Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Электросила. Цэх электрических машин N2. Станочник. Если вы уважаете себя, как специалиста и хотите работать с такими же людьми, то к сожалению данное место рекомендовать не могу. Несмотря на богатую историю завода, люди которые отдали большую часть своей жизни данному производству (а такие экземпляры еще остались) ничего хорошего о текущем состоянии сказать не могут. Для них начался развал с прихода Силовых, начало нулевых. Данную теорию можно услышать и от разных людей, которые когда-то здесь работали или у них работали родственники и они говорили, о том, что это был один из самых богатых заводов на то время, где была здоровая конкуренция между специалистами, зарабатывались деньги и получали жилье. Цех цеху рознь. Не забывайте, все зависит от того в какой цех попадете, все как в армии. У силовых много площадок, а цехов еще больше. Там где хорошо, сами понимаете. В основном требуются люди на крупногабаритные убитые станки. Говорят, в планах, что-то обновлять-ремонтировать, но это актуально, если вы уверены в той компании в которой работаете и готовы оставить здесь себя на неопределенный срок. Были закупки на мелкую механику, какие-то станки поставили. По инструменту в целом нормально, вопросы решаются. Текучка есть, но не сказать, что она здоровая. Завлекают, деньгами по срочному договору, пригласи друга и т.п Опять же, если вы начинающий специалист, это хороший вариант и по деньгам, и по опыту. Грамотных специалистов пересчитать по пальцам, но они есть. Сам коллектив достаточно дружелюбен, но не без лизоблюдов и т.п, это касаемо работяг. Руководящий состав, это элита среди элит. Пропасть, как между небом и землей. Отдавать себя, видеть какие-то свои перспективы быстро улетучатся на нет. Цех уставший. Летом булки слипаются, зимой нормально. Зоны отдыха нет, что-то планируют. Работа разнообразная, достаточно ответственная, есть повторяющиеся позиции. Тех процессы - слезы на глазах. Многие вещи делаются, как будто бы на коленке. Многое приходится доделывать, переделывать и т.п. Соответственно ваша зп состоит из оклада+ сверхурочных часов+ какие-то премии, но если спина гибкая увидите их чаще. Ваша задача - разобраться в том, что от вас хотят, наладка и написание простеньких программ со стойки, если что-то сложное, то есть цеховой программист. В общем welcome to the party.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.03.2025
Платят честно, сроки выплат соблюдают, сколько работаю- ни одной задержки не было. Коллеги классные ребята, в коллектив сразу влилась без проблем. Для сотрудников проводятся всякие мероприятия, в основном спортивного характера. И обучение есть для всех желающих.
10.03.2025
Работаю 3 года с небольшим. Проблем особых не было за время что работаю тут, могу рекомендовать место. Импонирует что на производстве строго следят за техникой безопасности, никаких форс-мажоров не было. Есть анонимный алкотестер, тоже хорошо тем, кто хочет проверить себя. Все контролируется достаточно жесткими регламентами, нет никакой неразберихи в задачах. Премию заработать несложно- надо просто хорошо выполнять свою работу.
10.02.2025
Отличная работа для молодых специалистов. Хорошая база обучения есть, время на куры выделяют. Все мои коллеги кто по должностям старше вырасли здесь по карьерной лестнице. При желании все возможности есть, только работай на совесть
13.12.2024
У меня рабочая профессия, долгое время работал на мелких частников, пока сосед не позвал к себе на Силовые, он работает там уже лет 10 и высокого мнения о заводе. Работаю год здесь. В целом все нравится. Оформили с первого же дня по ТК РФ. Зарплата хорошая, премии не редкость. Колектив хороший подобрался, и начальство не давит, хоть и строгое. Могу рекомендавать свой завод, что устроился сюда вообще не жалею, стабильность появилась в жизни.
11.12.2024
Я являюсь технологом, на заводе «Силовые Машины» работаю достаточно давно. Очень нравится уровень профессионализма большинства сотрудников здесь, кадры подбирают грамотно, лентяев тут не держат. Нагрузка высокая, заказов много всегда. Оборужование хорошее, все по последнему слову техники. Есть возможности для проф обучения.
09.12.2024
Работаю тут HR-специалистом. В Силовых наконец смогла увидеть, как работает настоящая команда. Коллектив очень теплый, все друг друга поддерживают, никаких сплетен и прочей грязи. Может потому что корпоративная культура довольно насыщенная, руководство заботится о таких вещах.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Силовые машины. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
10.04.2025
В Союзспецодежду пришел больше года назад, приняли хорошо, многому научили, за что спасибо всем. Зарплата нравится, график нравится. Доволен работой, к тому же магазин почти рядом с домом.
24.10.2023
Зарплата, не всегда соответствует объему выполняемой работы, приходится таскать тяжести и делать работу, о которой вы не договаривались!
15.04.2023
Руководство не уважает своих подчиненных, зарплата ниже обещанной. В общем, ничего хорошего.
15.02.2024
Удобный график работы, комфортные условия труда, приятное проведение праздников, в офисе можно приготовить обед (разогреть), сделать кофе
01.08.2024
Официальное трудоустройство с записью в трудовую и платят тоже официально — перечисляют на карточку. График 5/2 тоже устраивает.
27.02.2024
В компании СОЮЗСПЕЦОДЕЖА нравится следующее: 1. Честность : на этапе вакансии, на собеседовании и в дальнейшем, что написано в вакансии все соответствует. Нет вранья по зарплате, условиям, и действительно востребованность, а не как в других компаниях, вакансия размещена и висит годами , но никого не берут, а потом по статистики пишут, что у нас не хватает рабочих кадров. Зарплата тоже честная. Столько прошел собеседований, зарплаты пишут от 150 тысяч рублей,а по итогу платят 40 или 50, здесь такого нет, сколько прописано, столько и платят, даже выше выходит за счет мотивационных программ. 2. Стабильность: стабильность в выплатах 2 раза в месяц, стабильная работа, стабильно ориентация на профессиональное развитие за счет систематических обучения. 3. Поддержка в плане социальных гарантий, оплачиваемые отпуска по графику, больничные, различные корпоративные мероприятия, отмечаются личные праздники и достижения, подарками материального и нематериального характера. 4. Продвижение по карьерной лестнице, а также товаров, за счет грамотно разработанных программ и для клиентов и мотиваций для сотрудников.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы