчетности, хочется сократить
13.08.2026
Компания максимально открытая, нет “потайных” процессов, хороший офис, есть столовая и кухня, стабильная заработная плата 2 раза в месяц, работа по ТК РФ. Нравится подход руководства к росту сотрудников и командообразованию - коллектив шикарный! Это скорее не минус, а издержки работы - бывают очень эмоциональные периоды. Но благодаря поддерживающей обстановке, не чувствуешь себя одиноким в такой обстановке.
11.08.2026
Динамичная компания с развитой внутренней корпоративной политикой. Интересные проекты для развития, есть возможность привносить свои идеи и быть услышанным. Высокий уровень аналитики и точности в работе, есть выстроенная структура внутри отдела и компании. Что можно было бы улучшить? Думаю, что систему планирования задач. 🤯🤯
Помогите составить детальное представление о работе в компании SOLOPHARM. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.08.2023
Высокая оплата труда , стабильная заработная плата,официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
03.08.2022
Еще год назад я бы оставила хороший отзыв и посоветовала бы всем идти работать в Подружки. Но сейчас не могу сказать ничего хорошего, т.к. условия сильно поменялись. Заработать нормальную премию стало сложно. И не потому что я стала хуже работать, наоборот, за год набралась опыта и знаний. Но руководство делает всё, чтобы хотелось уйти вникуда. Постоянные придирки, уменьшение размера оплаты труда, хамство, давление, неуважение...От операторов требуют продаж, но никто этим продажам не учит! Сообщения в чат по типу "продавайте лучше, нам нужны продажи, предлагайте всем"это не обучение продажам! Зато требуют больших чеков. Если не предложишь клиенту на фиг не нужную ему дополнительную процедуру, выносят мозг, "почему не предлагаем"? Начальница просто тихий ужас, ничего не знает, у большинства простых операторов знаний больше чем у нее. Чему научит такой человек своих подчиненных? Зато умеет требовать и выносить мозг. Прежде чем что то требовать, нужно научить, показать пример. Как и в любом кц, звонки операторов прослушивают. Это нормально. Но ненормально цепляться к мелочам, таким как "не назвала клиента по имени 2 раза", "не сказала, что оплата наличными" (и это в клинике, где есть терминал! Ежу понятно, что компании выгодно брать оплату наличкой и уходить от налогов, но клиенты не дураки, ходят не первый раз и знают, что можно оплатить картой) Конечно, когда ты никогда не работала напрямую с клиентами, очень легко раскидываться распоряжениями, требовать продаж и т.д. Но если бы начальница хотя бы на 1 день сама села на звонки на 10 12 часов и прочувствовала эту работу, может убавила бы свой гонор и пересмотрела свои неадекватные требования. Забыла добавить, что оформление тут неофициальное, зп полностью черная, и еще огромная текучка. А самое смешное, что руководство просит писать положительные отзывы о компании! Нет уж, я лучше оставлю честный отзыв.
23.06.2025
Работаю в компании третий месяц, расширение обязанностей происходило поэтапно, каждую неделю отдел адаптации интересовался моим погружением в работу, помогал с решением вопросов. Огромное количество курсов и тренингов способствуют повышению квалификации, но у меня время их проходить было только на выходных. На всех этапах руководство идет на диалог, способствует росту, поддерживает и позволяет адаптации пройти наиболее безболезненно. Коллектив мне попался дружелюбный, мы много смеемся вместе, коллеги отвечают на все мои вопросы (даже глупые). А вот местоположение слегка хромает: добираться от метро далековато, особенно под дождем. Еще мне бы хотелось иметь ДМС, но у меня и на прошлом месте работы его не было. В целом, как мне кажется, это отличное место, где действительно можно профессионально вырасти, даже за такой короткий срок
12.01.2026
адекватное руководство, удобное расположение, выплаты зарплаты в срок, возможность карьерного роста, хороший коллективизм, условия работы
18.04.2025
Да все хорошо, и коллектив, и атмосфера, все выплаты в срок, корпоративная жизнь интересная. Обучают с нуля, хорошая база , и нужна хорошая память информации очень много.
24.03.2025
Нравится взаимопомощь, поддержка и дружественная атмосфера в магазине. Начальство - хорошее, помогает и направляет в работе. Платят нормально, если выполнять план, еще лучше платят, если план перевыполнять. Меня всё устраивает.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы