Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
Очень дружный и сплоченный коллектив. В компании всегда прислушиваются к сотрудникам. Обучение на протяжении всей работы, на всех этапах. В компании есть все для комфортной работы. Ушла из компании в связи с переездом в другой город.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
17.04.2024
Работаю тут не так давно, но уже успела прочувствовать все плюсы этого места. Коллектив очень классный, всегда поддержат, направят в нужную сторону. Комфортные условия труда, нигде мне не было так уютно. Рабочий день пролетает очень быстро, совсем не тяготит З/п всегда вовремя выплачивают, размер з/п зависит от тебя, но здесь очень легко добиться желаемого. Люблю Гилмон всей душой, всем сердцем не только как сотрудник, но и как пользователь!
22.11.2023
Трудоустройство неофициальное, сменяемость кадров страшная, сотрудников здесь не ценят, увольняют без причины, исключительно из личной неприязни. Хорошие отзывы сплошь заказные. Не рекомендую, не тратьте свою жизнь на эту компанию!
10.11.2023
Достоинств масса, всех не перечислишь, рекомендую приходить и оценивать на своём опыте) Несколько из них: - удобное месторасположение - светлый, уютный, наполненный музыкой на любой вкус и цвет офис - коллектив дружелюбный, поначалу казалось, что попала в секту))) но позже поняла, что здесь просто собраны лучшие человечки! Если вы любите быть в центре скандалов/интриг/расследований аля «дом2» - вам мимо, тут много других классных поводов оказываться в центре внимания) - руководство справедливое и понимающее - поддержка на любом этапе работы - зарплата всегда вовремя и 2 раза в месяц + масса интересных задач по выполнению которых можно еще и кругленькую премию получить - своя кухня с поваром, массажеры, кофемашина и многое другое. Ребят, тут классно, тут руководство создает все условия для комфортной работы и отдыха сотрудников) ну и конечно ждёт такой же отдачи и от тебя, поэтому прийти и отсидеться здесь не получится, да и не захочется - работа очень интересная) Gilmon - это не очередная строчка в трудовой книжке, это навсегда в сердце)
16.10.2023
- если ты действительно работаешь, а не сидишь в соц сетях, то есть хорошая возможность заработать. И заработать очень достойные деньги. - общая обстановка в коллективе. Тебя всегда поддержу не только словом но и делом - максимально комфортные условия. Тут тебе и обеды, и зона отдыха, и душ (поверьте, когда на улице +35 а тебе после работы на свидание, это очень нужная штука) - офис в центре города. Остановки рядом, кафе-рестораны тоже рядом
06.10.2023
Самые актуальные характеристики для меня: 1. зарплата - она здесь достойная, обусловлена тем, как будешь трудиться, это здорово, мое мнение. Это целиком зависит от самого человека. Нет задержек, выработка постоянно платится в срок, двукратно в месяц. 2. Команда - дружелюбная и открытая. Нет разговоров за спиной и сплетен, все условия для нормальной работы. Светлый, удобный офис, столовая, кофемашина, кондиционеры, комната для курения, пятничный обеды, которые оплачивает компания, премии и прочие бонусы после завершенье месяца. Помощь с первого дня. 3. Возможности роста - если есть желание, то есть и движение наверх по карьерной лестнице.
28.09.2023
Коллектив замечательный. Начальство доброжелательное и понимающее. Удобное территориальное расположение, собственная парковка. Даже если опыта совсем нет, тут хорошее обучение, вам помогут. Большое спасибо коллективу за теплый прием.
Помогите составить детальное представление о работе в компании ГИЛМОН. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.06.2024
Тут что цепляет сразу, что все сделано для людей, а не для отчетности и красивых цифр в бумажках. Работаем в хороших условиях: офис приятный и недавно после ремонта. В нем все есть — кухня с перекусами, в том числе полезными, зоны отдыха, переговорки. Зарплата средняя по рынку. Коллеги адекватные. Есть ДМС, есть внутреннее обучение, можно бесплатно учить английский. Если что-то нужно — выходной посреди недели, какой-то сервис оплатить или еще что-то, с руководителем всегда можно обсудить и договориться. Компания все время растет, и у этого конечно есть последствия. Например, любые изменения внедряются небыстро. А еще планы по продажам довольно высокие — понятно, что нужно зарабатывать, но иногда план кажется нереалистичным.
19.11.2023
Хотьковский автомост, в том числе проектное подразделение МостПроект в СПб - отвратительная шарашкина контора. Трудовой договор заключать отказываются, заплату задерживают на недели и месяцы, платят раз в месяц-два, а не каждые полмесяца, как положено по ТК РФ. Текучка кадров просто невероятная - практически все грамотные специалисты, которые сюда попадают, стараются как можно быстрее найти нормальную работу взамен МостПроекту Хотьковского автомоста. Руководству совершенно плевать на сотрудников, их не волнует, на что будут жить люди без зарплаты. Причём всё руководство сидит с денежками, им-то вовремя платят. Строители на стройках по всей России регулярно бастуют, жалуются в прокуратуру и трудовую инспекцию, но ничего не меняется - зп всё равно постоянно задерживают на неопределённый срок, кормят обещаниями о выплате "завтра" В проектом подразделении МостПроект СПб работают в большинстве своём совершенно безропотные покорные люди, готовые ждать задерживающуюся заплату хоть полгода. Остальные оттуда бегут при первой возможности Крайне рекомендую обходить эту шарагу десятой дорогой
28.03.2024
В целом, работой очень доволен. Что мне нравится: 1) Адекватное, доброжелательное руководство - всегда ответят на любые вопросы и помогут освоиться; 2) Быстрый карьерный рост - знаю людей, которые за год поднялись с простых менеджеров до старших, тоже готовлюсь на повышение; 3) Оплачиваемое обучение; 4) Зарплата состоит из фиксированной части и премии. По-моему, чтобы остаться совсем без премии, надо работать прямо очень плохо; 5) Есть специальный канал в нашем мессенджере, где мы можем задавать вопросы руководству и более продвинутым коллегам по работе. Отвечают практически всегда и быстро; 6) Нравится, что есть официальное оформление, а значит соблюдаются все условия зафиксированные в трудовом кодексе.
26.11.2023
Читаю комментарии и диву даюсь… Заученные фразы как будто сами себе писали положительные отзывы.. Ну так вот.. Никому ничего не надо… Лариса которая ген.директор якобы агитирует решать проблемы по их наступлению, а когда проблема есть то сразу об этом забывается. Текучка и ещё раз текучка.. Отдел кадров постоянно меняется…. Польская пользуясь тем, что не стало Лихачёва (бывший ген. директор) всё никак не сложит себе цены. Лариса под влиянием Польской.. Лариса когда нибудь снимет эти шоры с глаз и увидит кто есть такая Польская.. А Польская хороший манипулятор и стратег…. Ещё есть люди которые лижут ей (Польской) задницу и смотрят взглядом побитой собаки думая что тем самым им зачтется…. Зачтется только в своей выгоде…. Человеческого нет ничего от руководящего состава от слова совсем! Люди не благодарные! А уволившись будут вас обливать грязью ещё год… Прежде чем идти туда работать подумайте!!! PS: Нормальные люди которые хотят вырваться из этого болота никогда не вернуться обратно! И да… общитывают так что и сам поверишь что всё верно насчитали.. Удачи неудачники))))))
11.07.2024
Спасибо Дане, помогла в сложной ситуации. Тоже хочу пожелать терпения и меньше токсичных личностей)
09.07.2024
СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы