Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Главный недостатокменяют мотивацию задним числом и обманывают в зп,не выплачивают ее при увольнении. Остальные недостатки:Суть работы в том,чтобы ходить с терминалом по складу и собирать заказы. Примерно по 20 25 км в день проходил я. для кого то это может быть минусом,но мне было норм. Три склада с разным температурным режимом18 градусов,18 градусов и около 3 градусов. Не надейтесь,теплую одежду никто не даст. В чем пришли на работу,в том и будете полдня проводить в морозилке при18 градусах. Я был в первом наборе и при мне запускали Озон Фреш (на тот момент Озон Экспресс) в Питере. Работал на севере города,м. Парнас раум Бугры. Доставляла нас туда развозка с метро Парнас. Развозка не от самой компании,а от владельца складов раум Бугры. Приезжала эта развозка на 10 15 минут после начала рабочего дня Озон Фреш. Ни у кого из моего руководства (нач смены Ян,директор склада на тот момент [О.] не было негатива по поводу постоянных опозданий сотрудников на работу из за этой развозки. На ее расписание Озон повлиять никак не мог. Но неоднократно по окончанию дня нас задержаться и работать до победного,пока ночная смена не приедет и не подменит нас. Таким образом многие сотрудники,кто не отстаивал свое мнение перед руководством,работали не до 21.00,а до 21.20. Были случаи,когда на развозку обратно до метро они не успевали и шли пешком или на такси,а это около 30 40 минут шагом или около 400 рублей. Кроме этого,водителем развозки был обычно один и тот мужчина по имени [Р.] Иногда его подменяли другие,постарше. Так вот другие словно впервые сели за руль. Неоднократно попадали в аварии.Что касаемо самой работы и склада. Условия пригодные. Кухня небольшая,раздевался очень тесная. Шкафчики очень маленькие. Предлагается питание за счет сотрудника. За небольшую плату давали первое и второе. Есть такую еду мне было противно,хотя от всех сотрудников принимались пожелания,но улучшений не было. То не соленое,то сухое,то недовареное. Выходить на перекур или в туалет можно лишь с разрешения нач смены,а он частенько таких разрешений не давал,мол заказов много и топай работать. Я не курю,мне с этим проще,но на перерывы положенные все таки хотелось бы ходить. Мне с этим вроде почти всегда везло и меня отпускали,но другим не так сильно фартило.Присесть нельзя в течение дня. Сел и тебя поймаютзапрягут на уборку (полки протирать или еще какой то ерундой заниматься,за которую тебе не платят). дмс обещали нормальное,но потом его сократили и можно только к терапевту сходить температурку померить. На старте обещали,что зп будет около 60 совокупно. По факту я больше 52 не получал. Но это было за счет двух подработок. В среднем у меня выходило примерно 48. Работал я всегда на совесть,был в рейтинге по итогам дня в первой двойке. Потом Озон Экспресс решил поменять мотивацию задним числом. Нам сообщили об этом в 20х числах октября,мол за октябрь у нас будет денег меньше. Мотивация тут же пропала. Раз так могут поступить раз,поступят и второй.Я написал заявление на увольнение в апреле. Уйти должен был 21го апреля. Неожиданно узнал,что при неотработанном до конца месяца графике,мне не выплатят премию,только оклад. Я спросил у [Я.]нач смены,можно ли написать заявление на увольнение другим числом,а с 21го апреля до конца месяца взять за свой счет. Ян ответил,что конечно можно,мол тогда я и премию получу,и оклад мне выплатят. Так и поступили.В день увольнения мне по идее должен был прийти полный расчет,но пришел только оклад за апрель и отпускные. Премии не было. Спросил у [Я.] Тот ответил,что премия всегда приходит 20го числа,а значит мне надо ждать 20е мая. По закону расчет приходит сразу,но не тут. Стал ждать 20е мая. Наступиломне ничего не пришло. Я спросил [Я.] в вотсаппе,но тот проигнорировал,хоть и прочитал. На следующий день я написал ему снова и еще написал в чате,где сидит вся смена. Не вышел оттуда специально. Меня Ян выкинул из чата,так ничего и не ответив. Отсюда я делаю выводкомпания динамит своих сотрудников,далеко не последних сотрудников,судя по статистике. Обман на обмане. Я не посоветовал бы никому идти туда. Ни при каких обстоятельствах. Единственный плюсколлектив кладовщиков. Есть ребята,с кем можно поболтать,сходить куда то вместе. Но вот руководство,сама компаниясплошные лжецы.А еще на складе есть мыши. Много. На продуктовом складе. Частенько пакеты с едой были прогрызаны. Корм собачий или кошачий так и вовсе всегда кучами лежал на полу,высыпанные из разгрызанных пакетов.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.02.2025
Давали летнюю премию в 50к. Дали возможность перейти с графика 2/2 на 3/3, когда появилась доп подработка (сказал честно как есть, что есть другие варианты работы, пошли навстречу). Иногда дают прикольные бонусы и скидки от партнеров. В остальном обычная работа, в основном все руками, голову не включаешь. Склад далеко, до него возят, но напрягают эти перемещения. И нагрузка такая, что никакой зал не нужен (сбросил 10 кг за лето)
16.02.2025
На машине в любом случае удобней развозить заказы, чем пешком или на велосипеде. И это даже несмотря на пробки. Все равно в программе сразу маршрут рассчитывается с учетом загруженности дорог. Да и сам могу выбрать направление, куда ехать. А платные парковки Озон Фреш оплачивает.
12.02.2025
Как хорошо, что зима в этом году теплая и не снежная, спокойно езжу по чищенным дорогам на электровелосипеде, развожу заказы по клиентам. А то ребята рссказывали, что в прошлом году по сугробам несешь сумку с продуктами и еще и велик на себе. Ну а что поделать) Так не только в Озон Фреше, а у всех компаний, дороги то одни)
10.02.2025
Плюсов работы в Озон фреш много. Начиная от официального оформления по ТК соответствующим соцпакетом, заканчивая премиями, которые можно получить за приглашенных друзей. Зарплата на уровне. У некоторых знакомых меньше выходит, учитывая что они на 5-дневке, а я 3 через 3. Еще и скидок много от компаний партнеров. Ну из минусов только отмечу тяжелый физический труд. Все таки работа на складе, а не в офисе перед монитором.
04.02.2025
В Москве курьеры на авто тут могут зарабатывать от 7к в день, то есть работая 2/2, например (графики разные очень у всех), за 16 отработанных дней получишь минимум 112 тысяч. А можно ведь и 5/2 работать. Или 3/3 если хочется отдыхать побольше. В общем за то что не нужно особенных знаний и есть возможность заработать определенно лайк компании. А 12-тичасовые смены, пробки, тяжести и тп, вполне можно потерпеть. Ну все на вкус и цвет конечно
13.01.2025
Нравится, что в озон фреш вся работа полностью автоматизированная, заказы берем сами, какие удобно, через приложения. Их 2, надо вовремя отслеживать оба. Как правило заказывают одни и те же люди, уже многих знаю в лицо. Постоянные клиенты и чаевые хорошие оставляют, это тоже доп заработок. Машина у меня своя. Если где надо встать на платную парковку, озон ее оплачивает. А вот бензин нет, к сожалению. И за состоянием авто слежу сам
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.12.2024
Стабильная работа, прозрачная мотивация, все выплаты вовремя без задержек, есть премии, хороший коллектив, есть карьерные перспективы.
13.08.2024
О компании могу сказать только хорошее: своевременная оплата, премии, выплаты в белую на банковскую карту, оплата отпуска, больничных, интересные бизнес тренинги, хорошие и отзывчивые люди, активная корпоративная жизнь, участие в выставках по товару.
02.08.2024
Работа в Синергии, без преуменьшений, это постоянное развитие и обучение. Отличные условия труда, для меня это хороший комп, удобное кресло, без шуток). Зарплата стабильная. Рабочий день структурирован, задачи распределяются равномерно. Мне бы хотелось больше возможностей для участия в конференциях и семинарах, хотя очень часто для сотрудников разыгрываются билеты на мероприятия Корпорации в корпоративном канале, да и просто приглашают посетить события. Например, можно было посетить очень крутое мероприятие – Пушкинский бал, на котором были звезды тиеатра и кино, блогеры, знаменитости. Я в восторге от этого события.
15.02.2024
Университет находится недалеко от моего дома. У нас замечательный коллектив и прекрасные руководители. Часто проводятся интересные мероприятия и конференции. Уважительное отношение к сотрудникам. Но есть вещи, которые можно улучшить. Из минусов - довольно низка зарплата и высокая нагрузка. К сожалению, в таких организациях этот вопрос не решается.
04.07.2024
Попала на развод от мошенницы гадалки Милы, корю теперь сюда почему не прочитала отзывы о ней и не думала своей головой, попала на 60 тысяч рублей
22.03.2024
А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы