Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Зарплату не платят. Ожидание в полтора-два месяца-норма. Ещё не факт, что дождешься.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Коммуникация между подразделениями, выплату зп вовремя, меньше обещать и больше делать Большо количество тренингов, отличный коллектив в салоне, хорошие условия труда
20.07.2025
Много жалоб по доставкам и рекламациям на саму компанию, постоянно меняющиеся проценты мотивации, работа компьютеров и программ доводит до трясучки. Доброжелательные сотрудники как в учебном центре так и в салоне. Подробное обучение на протяжении периода стажировки.
18.07.2025
Коммуникация между сотрудников Свобода выбора рабочего графика, дружный коллектив, большая компания
16.07.2025
Наладить бизнес процессы, наладить работу отделов, грамотно разобрать задачи между сотрудниками, обновить скрипты для работы с клиентами, наладить процесс отработки претензий Замечательный коллектив и возможность получить новый опыт, в теории, большое количество уникальных задач
05.07.2025
Строгая система опозданий на несколько минут - писать объяснительные. Замечательные внимательные руководители, дружный коллектив
03.07.2025
Не для каждого м. Румянцево территориально доступно, тем не менее, сюда легко добраться различными видами транспорта. Руководство как общее, так и в подразделениях готово к открытому диалогу и построению эффективной коммуникации. Большинство коллег любит свою профессию и это не может не радовать. Мне тоже нравилось выполнять свои обязанности, на моей позиции процессы четко налажены. Для меня место работы удобно расположено. Лично моя руководительница всегда шла на встречу в случае различных форс-мажорных ситуаций. В офисе есть все необходимое для комфортной работы: удобное рабочее место, кухня-столовая, чай и кофе, кулеры с водой.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ЦВТ. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.06.2025
Вахта прошла отлично, остался доволен и поеду снова. Ездил монтажником. Жилье хорошее я бы даже сказал комфортабельное. вчетвером мы жили в двухкомнатной квартире. Удобства все есть. и покушать и постирать. Питание нормальное, не огонь, но лучше большинства других вахт. Зарплату как обещали выплотили в срок.
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
17.05.2024
Компания предоставляет нормальные условия для работы, включая организацию проживания, питания и оплату проезда до места вахты. Работать 60/30 привыкаешь быстро. Эти 2 месяца проносятся с неимоверной скоростью. По семье скучаю, но зато потом целый месяц дома с ними. Тяжело работать в Норильске. До сих пор в шоке с цен на фрукты. У нас в Ростове все это дешево. Погода тоже здесь не очень, даже летом.
15.02.2025
Работаю несколько лет, лояльное руководство, которое ценит хороших сотрудников, хорошая зарплата, современный офис
22.07.2024
Больше года работаю в СоюзСпецодежде и очень довольна своим выбором. Здесь я нашла не только интересную работу с достойной зарплатой и возможностью профессионального роста, но и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет. Компания заботится о своих сотрудниках, безплатное обучение и организует классные корпоративы.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы