Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
В Спар я работаю продавцом-кассиром, заработную плату нам выплачивают всегда вовремя и мне это очень нравится.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
05.11.2024
Для меня подошло тем, что в Spar можно было устроиться по самозанятости, в любой момент при желании можно уйти без отработки. И работа эта с гибким графиком, что позволяет в течение недели решать свои насущные проблемы: подменить жену и забрать ребёнка из сада и т.д. Зарплата тут хорошая особенно по сравнению с другими магазинами. В обед бесплатно горячим кормят. Условия хорошие.
29.10.2024
Спар дает все возможности для того, чтобы я повысил свой доход, и я смело пользуюсь ими, хотя никто ни к чему не принуждает, более того, можно выстраивать свой рабочий график так, что совмещаешь с другой работой или с учебой — очень удобно для студентов. Компания вообще ответственно относится к правам работников — лично я не видел никаких нарушений, на меня никто не давит и зарплата приходит точно в срок.
04.10.2024
Работала в Spar в соседнем здание от своего дома, удобно было, что не приходилось тратить время на дорогу. Вообще конкретно у нас в городе много точек по городу, есть возможность выбрать удобную для себя. График 2/2, но я часто брала дополнительные смены. Зп нормальная. Еще плюс, что питание включено было, не нужно таскать с собой кучу контейнеров. Да и еда очень вкусная.) Проработала в магазине 2 года, пару месяцев назад уволилась потому, что решили переезжать в другой город. Скучаю по ребятам, коллектив был очень дружный.
26.09.2024
Итак, почти год работаю в Spar, вот, что я могу выделить! - отличные условия: магазин прямо у метро, в залах всегда чисто, есть просторная и аккуратная комната с холодильниками и микроволновками для сотрудников. - адекватная зп. Работаю при графике 2/2 + беру дополнительные смены. - обучение и стажировка отлично организованы. - в ночное время есть развозка на такси. - нет штрафов.
25.09.2024
В Спаре работы всегда много, но я научилась справляться, потому что платят за нее соответственно. Вообще компания хорошая, заботится о сотрудниках, всегда есть возможность обучиться, получить повышение, поучаствовать в корпоративных тренингах. Коллеги лично у меня тоже отличные, мы вместе хорошо ладим. График работы тут гибкий, есть много вариантов трудоустройства. Руководство вообще во многом идет на встречу, главное ваше желание работать. В остальном претензий у меня нет, работа правда стоящая.
25.09.2024
Работала кассиром в нескольких магазинах, но Спар больше всех запал в душу. Коллектив попался мне просто замечательный. Несмотря на разницу в возрасте, все равно как друзьяшки все. Директор строговат, но на то он и директор. Лишнего не позволяет, всегда все по делу. Зарплата устраивает полностью, даже дают возможность выйти на доп смены, чтобы еще подзаработать.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины SPAR. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
23.09.2023
Устроилась сюда оператором, пока все нравится.
16.08.2024
рассматривать цирк нужно в полном составе. А какой цирк без обезьян или очень некрасивых женщин. И тут на арену выходит человек которому функционально подчинялось половина цдп, а по факту ни х я- ТИШКИНАОЛЬКА. Внешними данными олюшка похвастаться не могла. От чего была злой и страшной. Но справедливости ради стоит отметить, что женщина не унывала и давала всем и каждому. Когда из любви к искусству , а когда просто , чтобы взяли. Под видимостью рабочих процессов часто бегала в кабинет директора, но без результатов. От чего Тишкина грустила еще больше и еще рьяней работала. Правда результатов не добилась ни лежа, ни сидя… В планах было обоять новое руководство, но увы, ребята не прониклись предложениям к сотрудничеству .. ни лежа, ни сидя.
22.10.2024
Сегодня 22.10.2024 Васька Чапурин директор Мэп проекта бьётся в суде за 5 млн от Центродорпроекта, аки голодный африканец за горькую попку огурца... Запаслись попкорном и Ждём-с
08.11.2023
Любят мониторить отзывы. Удаляют правдивые. Проблемы в компании есть, и будут ещё больше. Не в то русло ресурсы тратят. А так: 1.Руководство свихнулось на своей системе 5s, кто не глупый тот поймёт. Реализация правда хромает. 2.Система координат, это такие тезисы, что понимаешь что во всём сам виноват. 3.Есть система штрафов, с премии урезают. Накосячил, с тебя возьмут по полной. 4.Гнуть свою линию не получится, если что не устраивает, то попросят уйти. 5.Постоянно меняют регламенты. На пользу это не идёт. 6.Постоянные задачи в crm, которые противоречат друг другу. 7. Есть текучка кадров. Новых сотрудников по факту некому учить. 8.Стукачество.Докладные записки. 9. Постоянные сз по каждому шагу. Бюрократия. Мы имеем сектантский подход управления, где сотрудник не будет в зоне комфорта. Да, и помимо прописанных ди добавят новых. Типа каждый должен быть лояльным и вносить свой вклад. Если есть желание проверить, то пожалуйста. Зато рабочее место они дают. Правда свои отзывы подчистили. Смешные. Причём в любом регионе. Рыба гниёт с головы) Могу сказать, что люди приходили и уходили. Вакансии висят и много. Раньше не было такого.
16.04.2024
Уговорили пороботать по дальше от дома , обещали в течении месяца что переведут в открывающийся, магазин . Так и не перевели приходится ездить долеко от дома Постоянно врут , и заставляют работать на износ. И не как не могу понять какой дурень придумал скорость на кассе в маленьких магазинах ? Там и народу нет столько и только одни жалобы от покупателей А ведь в вакансии не было написано что ты должен работать на скорость ? И еще в магазине "ДА" за скорость премию в размера 15000 руб выплачивают .А у нас что за спасибо ?
09.07.2024
Я правда обращалась к Дане и мне смешно читать что она может заблокировать, это не тот уровень мастера. А Дане спасибо и хочу пожелать здоровья и поменьше завистников)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы