Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Силовые машины
Норильск
Комментарий
Радуют программы поддержки сотрудников, могут компенсировать дорогое лечение. По оплате также вопросов нет, зарплата стабильно приходит на карточку, уровень чуть выше среднего по рынку
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Силовые машины
25.03.2024
Работа на предприятии Силовые машины даёт уверенность в завтрашнем дне. Это могу сказать в полной уверенности, особенно после нескольких лет мытарств по мелким фирмам, занимающимся перепродажей не пойми чего. Стабильная официальная зарплата, возможность получить премию, официальное трудоустройство - в наши дни, это многого стоит. Работа в соответствии графиком не всегда удобным. Работа сложная и ответственная.
Работник
25.03.2024
Подал заявление на работу по программе профессионалитета. Взяли прямо с колледжа без какого-либо опыта. Прикрепили меня к наставнику, это очень помогает войти в курс дела и разобраться с работой и заданиями. Сразу выделили рабочее место с современным оборудованием. Работа для меня сейчас очень сложная, приходится много времени тратить, чтобы понять задание и составить план, как его выполнить. Не очень удобный график для меня - работаю во вторую смену.
Работник
20.03.2024
Лучшее предприятие, на котором я работал. Со своими традициями и множеством дополнительных программ. Прежде всего, это реальная возможность монетизировать свои идеи. Что очень важно для специалистов, которые хотят принести в рабочий процесс что-то своё, оптимизировать его. Второй, очень важной, для меня, в крайнем случае, программа является компенсация процентов за ипотеку. И наконец, несколько программ повышения квалификации.
Работник
19.03.2024
Большим плюсом работы является заключение трудового договора, где присутствуют чёткие должностные инструкции. При этом, они не меняются через месяц работы. Есть возможность перейти на более высокооплачиваемую специальность обучение и оплачиваемую практику.
Работник
18.03.2024
Хорошее предприятие, где действительно заботятся о сотрудниках. Охрана труда на высоте, все средства индивидуальной защиты выдаются в полном объёме. График работы строго соблюдается. Оформляют на работу, с заключением договора, с первого дня. Нет никаких "месяц практики бесплатно, а там посмотрим". Зарплата белая, платят сразу и в полном объёме.
Работник
11.03.2024
К новым сотрудникам хорошо относятся, быстро привыкаешь к коллективу и дружелюбной атмосфере. Для сотрудников имеются бесплатные парковочные места для авто в достаточном количестве.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Силовые машины
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Кроме того что уже было написано, остается добавить нового управляющего директора без сознания и понимания процесса проектирования и экономики предприятия в целом, вступившего в должность с 15 апреля, вместо всех 5 руководителей и замов уволенных одним днём 12 апреля 2024 года. Короче то ещё место. ЗП тут точно не платят.
Гип
26.03.2024
Давно пора привлекать зэка в роболу. Надо же научить хитрожопых роболовских упырей на цырлах ходить. Бесплатно!!! 🤣
Работник
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
Оператор по подбору персонала
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы