Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюБухгалтер написал отзыв о работе в компании Магазины SPAR
Москва
Комментарий
В SPAR мне нравятся четко выстроенные процессы в работе, порядок всегда хорошо. Коллектив отличный, каждый свое дело знает, атмосфера комфортная. Лично меня и график, и зарплата, и мотивация полностью устраивают. Видно, что компания ценит своих сотрудников.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины SPAR
29.04.2025
Когда пришла в Евроспар, ожидала формального HR-а. Но тут всё иначе — люди важны. Занимаюсь подбором, обучением, вижу, как новички растут. Приятно, что можно развиваться внутри, сама прошла внутреннее обучение, скоро еду на конференцию. Корпоративы делают тёплыми и большими на всех и с душой.
HR менеджер
23.04.2025
В Spar работаю сотрудником по безопасности. График удобный, можно договориться на подработки. Работы не так много, главное — быть внимательным. Зарплата стабильно, коллектив спокойный. Минусов не заметил, кроме редких ночных смен, но они распределяются честно между всеми
сотрудник по безопасности
22.04.2025
Работаю кондитером в ЕВРОСПАР, устраивает всё: продукты всегда свежие, техника в порядке, процессы отлажены. Появилась возможность участвовать в обучающих мастер-классах. Иногда с утра бывает суматошно, особенно если большой заказ, но это уже дело привычки.
Кондитер
18.04.2025
Работала кассиром в Eurospar почти два года. Нравилась атмосфера — дружный коллектив, адекватное руководство, всё понятно по задачам. Зарплата всегда приходила вовремя. Ушла только потому, что переехала в другой город, а так всё устраивало, особенно гибкий график.
Кассир
27.03.2025
Работаю в офисе СПАРа не первый год. Коллектив дружный, атмосфера рабочая, но при этом всегда можно рассчитывать на поддержку коллег. Руководство ценит инициативу и стремится создать условия для профессионального роста. Ежегодно зарплата индексируется, с выплатами задержек не наблюдала, всегда есть корпоративные мероприятия.
ассистент коммерческого отдела
27.03.2025
Не могу сказать, что работа рутинная) Бывают интересные задачи, и бумажной волокиты как таковой нет. Радует возможность участвовать в корпоративных проектах, за счет этого мы очень сплотились. Плюс удобный офис, современное оборудование и хорошие премии за достижение показателей. В такой обстановке работать - одно удовольствие :)
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины SPAR
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
Зина
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
Работник
24.06.2024
выбор графика работы(2/2 или 5/2), зарплата вовремя, бесплатная выдача спецодежды, коллектив, удобное расположение работы, корпоративные мероприятия интересные
Упаковщик
01.04.2024
Работа стабильная, коллектив дружный, в период обучения было все понятно, надо просто было запомнить информацию. Работаю в компании второй год, меня все устраивает. При трудоустройстве предложили несколько магазинов на выбор, выбрала тот, что ближе к дому. Ездить никуда не надо, вышла, прошлась минут 20 пешком и на работе. Коллектив молодой, девчонки все веселые, смены проходят быстро. Регулярно проходят обучения в компании, о продукции, о правильном общении с покупателями. Нравится что можно развиваться внутри сети, карьерный рост зависит от тебя.
Продавец
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
Работник
12.11.2024
Нет лишней бумажной волокиты, компания – современная, команда – мотивированная, никто не работает на отвали. При этом руководство к мнению своих сотрудников прислушивается и совершает необходимые изменения. Постоянно появляется что-то новое в работе, поэтому у нас всегда есть возможность развиваться и расти
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы