TIENS GROUP
2,4
-
93 отзывов
20%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании TIENS GROUP

Москва

Комментарий

Не стоит тратить своё время! Нашел вакансию на сайте, пришёл на собеседование (м. Савёловская), заполнил анкету и беседовал с руководителем, вроде ничего необычного, было 3 дня обучения, рассказывали, что не надо ничего продавать, какая прекрасная компания и т.д. До последнего не говорили, что мне необходимо будет делать. И вот уже 3й день обучения, последний и вот предлагают всем приобрести книгу, а потом ещё и их продукцию, внимание, на 12тыс рублей, до последнего не говорили, что надо делать. Поэтому если вы хотите зарабатывать, а не тратить, то не ходите туда!

Оценка сотрудника

2
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании TIENS GROUP

11.02.2025

Ищу работу. Написали в Ватсап, прислали описание вакансии. При этом ни представились, ни названия организации ни соизволили написать — это сразу понятно мошенники. Попросила уточнить название фирмы и условия оформления, получила ссылку на одностраничный сайт-визитку с мутным адресом grandserv1ce.ru, который криво дублирует сайт и название совсем другой фирмы. На странице указано, что название Гранд Сервис, но это не соответствует действительности. Будьте бдительны, не попадайтесь на уловки злоумышленников и обманщиков.

Работник

Copy

26.09.2024

Все отзывы про обман и заманивание людей правда! 2 дня зря потратил впустую. Никакой точной инфы про фиксированный оклад и часовую ставку не говорят, а у меня ипотека. Мне нужна стабильность а вся вот эта сдельщина «все зависит от тебя, ты можешь хоть миллион заработать»

Работник

Copy

18.09.2024

Приветик. Тоже напишу свой отзыв о несостоявшемся собеседовании по моей инициативе). Написали мне в ватсап, как и многим здесь с таким сообщением: В связи с увеличением объема работ и расширением, рассматриваем

Работник

Copy

06.09.2024

Сдирают деньги, ничего больше, и ещё кормят обещаниями, не идите даже на стажировку, если пошли, то будете жалеть как и я, впустую потратила у них три дня, на третий день сказали заплатить 2.000 иначе на работу не возьмут, Боже в первый день говорили какие они мультимиллиардеры, а теперь хотят от меня денег?? У меня не было денег, поэтому я не пошла работать

Работник

Copy

18.07.2024

Лохотрон! Ездила с двумя пересадками три дня. Нашли мое резюме и пригласили на собеседование. Сказали по телефону, что в обязанности будет входить заполнение заявок и работа с документами и клиентами. Приехали на собеседование, где дали заполнять анкету, выглядит очень правдоподобно. Обычная анкета: опыт работы, семейное положение, образование и т.д. Потом повели на собеседование с девушкой, там она подробно распросила про меня саму и задавала те же вопросы, что и в анкете. Затем уже в 22 ночи написали, что я избранная и вообще самая крутая, очень ждут меня на собрании/ конференции на следующий день. Пришла на эту конференцию, где мне рассказывали, как они летают отдыхать в Сочи, Дубай, какие они крутые и я буду зарабатывать миллионы. Потом задали написать 30 целей и прочитать книгу. Меня уже тогда напрягло, что на работе есть такое домашнее задание, но позже я поняла, что к чему. На 2-й день этого обучения уже более подробно начали рассказывать про сам продукт и задачи, которые были очень размыто описаны. Конференция длилась три часа, почти все это время оратор рассказывал, что обычные люди боятся выходить из зоны комфорта, но мы особенные, именно поэтому мы здесь. Уже тогда начало это напрягать , но дальше вообще треш начался. После этой конференции повели на собеседование, чтобы заключить уже официальный договор. На мою просьбу дать мне полностью прочитать договор, прежде чем я его подпишу сказали:" вы можете читать договор по ходу его заполнения". Потом мне пытались впарить купить из продукцию на 30к с хвостиком, чтобы сразу же начать хорошо зарабатывать, говоря, что это все очень быстро окупится. Я отказывалась, а в ответ на это начали давить :" но вы же хотите купить квартиру! В нашей компании вы сможете реализовать свои цели!" Теперь стало понятно, зачем надо было писать эти 30 целей. Когда уже я сказала, что нет у меня таких денег, то предлагали заключить договор за 5к рублей. Когда я спрашивала оплачивается ли стажировка и они ответили положительно, то я не ожидала, что это не они будут мне платить, а я им! Предлагали взять в долг эти 5к , когда сказала, что есть деньги только на метро! Вопиющая наглость, уже в открытую показали, что я им не сдалась, а нужны им лишь мои деньги. Очень быстро потеряли ко мне интерес, когда стало понятно, что нет у меня финансов. А суть работы по итогу оказалась, чтобы также разводить людей и впаривать им продукцию! Не тратьте время на это

Работник

Copy

25.05.2024

Зовут на собеседование в компанию Метромикс (официальный представитель Тиенс групп в Новосибирске), яко бы им нужны разные специалисты в связи с расширением штата компании и открытием новых офисов и пунктов выдачи товаров. Заявляют, что они конкурируют с Озон и Вайлдберрис, а на самом деле оптовые поставщики всякого китайского мусора. На собеседовании вам будут рассказывать о том, какая они серьезная компания, но вы ничего не найдете о них на просторах интернета, совершенно никакой информации. У них есть только группа во Вконтакте с «3мя калеками», которых даже посмотреть нельзя, возможно это вообще боты или сами сотрудники компании. Как я уже написала, вам будут только на словах рассказывать какие они серьезные, говорить про то, что у них есть официальный сайт (который никак нельзя найти, но на который они обязательно скинут вам ссылку. Спойлер: нет, не скинут))) Компания – однодневка, я накопала инфу, что в декабре 2023 года они сменили название с Галактика-54 на Метромикс, уверена, что в декабре 2024 года сменят еще на какое-нибудь. Ищут в основном молодежь, без опыта, либо отчаявшихся людей в возрасте, которые не могут найти себе приличную работу, либо инфантильного внушаемого вида, а эти прям с ходу согласны вас взять к себе, да еще и на зп выше рынка. Потом вам обязательно будет необходимо пройти 3х-дневную стажировку, на которой в первый день вы увидите толпу людей, целый конференц зал, и вас будут очаровывать цифрами, рассказывать, как за неделю можно вырасти с самого низшего звена до зама руководителя, как по щелчку пальцев можно будет расти в зарплате, стоит только захотеть. А потом расскажут, что чтобы перейти на ступень выше, вам будет необходимо привести 2х человек в эту фирму как бы себе на замену, завлечь, вовлечь, заманить и тогда вы получите + к зп. Если критическое мышление напрочь отсутствует и вам застлала глаза пелена после первого дня стажировки, когда вы услышали про доход, то на втором дне вам будут рассказывать про ту самую продукцию. Просто волшебный жаккардовый наматрасник с нано технологиями, благодаря которому пары с бесплодием беременеют. Про прокладки, которые лечат молочницу. Про какие-то БАДы, которые выводят шлаки и токсины из организма, в общем антинаучная, антимедицинская хрень, чушь, бред. Советую не ходить туда, если не хотите попасть в какую-то мутную пирамиду, не удивлюсь, если вас заставят купить их продукцию, чтобы они заключили с вами трудовой договор. А если уж и пришли, то меньше вовлекайтесь и смотрите в глаза менеджеру, который вас собеседует, больше смотрите по сторонам, и вы увидите фасад с гнилью внутри. Все в костюмах, рубашках, пиджаках, при этом на отборных матах общаются, поглядывают на вас, как на жертву искоса, стараются не подавать вида, и сдерживать ехидную улыбку. В общем. Критическое мышление, включенный мозг и способность сканировать обстановку и видеть то, что скрыто под оберткой могут уберечь вас от. Возможно, одной из самых серьезных ошибок в жизни. Но вам конечно же расскажут, что их фирма настолько серьезная, что даже в книгу рекордов Гиннеса попадала (только никаких доказательств не предоставят) и все как один работают там уже 11 лет.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе TIENS GROUP

Помогите составить детальное представление о работе в компании TIENS GROUP. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 83 отзыва
# 3
5,0
Изображение компании
RHANA 35 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
CNS 27 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

19.02.2024

Директор Щеглов Дмитрий Анатольевич. Ужасно. Любитель выпить на работе, в таком состоянии звонит сотрудникам. Приходится терпеть такое отношение поскольку в Омске с работой туго.

Работник

Copy

05.07.2024

Компания крупная, не шарашкина контора: всё официально. Т.е. сначала проходишь собеседование, подписываешь договор, потом приступаешь к работе. Все условия для работы соблюдаются. Выходные, оплачиваемый больничный, регулярная белая з/пшка - всё есть. Про начальство. Адекватное руководство. Платят стабильно, суммы полные. Премии, повышение - всё есть.

Кладовщик

Copy

14.11.2024

Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))

Оператор

Copy

13.05.2024

Было все терпимо. Новые руководители добавили колорита. Задержка заработной платы больше двух месяцев, участки не работают. Нет снабжения, нет проекта, не кем работать. Руководители в офисе бывают не более двух часов в день, жадно пьют воду, болеют. Им не до работы. Участки сами по себе. Все решается через руководителей, им некогда до работы.

Прораб

Copy

21.05.2025

Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо

Сотрудник

Copy

17.11.2023

Отвратительное отношение к людям даже на стадии набора персонала. Купилась на стоимость заработной платы ,но внутри не оставляла мысль , просто так не дают в России такие деньги( хотя это нормальная зп по уровню цен). Отправила документы на проверку, якобы служба безопасности проверила и меня пригласили на обучение и даже про билеты заикнулась менеджер по работе с соискателями. На следующий день , ой у нас приостановился набор ,нужно подождать неделю , в ы в резерве . Дальше каждый день звонили разные люди от этой странной коньторы.Каджый день разная информация .Сегодня был "коронный" звонок, напомнили , что я не прошла в основной поток,затем мне нагло предложили работу РАЗНОРАБОЧИМ на стройку . Дальше еще интереснее зп 60000р работа 6/1 вахта . Пусть здесь будет мой первй отзыв о реальном подходе к работе этой шарашки . Ни о каким подъемных , билетах и обещанной вакансии и речи нет . Меня вычеркнули из резерва . Неприятное , что потратили мое время.Приятное- я не совершила ошибку и не переехала в Елабугу из Петербурга на обещанные 80000р)))), которых бы я скорее всего не увидела , с таким быстрым переобуванием в воздухе.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы