Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
К новым сотрудникам хорошо относятся, быстро привыкаешь к коллективу и дружелюбной атмосфере. Для сотрудников имеются бесплатные парковочные места для авто в достаточном количестве.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2024
Я являюсь технологом, на заводе «Силовые Машины» работаю достаточно давно. Очень нравится уровень профессионализма большинства сотрудников здесь, кадры подбирают грамотно, лентяев тут не держат. Нагрузка высокая, заказов много всегда. Оборужование хорошее, все по последнему слову техники. Есть возможности для проф обучения.
09.12.2024
Работаю тут HR-специалистом. В Силовых наконец смогла увидеть, как работает настоящая команда. Коллектив очень теплый, все друг друга поддерживают, никаких сплетен и прочей грязи. Может потому что корпоративная культура довольно насыщенная, руководство заботится о таких вещах.
19.09.2024
плюсы- Наконец нашел нормальную стабильную работу, где к сотрудникам относятся по человечески. Зарплата, льготы, соцпакет- все есть и все строго по договору. Переработки если случаются - все оплачивают. Масштаб предприятия большой, производство налаженное. Ввиду большого масштаба и налаженного производства, я уверен в перспективах и могу не беспокоиться о том, что останусь внезамно без работы. Завод практикует закрепление всех новичков за наставником, который постепенно вводит в должность, помогает разобраться во всех аспектах и познакомиться с коллегами. С инструкциями и регламентами мне очень помог, их довольно много тут. С тех документацией было бы сложно самому разобраться. минусы- Курилок мало. Те что есть очень далеко. Я курильщик со стажем, и это конечно создает определенные неудобства. С другой стороны, может брошу наконец, а то жалко тратить перерыв на беготню до курилки.
15.08.2024
Плюсы: Все условия созданы для сотрудников, начиная от конкурентной белой зарплаты, ДМСки, социальных льгот на отдых и лечение, заканчивая возможностью участия в волонтерских программах и спортивного клуба. Много где работал, такого еще не видел. Конечно, за все эти бонусы с тебя и требуют немало. Здесь выживают люди, заинтересованные в стабильности, горящие работой, любящие труд. Халявщикам здесь не место. Минусы: На работу лучше не опаздывать. Тут ценятся ответственные и пунктуальные работники, начальство контролирует этот момент.
17.07.2024
Плюсы: Работаю на ремонте оборудования, задачи в основном одни и те же, но я спокойно отношусь к рутине. Сфера мне нравится. В Силовые пришел с другой компании и сразу ощутил разницу. В отличии от предыдущего места тут все оформление и зарплата целиком белые, никаких мутных схем с налогами не крутят- нормальное крупное предприятие. Есть хороший соцпакет для сотрудников. Дети съездили в лагерь в этом году, работодатель компенсировал. Приятно когда о людях заботятся а не относятся просто как к рабочей силе. Минусы: Обязательно нужно сделать ремонт в цехах на производстве. Уже давно пора по хорошему, все старенькое.
13.06.2024
Пришел на завод сразу после окончания учебы. Огромное спасибо наставникам – отнеслись очень внимательно, помогли набраться опыта.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
28.10.2024
Все здорово, прекрасный коллектив и отличное руководство. Составу руководителей огромное спасибо! Поддерживают и помогают в случае чего. У сотрудницы случилась беда, так руководители узнали и выплатили ей денежную помощь, это ценно. А так у нас отличный коллектив и хорошая ЗП, все официально, в срок и без задержек. Стабильность на первом месте!
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
06.03.2023
Неграмотный hr,с завышенным чсв. Собеседование проводила некая [Я.] [А.]демонстрировавшая свои прямо таки безграничные знания во всех отраслях. Причем навязывает свою точку зрения,уже на собеседовании роняя свое достоинство и откровенно хамя. Не стоит с ними связываться!
26.02.2025
Интересная работа, много мне дала в плане опыта, постоянное обучение новым навыкам. Довольно лояльное руководство. Зарплату платят в белую, выплаты происходят вовремя.
11.03.2025
Не привык дифирамбы петь. Отзыв у меня правдивый. Но ругать компанию мне реально не за что. Я кладовщик со стажем. Сначала работал в одном магазине. Как переехал в Москву устроился на склад магазин тот где ближе к дому. Проблем с устройством не было. Итого уже больше года здесь работаю. И новеньких при случае обучать уже дают. Работы хватает. Зарплата без задержек платиться и по белой. Я считаю, что смысла нет новую раьоту искать. Здесь я же уверен, что зарплату не задержат, премию посчитают, больничный оплатят и отпуск будет не за свой счет и тд и тп.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы