Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
По вотцапу позвали на собеседование. Приехала, изначально все понравилось, прошла 3 тренинга, приняла решение идти сюда на работу и уволиться с предыдущей. В мои обязанности входила смс-рассылка соискателям и приглашение на интервью. Для роста необходимо было закупиться продукцией фирмы на 17 тысяч рублей. И тут я прозрела... Было принято решение бежать оттуда без оглядки. Если у вас нет лишних 17 тысяч, не стоит даже рассматривать как работодателя эту компанию!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.02.2025
Ищу работу. Написали в Ватсап, прислали описание вакансии. При этом ни представились, ни названия организации ни соизволили написать — это сразу понятно мошенники. Попросила уточнить название фирмы и условия оформления, получила ссылку на одностраничный сайт-визитку с мутным адресом grandserv1ce.ru, который криво дублирует сайт и название совсем другой фирмы. На странице указано, что название Гранд Сервис, но это не соответствует действительности. Будьте бдительны, не попадайтесь на уловки злоумышленников и обманщиков.
26.09.2024
Все отзывы про обман и заманивание людей правда! 2 дня зря потратил впустую. Никакой точной инфы про фиксированный оклад и часовую ставку не говорят, а у меня ипотека. Мне нужна стабильность а вся вот эта сдельщина «все зависит от тебя, ты можешь хоть миллион заработать»
18.09.2024
Приветик. Тоже напишу свой отзыв о несостоявшемся собеседовании по моей инициативе). Написали мне в ватсап, как и многим здесь с таким сообщением: В связи с увеличением объема работ и расширением, рассматриваем
06.09.2024
Сдирают деньги, ничего больше, и ещё кормят обещаниями, не идите даже на стажировку, если пошли, то будете жалеть как и я, впустую потратила у них три дня, на третий день сказали заплатить 2.000 иначе на работу не возьмут, Боже в первый день говорили какие они мультимиллиардеры, а теперь хотят от меня денег?? У меня не было денег, поэтому я не пошла работать
18.07.2024
Лохотрон! Ездила с двумя пересадками три дня. Нашли мое резюме и пригласили на собеседование. Сказали по телефону, что в обязанности будет входить заполнение заявок и работа с документами и клиентами. Приехали на собеседование, где дали заполнять анкету, выглядит очень правдоподобно. Обычная анкета: опыт работы, семейное положение, образование и т.д. Потом повели на собеседование с девушкой, там она подробно распросила про меня саму и задавала те же вопросы, что и в анкете. Затем уже в 22 ночи написали, что я избранная и вообще самая крутая, очень ждут меня на собрании/ конференции на следующий день. Пришла на эту конференцию, где мне рассказывали, как они летают отдыхать в Сочи, Дубай, какие они крутые и я буду зарабатывать миллионы. Потом задали написать 30 целей и прочитать книгу. Меня уже тогда напрягло, что на работе есть такое домашнее задание, но позже я поняла, что к чему. На 2-й день этого обучения уже более подробно начали рассказывать про сам продукт и задачи, которые были очень размыто описаны. Конференция длилась три часа, почти все это время оратор рассказывал, что обычные люди боятся выходить из зоны комфорта, но мы особенные, именно поэтому мы здесь. Уже тогда начало это напрягать , но дальше вообще треш начался. После этой конференции повели на собеседование, чтобы заключить уже официальный договор. На мою просьбу дать мне полностью прочитать договор, прежде чем я его подпишу сказали:" вы можете читать договор по ходу его заполнения". Потом мне пытались впарить купить из продукцию на 30к с хвостиком, чтобы сразу же начать хорошо зарабатывать, говоря, что это все очень быстро окупится. Я отказывалась, а в ответ на это начали давить :" но вы же хотите купить квартиру! В нашей компании вы сможете реализовать свои цели!" Теперь стало понятно, зачем надо было писать эти 30 целей. Когда уже я сказала, что нет у меня таких денег, то предлагали заключить договор за 5к рублей. Когда я спрашивала оплачивается ли стажировка и они ответили положительно, то я не ожидала, что это не они будут мне платить, а я им! Предлагали взять в долг эти 5к , когда сказала, что есть деньги только на метро! Вопиющая наглость, уже в открытую показали, что я им не сдалась, а нужны им лишь мои деньги. Очень быстро потеряли ко мне интерес, когда стало понятно, что нет у меня финансов. А суть работы по итогу оказалась, чтобы также разводить людей и впаривать им продукцию! Не тратьте время на это
25.05.2024
Зовут на собеседование в компанию Метромикс (официальный представитель Тиенс групп в Новосибирске), яко бы им нужны разные специалисты в связи с расширением штата компании и открытием новых офисов и пунктов выдачи товаров. Заявляют, что они конкурируют с Озон и Вайлдберрис, а на самом деле оптовые поставщики всякого китайского мусора. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какая они серьезная компания, но вы ничего не найдете о них на просторах интернета, совершенно никакой информации. У них есть только группа во Вконтакте с «3мя калеками», которых даже посмотреть нельзя, возможно это вообще боты или сами сотрудники компании. Как я уже написала, вам будут только на словах рассказывать какие они серьезные, говорить про то, что у них есть официальный сайт (который никак нельзя найти, но на который они обязательно скинут вам ссылку. Спойлер: нет, не скинут))) Компания – однодневка, я накопала инфу, что в декабре 2023 года они сменили название с Галактика-54 на Метромикс, уверена, что в декабре 2024 года сменят еще на какое-нибудь. Ищут в основном молодежь, без опыта, либо отчаявшихся людей в возрасте, которые не могут найти себе приличную работу, либо инфантильного внушаемого вида, а эти прям с ходу согласны вас взять к себе, да еще и на зп выше рынка. Потом вам обязательно будет необходимо пройти 3х-дневную стажировку, на которой в первый день вы увидите толпу людей, целый конференц зал, и вас будут очаровывать цифрами, рассказывать, как за неделю можно вырасти с самого низшего звена до зама руководителя, как по щелчку пальцев можно будет расти в зарплате, стоит только захотеть. А потом расскажут, что чтобы перейти на ступень выше, вам будет необходимо привести 2х человек в эту фирму как бы себе на замену, завлечь, вовлечь, заманить и тогда вы получите + к зп. Если критическое мышление напрочь отсутствует и вам застлала глаза пелена после первого дня стажировки, когда вы услышали про доход, то на втором дне вам будут рассказывать про ту самую продукцию. Просто волшебный жаккардовый наматрасник с нано технологиями, благодаря которому пары с бесплодием беременеют. Про прокладки, которые лечат молочницу. Про какие-то БАДы, которые выводят шлаки и токсины из организма, в общем антинаучная, антимедицинская хрень, чушь, бред. Советую не ходить туда, если не хотите попасть в какую-то мутную пирамиду, не удивлюсь, если вас заставят купить их продукцию, чтобы они заключили с вами трудовой договор. А если уж и пришли, то меньше вовлекайтесь и смотрите в глаза менеджеру, который вас собеседует, больше смотрите по сторонам, и вы увидите фасад с гнилью внутри. Все в костюмах, рубашках, пиджаках, при этом на отборных матах общаются, поглядывают на вас, как на жертву искоса, стараются не подавать вида, и сдерживать ехидную улыбку. В общем. Критическое мышление, включенный мозг и способность сканировать обстановку и видеть то, что скрыто под оберткой могут уберечь вас от. Возможно, одной из самых серьезных ошибок в жизни. Но вам конечно же расскажут, что их фирма настолько серьезная, что даже в книгу рекордов Гиннеса попадала (только никаких доказательств не предоставят) и все как один работают там уже 11 лет.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TIENS GROUP. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
19.01.2024
Своевременная выплата з/п. Удобное месторасположение офиса. Дружный коллектив
15.02.2025
Я работаю несколько месяцев, пока все устраивает. Оформление официальное, зп получают те, кто хорошо работает, те сколько продашь столько и получишь, но так сейчас везде.
06.08.2024
Дружный коллектив, четкий график, место для отдыха и приема пищи. Обучение на рабочем месте. Есть реальные возможности профессионального и карьерного роста, насыщенная корпоративная жизнь.
09.06.2025
очень удобный график работы можно выбрать мне 3/3 очень зашел бесплатная спецодежда от работодателя специальная оборудованая комната чтобы покушать можно платят хорошо и вовремя
06.04.2024
Расскажу свою историю покупки этой франшизы, но она как под копирку похожа со многими другими обманутыми людьми. Уже есть несколько чатов с пострадавшими от их деятельности, а также заявление в полицию, ск и управление по делам президента Приобрёл эту франшизу в конце октября 2023года. К тому моменту не было практически ни одного плохого отзыва о компании, тк все они были отовсюду удалены ( видимо у ребят все и везде схвачено), единственное что настораживало - 6 судебных дел, но все они были решены в пользу MediaPro. На этапе продажи франшизы вам будут рассказывать красивые сказки о том, как вы скоро приумножите свои капиталы. Перед покупкой с вами будут охотно идти на связь вся дирекция компании от руководителей подразделений до ген директора, теперь им является И. Сам***ов. Вам будут рассказывать, что именно в вас они увидели потенциал и сильного франчайзи, и именно для вас они готовы рассмотреть индивидуальное предложение. После оплаты лицензионного договора вам предложат заключить доп соглашение тк вы очень перспективный партнер)) и со мной можно выходить даже на международные рынки, включая сша)))). Доп соглашение составлено ещ более запутано, чем основной лицензионный договор, естественно в их пользу. По нему вы будете являться, что называется, "рабом лампы", вы даже из него просто так не сможете выйти, если не будете выполнять определенные условия, которые выполнить, мягко говоря, нереально. Также вам будет предоставлен аккаунт-менеджер, не умеющая адекватно выстраивать диалог, которая будет рассказывать о том, что для достижения целей надо купить доску и прикреплять туда свои желания т. е. визуализировать, Блиновская на минималках. Причем заменить этого менеджера мне не удалось, не смотря на жалобы вышестоящему руководству. Решить любой конфликтный вопрос так просто не получится, к примеру если вас не устраивает работа акка и вы хотите его поменять то вышестоящие говорят что это не их отдел и вы должны решать вопрос с акком чтобы она сама себя поменяла и сама себя наказала, ну просто цирк!)))Начнем с обучения, после внесения денег, окажется, что нельзя так просто взять и начать работать, а нужно пройти обучение, на котором в течении 3х недель будут раскрывать такую ценнейшую информацию как например: что такое Лид, Браузер, ЦРМ, Скайп и т. д... Без этого мне не положены обещанные не только на словах, но и по договору ни 20 резюме МПП в неделю, ни 400 горячих лидов ничего другого, за что я заплатил деньги. Но впрочем не увидел я ничего из этого и после обучения, т. к. например мне в качестве обещанных в договоре "20 резюме целевых соискателей на позицию менеджер по продажам в неделю, обладающих всеми необходимыми знаниями и навыками, для выполнения обязанностей менеджера по продажам" выслали кучу первых попавшихся резюме. Они настолько не заморачиваются, что кидаю одни и те же резюме, просто по-разному отредактированы, причем резюме не с хх а с мертвого сайта зп. После убеждают, что это именно у вас нет навыков по подбору персонала в сфере айти-продаж и настойчиво начинают уговаривать купить отдел продаж под ключ, с их якобы гарантированной прибылью в миллионы, за который я в итоге заплатил 200т. р. за подбор двух менеджеров и одного ропа, но с декабря месяц до сих пор ни одного человека на работу мне так и не предоставили. Кстати срок договора уже истек, но они отказываются отдавать мне деньги, ссылаясь на якобы невыполнения пунктов договора. Например, то что я не делал записей звонков с кандидатами в таблицу гугл, хотя я им присылал все записи в скайп. Также выясняется, что я должен заплатить за продукт себестоимость, о которой речи в договоре не шло нигде! А себестоимость даже может составлять 40% от стоимости продукта. Даже после всего, о чем я написал, мне недавно предлагали приобрести за каких-то 150т. р. помощника с уже обыденными гарантиями на прибыль, естественно на зарплате, но они в его профессионализме не сомневались ни сколько. По их словам этот помощник был "спасательным кругом" для моего представительства. Если вы откажитесь платить или захотите выйти, то будьте готовы что их приветливого и дружелюбного общения вы больше не увидите, с вами будут общаться, как коллекторы из 90х. Разумеется, на все жалобы по качеству "исполнения" своих обещаний и обязательств следует игнорирование и попытки придумать различные причины, почему они не обманщики и мошенники, а вообще я сам во всём виноват. На мои многочисленные просьбы вернуть деньги, они естественно отказываются. После досудебной претензии максимум, что они предложили -это "снять со счетчика" по доп соглашению. Если посчитать, то я отдал им около 900т. р., не считая прочих и сопутствующих расходов. В общем, резюмируя, с вас будут пытаться отнять деньги всеми возможными способами и под любыми предлогами, не стесняясь в методах запугивания, навязывания мало того, что ненужных и бесполезных услуг и тд. как только вы перестанете платить с вами будут все реже общаться по работе, разве что будут звонки, исключительно, чтобы выбить с вас долги за, так называемое, доп соглашение в размере 150т. р. в месяц. Рекомендую всем держаться подальше от данной франшизы, и даже в теории не рассматривать ее покупку, если потом не хотите таких же проблем, как у меня и у всех пострадавших.
07.10.2024
Здесь работать хорошо по многим причинам. Нормальное отношение и взаимопонимание со стороны руководства. Стабильная зарплата, трудоустройство по ТК, поощрения, добираться до работы удобно.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы