Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По вотцапу позвали на собеседование. Приехала, изначально все понравилось, прошла 3 тренинга, приняла решение идти сюда на работу и уволиться с предыдущей. В мои обязанности входила смс-рассылка соискателям и приглашение на интервью. Для роста необходимо было закупиться продукцией фирмы на 17 тысяч рублей. И тут я прозрела... Было принято решение бежать оттуда без оглядки. Если у вас нет лишних 17 тысяч, не стоит даже рассматривать как работодателя эту компанию!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Ищу работу. Написали в Ватсап, прислали описание вакансии. При этом ни представились, ни названия организации ни соизволили написать — это сразу понятно мошенники. Попросила уточнить название фирмы и условия оформления, получила ссылку на одностраничный сайт-визитку с мутным адресом grandserv1ce.ru, который криво дублирует сайт и название совсем другой фирмы. На странице указано, что название Гранд Сервис, но это не соответствует действительности. Будьте бдительны, не попадайтесь на уловки злоумышленников и обманщиков.
26.09.2024
Все отзывы про обман и заманивание людей правда! 2 дня зря потратил впустую. Никакой точной инфы про фиксированный оклад и часовую ставку не говорят, а у меня ипотека. Мне нужна стабильность а вся вот эта сдельщина «все зависит от тебя, ты можешь хоть миллион заработать»
18.09.2024
Приветик. Тоже напишу свой отзыв о несостоявшемся собеседовании по моей инициативе). Написали мне в ватсап, как и многим здесь с таким сообщением: В связи с увеличением объема работ и расширением, рассматриваем
06.09.2024
Сдирают деньги, ничего больше, и ещё кормят обещаниями, не идите даже на стажировку, если пошли, то будете жалеть как и я, впустую потратила у них три дня, на третий день сказали заплатить 2.000 иначе на работу не возьмут, Боже в первый день говорили какие они мультимиллиардеры, а теперь хотят от меня денег?? У меня не было денег, поэтому я не пошла работать
18.07.2024
Лохотрон! Ездила с двумя пересадками три дня. Нашли мое резюме и пригласили на собеседование. Сказали по телефону, что в обязанности будет входить заполнение заявок и работа с документами и клиентами. Приехали на собеседование, где дали заполнять анкету, выглядит очень правдоподобно. Обычная анкета: опыт работы, семейное положение, образование и т.д. Потом повели на собеседование с девушкой, там она подробно распросила про меня саму и задавала те же вопросы, что и в анкете. Затем уже в 22 ночи написали, что я избранная и вообще самая крутая, очень ждут меня на собрании/ конференции на следующий день. Пришла на эту конференцию, где мне рассказывали, как они летают отдыхать в Сочи, Дубай, какие они крутые и я буду зарабатывать миллионы. Потом задали написать 30 целей и прочитать книгу. Меня уже тогда напрягло, что на работе есть такое домашнее задание, но позже я поняла, что к чему. На 2-й день этого обучения уже более подробно начали рассказывать про сам продукт и задачи, которые были очень размыто описаны. Конференция длилась три часа, почти все это время оратор рассказывал, что обычные люди боятся выходить из зоны комфорта, но мы особенные, именно поэтому мы здесь. Уже тогда начало это напрягать , но дальше вообще треш начался. После этой конференции повели на собеседование, чтобы заключить уже официальный договор. На мою просьбу дать мне полностью прочитать договор, прежде чем я его подпишу сказали:" вы можете читать договор по ходу его заполнения". Потом мне пытались впарить купить из продукцию на 30к с хвостиком, чтобы сразу же начать хорошо зарабатывать, говоря, что это все очень быстро окупится. Я отказывалась, а в ответ на это начали давить :" но вы же хотите купить квартиру! В нашей компании вы сможете реализовать свои цели!" Теперь стало понятно, зачем надо было писать эти 30 целей. Когда уже я сказала, что нет у меня таких денег, то предлагали заключить договор за 5к рублей. Когда я спрашивала оплачивается ли стажировка и они ответили положительно, то я не ожидала, что это не они будут мне платить, а я им! Предлагали взять в долг эти 5к , когда сказала, что есть деньги только на метро! Вопиющая наглость, уже в открытую показали, что я им не сдалась, а нужны им лишь мои деньги. Очень быстро потеряли ко мне интерес, когда стало понятно, что нет у меня финансов. А суть работы по итогу оказалась, чтобы также разводить людей и впаривать им продукцию! Не тратьте время на это
25.05.2024
Зовут на собеседование в компанию Метромикс (официальный представитель Тиенс групп в Новосибирске), яко бы им нужны разные специалисты в связи с расширением штата компании и открытием новых офисов и пунктов выдачи товаров. Заявляют, что они конкурируют с Озон и Вайлдберрис, а на самом деле оптовые поставщики всякого китайского мусора. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какая они серьезная компания, но вы ничего не найдете о них на просторах интернета, совершенно никакой информации. У них есть только группа во Вконтакте с «3мя калеками», которых даже посмотреть нельзя, возможно это вообще боты или сами сотрудники компании. Как я уже написала, вам будут только на словах рассказывать какие они серьезные, говорить про то, что у них есть официальный сайт (который никак нельзя найти, но на который они обязательно скинут вам ссылку. Спойлер: нет, не скинут))) Компания – однодневка, я накопала инфу, что в декабре 2023 года они сменили название с Галактика-54 на Метромикс, уверена, что в декабре 2024 года сменят еще на какое-нибудь. Ищут в основном молодежь, без опыта, либо отчаявшихся людей в возрасте, которые не могут найти себе приличную работу, либо инфантильного внушаемого вида, а эти прям с ходу согласны вас взять к себе, да еще и на зп выше рынка. Потом вам обязательно будет необходимо пройти 3х-дневную стажировку, на которой в первый день вы увидите толпу людей, целый конференц зал, и вас будут очаровывать цифрами, рассказывать, как за неделю можно вырасти с самого низшего звена до зама руководителя, как по щелчку пальцев можно будет расти в зарплате, стоит только захотеть. А потом расскажут, что чтобы перейти на ступень выше, вам будет необходимо привести 2х человек в эту фирму как бы себе на замену, завлечь, вовлечь, заманить и тогда вы получите + к зп. Если критическое мышление напрочь отсутствует и вам застлала глаза пелена после первого дня стажировки, когда вы услышали про доход, то на втором дне вам будут рассказывать про ту самую продукцию. Просто волшебный жаккардовый наматрасник с нано технологиями, благодаря которому пары с бесплодием беременеют. Про прокладки, которые лечат молочницу. Про какие-то БАДы, которые выводят шлаки и токсины из организма, в общем антинаучная, антимедицинская хрень, чушь, бред. Советую не ходить туда, если не хотите попасть в какую-то мутную пирамиду, не удивлюсь, если вас заставят купить их продукцию, чтобы они заключили с вами трудовой договор. А если уж и пришли, то меньше вовлекайтесь и смотрите в глаза менеджеру, который вас собеседует, больше смотрите по сторонам, и вы увидите фасад с гнилью внутри. Все в костюмах, рубашках, пиджаках, при этом на отборных матах общаются, поглядывают на вас, как на жертву искоса, стараются не подавать вида, и сдерживать ехидную улыбку. В общем. Критическое мышление, включенный мозг и способность сканировать обстановку и видеть то, что скрыто под оберткой могут уберечь вас от. Возможно, одной из самых серьезных ошибок в жизни. Но вам конечно же расскажут, что их фирма настолько серьезная, что даже в книгу рекордов Гиннеса попадала (только никаких доказательств не предоставят) и все как один работают там уже 11 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TIENS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
05.12.2023
Лично я оцениваю работу по следующим критериям: 1. Деньги. С заработной платой в компании все в порядке: платится стабильно вовремя, официально + система премирования 2. Стабильность (надежность компании - более 30 лет существования. 3. Перспективность. Сюда входит в первую очередь профессиональный рост, за счет отличного обучения, а так же карьерный рост. 4.Время. График работы стандартный 5/2. 4. Хороший коллектив, люди отзывчивые, дружелюбные. Всегда пойдут навстречу и помогут.
25.08.2023
Очень редко, но есть возможность посещать тренинги
27.11.2023
Отработала всего один день менеджером по интернет заказам, начальство и коллектив очень отвратительный, никто не подскажет лишний раз Директриса ходит с недовольным лицом постоянно, как подойдёшь, нормально не объяснит Кассиры смотрят косо, как будто не человек пришёл В общем проработав с утра до 5 вечера голодной без обеда, решила, что лучше сюда не лезть
14.06.2024
Центродорпроект- это прачечная по отмывке денег по программе реновации. Всё что могли разворовали урки на мерсах и бмв. Задержки и невыплаты зарплат сотрудникам обычное дело. Кидать заказчиков и разворовывать деньги господдержки обычное дело для вороваек, которые отдыхают на Мальдивах каждый месяц.
13.07.2024
Советы эзотерика Даны всегда к месту и очень точны. Понимаю прекрасно что нас у Даночки много. Но Даночка у нас одна))).
18.08.2023
Работал в компании "Оптимакрос". Семейный бизнес: муж директор, жена заместитель директора. Ей лучше подошла бы должность - " Жена": полное не знание трудового кодекса РФ, как оформляются договора. Соответственно и команду набрала малокомпетентных людей. Я вышел на работу, а трудовой договор получил с ошибками через неделю. Написано сначала испытательный срок 2 недели, потом три месяца?! Директор не подписал всё страницы договора, но ты обязан подписать. Система мотивации в оффере это бумажка без подписи и печати не является документом. Написал, что конкретно юридически и по бизнесу не правильно. Жена она же зам. мужа директора предложила созвониться и по болтать. Я отказался. Ждал ещё 2 недели изменения в договоре. Написал, что не получу нормальный ТД напишу жалобу директору. Утром был уволен. Проблемы компании: Нет бизнес-плана: стратегии развития, бюджета, продавцы не знают "Портрет Клиента", где и как его найти. Нет учебного центра. Всё документы: презентация, калькулятор стоимости ПО на: английском языке, техническом языке, сленге, сокращения которые никому не понятны. Абра-кадабра, хаос. В ТД нет чёткого оклада. Там оплата за час работы. На усмотрение руководства эти часы, вам могут не засчитать в оплату труда. Кинуть. И отчисления в ПФР, социальные структуры будут идти из ставки 1 часа, а не месячного оклада. Жёсткая палочная система: надо ежечасно заполнять 3 отчёта: Таймшиты, Amo CRM, для партнёра на аутсорсинге, который даёт платформу Оптимакрос на аутсорсинге как дистрибьютор. А когда заниматься продажами?! Не рекомендую иметь дело.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы