Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Бристоль
Владимир
Комментарий
Была ревизия с ревизором месяц назад на крупную сумму,через месяц опять же ревизия с ревизором вышла на 500 тысяч и пишут на сотрудников заявление типо крупное хищение,как могут 3 сотрудника вынести на 500 тысяч за месяц?это просто целая фура брл) просто сама компания и гасит сотрудников ревизией и т.д причем приемка товара шла правильная
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Бристоль
06.02.2025
Информация озвученная изначально по зп, по соц пакету. не соответствует. Огромная текучка кадров. Не советую данную организацию для работы.
Работник
15.09.2024
На моей точке - коллектив. 1. Передразнивают и смеются над твоими привычками, переводят это всё в "шутку", а когда понимаешь, что лучше не станет и пытаешься уволить "Ну вам надо просто поговорить и разъяснить всё", а в глаза сотрудники говорят тебе, что ты просто Детский сад. Админ знает что у меня эпилепсия и астма (хоть и в ремиссии, но эти диагнозы не сняты и на это есть все основания). Болеть/рыдать и прочее очень опасно, но нет, тебя обязательно упрекнут за то, что ты с пониженной/повышенной температурой снова идешь на больничный, ведь она же работает с температурой и другие. Админ и СВ говорят тебе ОТРАБАТЫВАЙ СанМинимум (еще бы и мед книжку заставили, если бы не делал это в свои выходные). Ты и так работаешь с вт по сб, так еще и отработай то что ушел, при том тебя настоятельно отговаривают от дня за свой счет. 2. У всех проблемы, но ты входи в чужое положение - в твое никто не войдет. Ты понял что ты заболел. но ты уже отсканился? Работай как хочешь, а посмеешь пойти во время смены и сесть на больничный - штраф (или быть точнее ННП - Неначисление премии). Единственный компромисс - это ты идешь домой, но всем переводишь деньги за эту смену (и то звучит очень сомнительно) 3. Обещают горы, на делей мы имеем эмоциональные качели. ЗП+аванс - в первый месяц 50к (это было за продавца- кассира), второй 36,5к (на точке ревизия -40к была => низкая зп, окей, вроде понимаешь, а вроде и мало. Это уже -2-3дня и остальное за СТЗ), третий месяц до 30к (не выполнили план + выпало 3 дня, а так весь отработанный месяц за СТЗ), 4 месяц еще не знаю, снова будет ревизия и я не знаю выполняем мы план. ЗП СТЗ (Сотрудника торгового зала) составляет 18 390 (где ты просто вышел на работу и отсканился), остальное премия, где гарантом ты получаешь 18 390 и если у тебя с 1 по 14 число не выпадали смены + 9 500 (аванс) + есть разные надбавки и прочее, но ты можешь и н***й пойти с ними (иначе я не могу понять где те надбавки, которых очень много, в моей зп за последний месяц). Есть расшифровки, которые в осн и печатаются администратором и расчетники (мой администратор их не печатала, так что я даже не знаю кто и что это, да и с чем это едят). 3. Работа СТЗ - пополни ВЕСЬ магазин, прими все машины (тут у меня претензий нет, за меня их еще и принимали, так что тут уже я гавна), смотри чтобы у товара не истек срок годности, все ценники это твоя ответственность. Самое сложное из этого это выставить весь товар, машины приезжают огромные. огромные машины и по идее ты должен все это выставить и + прибрать все на складе (кассиры в осн стоят на кассе и тп, ты к ней не имеешь никакого отношения), но чисто физически ты не успеваешь и не божешь разобрать все поставки, у тебя просто отказывает спина и ноги. Единственные моменты когда ты сидишь - ты в туалете, и ты ешь. Я не курю => я не выхожу на перерывы, но стал в последнее время выходить на улицу, чтобы передохнуть 5-15 минут. Так тебя еще и обосрут, мол, ты недостаточно хорошо работаешь и ты вообще ОБО ВСЕХ НЮАНСАХ знал. Ты устал? Так че ты, у нас сегодня тяжелый день, иди работай. Кст могут еще сказать "ты сам не брал подработки и поэтому у тебя зп 20к, а у кассиров 42к+", но будем честны 5 дней в неделю по 10ч, где ты разбираешь и пополняешь весь магазин и в добавок возьми смену на 15ч - ты просто повесишься. 4. Мне довелось ещё поработать и Продавцом-кассиром - это тот ещё ужас. Ставка 65р час (где рабочие часы в день 9,33), а на деле ты приходишь к 7-45 и уходишь в 23ч+. 15ч смена и график 2/2 (но может быть и не 2/2, куз если не хватает сотрудников или попросили выйти за кого-то то ты работаешь полностью 15ч. Спасибо что оплачивают подработки (вроде прилично, в этих расшифровках ты н***я не поймешь). К концу смены ты хочешь лишь одного, чтобы завтра не наступало, потому что завтра на работу, а выходные 1 это отсыпной (ибо ты не выспишься между сменами), во 2 успей все сделать, что тебе надо. Здесь ты говняшка и раб, никто и звать тебя никак. Меня столько не бомбило при работе в КБ (где царят ННП/Штрафы/Распреды, но там ты хотя бы это мог самостоятельно посмотреть и знал где и что у тебя вычли).
Работник
29.08.2024
График работы с 8 до 22 80% покупателей заходят в магазин с целью купить алкогольную продукцию,но я не могу им продать в связи с запретом,вопрос,НАХУЯ МНЕ РАБОТАТЬ С 8 УТРА С 8 до часов 10-11 ты просто будешь сидеть на попе ровно и ждать,когда хоть кто нибудь зайдет Работаешь 14 часов,по факту оплачивается 10(спасибо,я ведь целых 4 часа занимаю времени в течении дня,что б сходить в туалет и пообедать)) Коллектив,ну кому повезет Мне вот не очень Администратор,молодая девушка,которая ничего не знает и не умеет,что не спросишь вечно не знает,всегда свои недосыпы и плохое настроение выпаливает на тебя,попробуешь поставить на месте(потому что мне п***й на её недосыпы и т.п),будешь козлом отпущения жестоким Дорогая девушка,я тоже не высыпалась,но я почему то не ходила с дикой агрессией и не %удалено% мозги всем людям в мире Охраника,грузчика и уборщицы нет,так что все это выполняете вы сами Соответственно,после ревизии очень большая недостача и списывают её с вашей зарплаты Так же,просрок Всю просрочку будете выкупать вы за свой счет Нашему админу было по барабану на просрок и когда уже подходит время,то тогда она начинает бегать и орать,что мы не говорили,мы не выставляли и что мы плохие и ужасные(хотя все говорилось и выставлялось,ей просто пофиг) Рабочая форма-белый вверх,черных низ Круто,особенно когда приходят куча товара с брл и ты после приемки весь черный Для таких случаев,ты должен иметь одежду,что б переодеться и принимать товар,но вот вопрос,мне в какой момент это делать?когда приезжает брл?мне принимать товар,идти в машину,что б все проверить и зафиксировать или бежать б***ь переодеваться?короче,ваш белый вверх,очень быстро станет черным Тупая мотивационная программа,которая никому не всралась,самые тупые товары туда вставят Их никто покупать не будет,даже если будут бесплатными А выполнять её обязательно,либо не выплатят деньги Коллектив,повторюсь,дерьмо Админ ужасный,девочки с другой смены свиньи,которые не могут после себя убрать мусор и оставляют горы говна,повезло только с девушкой,с которой я стояла в смене Ничему толком не обучали,на это же есть академия Бристоль В ней может и есть полезная информация,но ты просто з**бешься читать и проходить тупые тесты,а не будешь этого делать минус с зп Всем п***й,грипп,понос,умираешь-иди работаю,потому что админ не собирается оставаться до 10 С температурой 40 вышла на работу,а вечером сказала администратору,что на следующей день иду в больницу,на что последовал ответ: «ну я все понимаю,ты болеешь(читать с сарказмом),но кто работать за тебя будет,я до 10 оставаться не собираюсь) А мне п***й,я не собираюсь работать с температурой 40 и севшим голосом,что даже покупателям не могу нормально ответить,они тупо меня слышат Авансы очень маленькие В общем и целом не в коем случае не идите туда,тоскать огромные коробки с алкоголем,отчитываться за просрок и спизжпные товары(пригласите охранника),гробить свое здоровье,выслушивать местных алкашей и терпеть такое отношение от админа не стоит такой зарплаты
Работник
27.08.2024
Постоянный гнёт штрафами, зп сильно зависит от премии, а сама премия зависит от выполнентя плана. Не выполнен план-платят гроши. Не советую устраиваться на короткий срок
Работник
22.08.2024
Их очень много. Это алкомаркет с низкими ценами, большая часть покупателей бомжи и алкоголики, поэтому отношение соответствующее, при этом охраны нет, служба безопасности если что может не приехать вообще. Даже был случай, когда продавщицу убили, но было это несколько лет назад, в небольшом городе, и информации сейчас конечно мало. Нет позиции грузчика и уборщика, работать придется за всех, работают в основном девочки, поэтому дружно таскают коробки в коньяком и консервами. График работы изначально 2/2 с 09:00 до 22:00. На деле работаешь почти каждый день, на смену заставляют выйти под угрозой оштрафовать на уже заработанную премию. Магазин закрывается в 22:00, до 2-3 часов ночи вы его убирайте и приводите каждый ценник в порядок. В моем магазине постоянно воровали покупатели, в месяц выходил минус на 100 000 рублей, он делился на всех сотрудников и мы принудительно писали заявление, с просьбой вычесть у нас из зарплаты 15-20 тысяч, до сих пор помню формулировку заявления "В связи с моей невнимательностью и забывчивостью покупатей, которые не оплатили товар, прошу вычесть у меня из зарплаты сумму в размере 17-20 тысяч". Если на смене были не все сотрудники, то мы писали за них заявление и подписывали их подписью. А еще Бристоль реагирует на все жалобы покупателей, за которые вы будете писать объяснительные и вас так же будут штрафовать для мотивации на клиентоориентированность. Я работала там в 19 лет, это была моя первая работа, не знала, что может быть лучше, поэтому терпела, даже стала старшим продавцом и бесплатно обучала новых сотрудников. Каждый месяц выполняя план продаж я зарабатывала 60-80 тысяч, работая 6/1, на руки из этого получала 30-45 тысяч.
Работник
18.07.2024
работа с 8 до 22,зарплата максимум 25к.вычитывают с зарплаты за просрочку товара. работать по 14 часов в сутки,вычли за просрочку на руки 18к,аванс
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Бристоль
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Бристоль. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.05.2025
Все замечательно! В компании я новый человек, но обучают и вкладываются на 100%. В компании привлекло командировки и полная занятость, это то, что нужно для меня!
Менеджер
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
24.11.2023
РАЗВОД клиентов И операторовИскала удаленную работу и нашла на свою голову vetdogs.ruОбещали 3п от 40.000 не оплатили ничегоразвод менеджера:Заявок поступает от 10 11 за 12 часовой рабочий день из них 3 4 не целевые,на еще 4 5 не найдется врачей,потому что если звонила бабушка то к ней никто не поедет,денег у нее нет. Если ты оформил заявку которая по стоимости хорошая,она пропадает в срм системе,вернее ее переводят на себя старшие менеджеры или аудитор,тебе остается только мелочь с суммой чек 3000 2000 рублей. Работа беспрерывно под камерами в зум где тебе постоянно орут где ты,что ты делаешь,с кем ты говорила,а помимо этого в офисе ржут,хрюкают,слушают музыку на всю катушку и это все льется тебе в наушники,клиент это все слушает во время разговора. Самим кц управляет какая то кучка Армяшек [М.][Э.]которые не стесняясь обсуждают тебя на своем языке. Если ты отработал 4 5 дней тебе ничего не заплатят и просто заблокируют везде. Теперь о самой работе..развод клиентовvetdogsЭто ветеринарный агригатор,как такси,звонит клиент,менеджер устрашает его что его кот и так больной в клинике точно сдохнет,нужно только на дом вызвать врача и это по стоимости будет тоже самое что и в клинике,только дома. приезжает врач и начинает разводить клиента на деньги,если животное 9 10 лет,то сразу предлагают усыпить и кремировать,обосновывая,что он уже и сам умрет вот вот,вы только деньги зря потратите на его лечение и продлите муки за кремацию и усыпление берут до 30 тыс рублей,за лечение таких денег не сдерешь по этому врачу выгоднее усыпить. Врач приезжает,осматривает питомца и выставляет счет от 3000 до бесконечности,говорит что он сделал очень дорогие лекарства и стоимость их в аптеке от 3000,после отъезда врача клиент находит ампулу глюкозы за 12 рублей,звонит разбираться,но ветдогс ответственности за это не несет,несет якобы врач,но телефон врача мы дать не можем это личная информация. Это не единичный случай,каждый второй звонок такой. Врачи очень тонкие психологи,видя то,что клиент расстроен начинают давить на жалость еще больше,запугивают,просят занять денег у соседей,перевести с кредитной карты иначе его питомец умрет прямо здесь и сейчас,когда клиент дает номер просто блокируют его везде чтобы он не смог дозвониться. Клиент остается с больным животным и без денег,в договоре который сует клиенту врач как будто расписаться за вызов прописано,что клиент сам несет ответственность за своего питомца.руководствоКогда руководство слышит о звонках с претензиями просто говорит что никто не виноват что клиент такой[censored]пусть винит себя.Если врач развел клиента на 40 тыс и более в офисе царит праздник,развели очередного.Постоянная текучка,люди работают 2 4 дня и уходят,совесть не выдерживает разводить бабушек,ему говорят что он слабое звено и платить ему не будут. Каждую неделю проходит обучение и приходят по 10 11 менеджеров,которые уходят ни с чем.мотивация:Обещают 2500 премия за то что приходишь на работу во время2500премия за правильное оформление в срм1000за выход% от продаж500 тыс выручка1%1000001.5%Больше 10000002%Приводят в пример менеджеров которые делают по 1000000 и больше,такие менеджеры действительно есть,но работают они по 12 часов без выходных или с 2 3 выходными в месяц.+ воруют крупные заявки у новеньких.+ если менеджер ушел эти заявки тоже распределяют на старших,чтобы было кого приводить в пример. Если твоя выручка приближается к 500 тыс рублей,твои заявки обнуляются до суммы выезда и тебе говорят что врачу пришлось вернуть деньги клиенту потому что он стал везде писать про нас отзывы и твоя выручка с 500 тыс падает до 300 тыс и ты ничего не получаешь. Я попробовала позвонить такому клиенту,деньги ему никто не вернул,сказала об этом на общем собрании,меня везде заблокировали и сказали что ничего мне не заплатят за такую выходку,я не имела права проверять их слова...А теперь подумайте месяц работы и в кармане 0,куча обманутых мной клиентов.. Не идите на поводу их обещаний,не принимайте участие в обмане людей которые переживают за питомцев и готовы все отдать за их здоровье
Работник
11.09.2024
Мое личное мнение: что директорам Чапурину, Будной, Дмитриеву, Бахтадзе, Кулягиной из мэпговно-проект пора идти работать во вкусно и точку на Каширке в ТЦ Москворечье. Эти нищеброды так любят там жрать (во вкусно и точка), за одно и денег там заработают на кредитные дома, квартиры, тачки и шубы :)
Инженер-проектировщик
09.06.2023
В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.
Работник
22.09.2024
На днях я испытала легкий шок, получив подарок за проявленную активность в подготовке последнего проекта! Разве такое бывает?)) на прошлой работе особое усердие старались не замечать и вообще инициативу не поощряли. Такое чувство, что работаю где-то на другой планете. Конечно, гибридный график работы не всегда совпадает с семейными планами. Но это не критично, особенно с учетом бонусов для семей с детьми. Например, на новый год моя дочь получает подарок от нашей компании, причем очень даже неплохой. Есть дмс со стоматологией, не только для работников, но и для семьи
Pre-sale менеджер
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы