Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюНорильск
Комментарий
Очень много как я думаю фиктивных вакансий по всей группе компании.Место работы:Металлострой.Добраться без авто это проблема.От остановке 30 мин через 4 железнодороджных полотна.Но скоро перекроют дорогу ибо уже столбы строят(рабочие жд подсказали).Собеседование на позицию из 2 этапов.Встреча с руководительницей в офисе здания завода+видео по ватсап с ген директором.По итогу я приехал потратив пол тора часа на дорогу ,деньги,прошел всю грязь и переезд,попал под дождик,дунул в детектор на проходной,что трезвый.Самое смешное опыт был в закупках и эта работа не сложная.В офисе встретили 3 девушки без настроения,уставшие от работы.Как вы догадались руководитель резко уехал и собеседования провела сотрудница молодая(22-23 года) по закупкам,собственно,это просто была дружественная беседа,мои документы об образовании и трудовую с резюме она даже не смотрела,сказав,что все равно решение принимает не она,а руководительница(темная лошадка).Я хотел предложить показать что я умею,но было сказанно,что в этом нет смысла,работа не пыльная в моем случае,всему научат ,если надо.По итогу приехал просто так,коллективу я понравился,им там скучно без мужчин.Но вот беда,руководительница на след день даже не стала звонить,а передала ОК,что я якобы с маленьким опытом и что не готовы сделать предложения.WTF?КАК?Вчера все мое резюме видели и сказали подхожу,а сегодня якобы маленький опыт.на основании чего вывод?ОК конечно же замялся тут же и сказал,что если другие вакансии будут,могут пригласить.Я согласился,но не ногой на этот гребаный завод,если такое отношение крысятническое,развозки нету нормальный,раюочий день с 8-00.Попробуй успей?в 6-00 надо вставать.Столовая платная от 190 до 250руб+-.Народу сразу говорю там почти нету.В офисе 4чел девушки,Отдел кадров 1,охранница 1,на складе 3 человека,из них все в бытовке сидят+1 сборщик,двое делают трансорфматор+3 стучать что-то.Глухая тишина.На мой вопрос,где все?почему нет работы?Был ответ-якобы технологический перерыв,обед.О дааа,я такой тупой...в 15-00 я бродил по всему заводу и никого не было почти...это за 30 мин гуляния.Развозку делать они не хотят,экономят каждую копейку.А за должность,на которую я не подхожу скорее всего идет доплата отделу.Не удивительно,почему не было рук отдела (испарилась) и до общение с ген директором по ват сап не дошло дело.Крайне не рекоммендую такие компании.Это уже скотство и покрывательство друг друга.ЗЫ.Со слов работников,все опытные и нормальные люди уехали в СПБ на заработки тк там ЗП выше.Это мне так напрмую сказали в закупках.Зачем?думайте сами,кто захочет потратить время на эту компанию
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.03.2024
Работа на предприятии Силовые машины даёт уверенность в завтрашнем дне. Это могу сказать в полной уверенности, особенно после нескольких лет мытарств по мелким фирмам, занимающимся перепродажей не пойми чего. Стабильная официальная зарплата, возможность получить премию, официальное трудоустройство - в наши дни, это многого стоит. Работа в соответствии графиком не всегда удобным. Работа сложная и ответственная.
25.03.2024
Подал заявление на работу по программе профессионалитета. Взяли прямо с колледжа без какого-либо опыта. Прикрепили меня к наставнику, это очень помогает войти в курс дела и разобраться с работой и заданиями. Сразу выделили рабочее место с современным оборудованием. Работа для меня сейчас очень сложная, приходится много времени тратить, чтобы понять задание и составить план, как его выполнить. Не очень удобный график для меня - работаю во вторую смену.
20.03.2024
Лучшее предприятие, на котором я работал. Со своими традициями и множеством дополнительных программ. Прежде всего, это реальная возможность монетизировать свои идеи. Что очень важно для специалистов, которые хотят принести в рабочий процесс что-то своё, оптимизировать его. Второй, очень важной, для меня, в крайнем случае, программа является компенсация процентов за ипотеку. И наконец, несколько программ повышения квалификации.
19.03.2024
Большим плюсом работы является заключение трудового договора, где присутствуют чёткие должностные инструкции. При этом, они не меняются через месяц работы. Есть возможность перейти на более высокооплачиваемую специальность обучение и оплачиваемую практику.
18.03.2024
Хорошее предприятие, где действительно заботятся о сотрудниках. Охрана труда на высоте, все средства индивидуальной защиты выдаются в полном объёме. График работы строго соблюдается. Оформляют на работу, с заключением договора, с первого дня. Нет никаких "месяц практики бесплатно, а там посмотрим". Зарплата белая, платят сразу и в полном объёме.
11.03.2024
К новым сотрудникам хорошо относятся, быстро привыкаешь к коллективу и дружелюбной атмосфере. Для сотрудников имеются бесплатные парковочные места для авто в достаточном количестве.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
27.09.2023
Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться
03.07.2024
Удобный график работы 3/3; Нравится коллектив и корпоративные мероприятия интересные; Оплата всегда во время; Работать удобно в программе 1 С, программное обеспечение хорошее; Отпуск, больничный оплачиваются.
06.11.2024
Больше всего, нравится коллектив, он у меня дружный и отзывчивый. В хороших отношениях с руководством. Нравится стабильность и уверенность в завтрашнем дне, есть работа, которую я хорошо знаю, зп не задерживают, а поскольку она официальная можно воспользоваться налоговыми выплатами. Добираться до работы удобно, есть комната оборудованная для обеда и чаю попить.
29.08.2024
Условия труда отличные. Комфортный онбординг — не бросают как котенка после приема на работу. Коллеги и руководитель помогают как лично, так есть и внутренний портал с инструкциями и руководствами, что очень помогает в условиях работы. Есть система бонусов и роста в компании, но мне она не до конца понятна.
09.07.2024
Мэп-проект - сборище заезжих гастролёров, которые выиграли тендер со сроком сдачи проекта вчера и теперь ищут дурачков которые этот контракт отработают за бесплатно. Мое личное мнение. Связываться с приезжим быдлом из мэп-проекта, не комильфо. В определённых кругах Чапурин не рукопожатный
15.07.2024
Обращалась к Дане, была у нее на консультации по поводу отношений. Скажу по своему опыту на мошенницу она не похожа. А вот те кто ее пытаться очернить пишут под всеми гадалками одно и тоже, я проверила
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы