Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Ozon Fresh
Москва
Комментарий
Главный недостатокменяют мотивацию задним числом и обманывают в зп,не выплачивают ее при увольнении. Остальные недостатки:Суть работы в том,чтобы ходить с терминалом по складу и собирать заказы. Примерно по 20 25 км в день проходил я. для кого то это может быть минусом,но мне было норм. Три склада с разным температурным режимом18 градусов,18 градусов и около 3 градусов. Не надейтесь,теплую одежду никто не даст. В чем пришли на работу,в том и будете полдня проводить в морозилке при18 градусах. Я был в первом наборе и при мне запускали Озон Фреш (на тот момент Озон Экспресс) в Питере. Работал на севере города,м. Парнас раум Бугры. Доставляла нас туда развозка с метро Парнас. Развозка не от самой компании,а от владельца складов раум Бугры. Приезжала эта развозка на 10 15 минут после начала рабочего дня Озон Фреш. Ни у кого из моего руководства (нач смены Ян,директор склада на тот момент [О.] не было негатива по поводу постоянных опозданий сотрудников на работу из за этой развозки. На ее расписание Озон повлиять никак не мог. Но неоднократно по окончанию дня нас задержаться и работать до победного,пока ночная смена не приедет и не подменит нас. Таким образом многие сотрудники,кто не отстаивал свое мнение перед руководством,работали не до 21.00,а до 21.20. Были случаи,когда на развозку обратно до метро они не успевали и шли пешком или на такси,а это около 30 40 минут шагом или около 400 рублей. Кроме этого,водителем развозки был обычно один и тот мужчина по имени [Р.] Иногда его подменяли другие,постарше. Так вот другие словно впервые сели за руль. Неоднократно попадали в аварии.Что касаемо самой работы и склада. Условия пригодные. Кухня небольшая,раздевался очень тесная. Шкафчики очень маленькие. Предлагается питание за счет сотрудника. За небольшую плату давали первое и второе. Есть такую еду мне было противно,хотя от всех сотрудников принимались пожелания,но улучшений не было. То не соленое,то сухое,то недовареное. Выходить на перекур или в туалет можно лишь с разрешения нач смены,а он частенько таких разрешений не давал,мол заказов много и топай работать. Я не курю,мне с этим проще,но на перерывы положенные все таки хотелось бы ходить. Мне с этим вроде почти всегда везло и меня отпускали,но другим не так сильно фартило.Присесть нельзя в течение дня. Сел и тебя поймаютзапрягут на уборку (полки протирать или еще какой то ерундой заниматься,за которую тебе не платят). дмс обещали нормальное,но потом его сократили и можно только к терапевту сходить температурку померить. На старте обещали,что зп будет около 60 совокупно. По факту я больше 52 не получал. Но это было за счет двух подработок. В среднем у меня выходило примерно 48. Работал я всегда на совесть,был в рейтинге по итогам дня в первой двойке. Потом Озон Экспресс решил поменять мотивацию задним числом. Нам сообщили об этом в 20х числах октября,мол за октябрь у нас будет денег меньше. Мотивация тут же пропала. Раз так могут поступить раз,поступят и второй.Я написал заявление на увольнение в апреле. Уйти должен был 21го апреля. Неожиданно узнал,что при неотработанном до конца месяца графике,мне не выплатят премию,только оклад. Я спросил у [Я.]нач смены,можно ли написать заявление на увольнение другим числом,а с 21го апреля до конца месяца взять за свой счет. Ян ответил,что конечно можно,мол тогда я и премию получу,и оклад мне выплатят. Так и поступили.В день увольнения мне по идее должен был прийти полный расчет,но пришел только оклад за апрель и отпускные. Премии не было. Спросил у [Я.] Тот ответил,что премия всегда приходит 20го числа,а значит мне надо ждать 20е мая. По закону расчет приходит сразу,но не тут. Стал ждать 20е мая. Наступиломне ничего не пришло. Я спросил [Я.] в вотсаппе,но тот проигнорировал,хоть и прочитал. На следующий день я написал ему снова и еще написал в чате,где сидит вся смена. Не вышел оттуда специально. Меня Ян выкинул из чата,так ничего и не ответив. Отсюда я делаю выводкомпания динамит своих сотрудников,далеко не последних сотрудников,судя по статистике. Обман на обмане. Я не посоветовал бы никому идти туда. Ни при каких обстоятельствах. Единственный плюсколлектив кладовщиков. Есть ребята,с кем можно поболтать,сходить куда то вместе. Но вот руководство,сама компаниясплошные лжецы.А еще на складе есть мыши. Много. На продуктовом складе. Частенько пакеты с едой были прогрызаны. Корм собачий или кошачий так и вовсе всегда кучами лежал на полу,высыпанные из разгрызанных пакетов.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Ozon Fresh
20.11.2024
Недавно я устроился оператором склада по объявлению из контакта. Пока все так, как и обещали по условиям и получке. До работы добираюсь на комфортном автобусе, ехать правда долго. На складе есть столовая, в которой кушаю. Не как жена готовит, конечно, но вполне вкусно. И по деньгам нормально получаю, даже с отличной премией за 1 месяц работы. Буду стараться держать планку, чтобы каждый месяц так выходило.
Оператор склада
15.11.2024
Я экстроверт, очень люблю общаться с людьми, поэтому и пошла работать в эйчар. Пока только на созвонах, новичок, так сказать, но карьера в Озоне возможна, так что останавливаться не собираюсь. Работаю в офисе на пятидневке, для меня это самый удобный график. Ну и могу в субботу поработать из дома, чтобы денег побольше было, здесь у нас каждый отработанный час считается. Из дома только немного не удобно работать, интернет бывает тупит и не получается заносить все данные сразу.
Специалист по подбору персонала
12.11.2024
Физически тут надо крепким быть - тяжести будут. Я даже подкачался за полгода)) Из плюсов работы: 1. Через пол года как раз ДМС дают 2. Питание и транспорт оплачиваются 3. Ребята веселые работают, есть корпроративные традиции, но за работой особо не пошутишь 3. За друзей которых в компанию привел доплата до 20тыс Из минусов наверное выделю дисциплину, может попроще было бы работать, если бы не так строго было. Но в целом позиция руководства в этом вопросе ясна.
Кладовщик
15.10.2024
Здесь приличные бытовые условия. По крайней мере мне как товароведу с опытом есть с чем сравнивать. Сам по себе склад небольшой, все ребята у нас молодцы, стараются поддерживать везде порядок. По зарплате не жалуюсь, получаю неплохо для своих обязанностей. На мне отчетность, контроль всех перемещений по складу, брак. Но самое для меня не любимое это инвентаризация, проводится регулярно, но без нее на моей работе никуда.
Товаровед
13.10.2024
Работаю курьером на доставке товаров. Думал возьмут пешим, но сразу сказали, что нужен электровелик, пришлось у брата брать в аренду. За 2 месяца заработал на свой. Не новый конечно, бэушный, но мне пока такого достаточно. Пешком бы я тут точно столько бы не заработал за 15 рабочих дней в месяц. Смены 2 через 2, в день около 20 км накатываю. Посылки не особо тяжелые, в среднем около 6 кг, но спина все равно к вечеру отваливается, не очень простая работа. Но все же тут лучше чем на заводе горбатиться, к условиям быстро привыкаешь.
Пеший курьер
09.10.2024
Когда во Фреш устраивалась, сказали самой можно выбрать дарк. По МСК их много, выбрала ближайший к дому, как раз там было местечко свободное. Работаю тут официально, по трудовому договору, вчера перевалило за полгода. Я обычно надолго нигде не задерживаюсь, все ищу что получше, но тут пока все норм. Просто хочется уже нормально работать и зарабатывать, а тут есть возможность карьерного роста. Даже до директора можно дорасти, претенденты уже были) И надеюсь после перехода на другую должность не надо будет таскать тяжелые товары, а то пока с этим у меня проблемы (во мне весу 50 кг).
Специалист по приему и подбору в даркстор
Оставьте свой отзыв о работодателе Ozon Fresh
Помогите составить детальное представление о работе в компании Ozon Fresh. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
07.06.2024
Данная контора образована из 5-6 аналогичных казенных контор, занимавшихся строительством крупных объектов каждая для своего ведомства. Зачем образована? См.далее. Условия, уровень, зп, плюшки. Обычные офисные условия, кабинеты. Матобеспечение так себе. Вроде все есть, но самое дешманское, зачастую бу. Что-то поприличнее – за свой счет. Зп по рынку, средняя, переработки бывают, зависит от подразделения. Есть премия, но выдается в размере, определяемом руководством, т.е. может и не быть. Из плюшек можно отметить простенький дмс. Т.к. контора государственная, все праздники-корпоративы за свой счет. Штат раздут невероятно. В центральном офисе у ГД 10! ЗГД, под каждым ЗГД 2-3 департамента по направлению, в каждом депе свой директор, у каждого по 2 зама, затем идут управления с начальниками и замами… И это, не считая филиалов и подразделений в прямом подчинении гд. Тот объем работы, что могут делать спокойно 3-4 работника, делают 10. В общем синекура чистой воды. Несмотря на официально декларируемое руководством равенство всех работников это не так. Коллектив условно делится на три группы. Здесь пишу про рядовых специалистов (ведущий, главный), т.к. любое начальство – по умолчанию блатные. Итак. Суперблатные. Особая каста работников, приближенных к высшему руководству по-родственному, дружескому и иному признаку, либо спущенных на парашюте из какого-нибудь ведомства. Таковых думаю процентов 10. Этим можно практически все. Несмотря на пропускную систему, где все фиксируется, можно приходить на работу к 10-11 каждый день, когда рабочий день с 9. Сидеть весь день, разглядывая картинки и новости в интернете, громко обсуждая увиденное. Могут включить вам прямо в ухо музыку (о наушниках не, не слышали, мне же хорошо и плевать на других). Пить водку прямо на рабочем месте, иногда и с руководством? Почему бы и нет. Есть те, кто открыто разговаривает «на хуях» т.е. матом с начальником. Таким все сходит с рук. ПростоБлатные - процентов 80. Это типа сошки попроще, соответственно позволено им меньше, но тоже «свои». Ну и «сУлицы», таких процентов 10-15. Это рядовые трудовики, задача которых работать, как можно больше, за себя и за того парня. Никаких прав у них нет, только обязанности. Если вы из этого разряда, мой вам совет: приглядывайтесь, прислушивайтесь и поменьше болтайте. Как говорится, надо знать «кто с кем спит». Не сильно верьте в показное радушие и улыбки коллег. Все это фальшь, в случае чего вас просто сольют и завтра забудут. Не нарушайте труддисциплину, даже если все вокруг постоянно опаздывают. Не употребляйте алкоголь на работе, а предлагать скорее всего будут. ИМ можно, вам – нет. И вообще, почаще улыбайтесь, заглядывайте в глазки и виляйте хвостом и не только перед начальством. Здесь это любят. Есть особо говнистые подразделения, айти и безопасники, например. Первые в силу своей нетрадиционной ориентации, вторые – в силу гэбэшной сущности. Их лучше вообще не трогать, иначе от вони задохнетесь. Культура общения своеобразная. Коллеги ид др.отделов могут зайти среди рабочего дня и громко и долго обсуждать что-то к работе не относящееся (купили то, были там-то и т.п.). Есть подразделения, где общаются матом между собой. Причем просто так, для связки слов, как норма речи. Наблюдать это из дня в день, такое себе удовольствие. Сама работа. Типичная офисная рутина, бумажная работа. Бюрократии много, еще больше распиздяйства. Например, в конторе есть масса всяких положений, регламентов по организации работы. Только они никому не нужны, на них забили болт и все рабочие процессы идут на отвали. Каждый старается пропихнуть свой интерес невзирая на других. Если всплывает косяк, то начинается дружное переваливание вины друг на друга, искажение информации, откровенная ложь. Главный принцип – прикрыть свою жопу. Все эти рассказы про единую команду – не более чем миф. Теперь о «см. далее». Суть работы данной конторы видимо сводится к банальному «перераспределению» бюджетных средств (можно назвать и по-другому, пилорама, например). Т.е. чем больше средств освоено, тем лучше. И вероятно куда как проще это делать, когда это происходит из одного источника (организации). Подрядчикам даются не виданные доселе в госзакупках преференции: продление сроков выполнения контрактов на месяцы и годы, увеличение цены работ в разы. Контракт, который стоил в начале сто миллионов, то в конце работ он легко может перевалить за миллиард (инфо из открытых источников). При этом, заявленные причины в обоснование продлений-увеличений на поверку могут оказаться липой, туфтой. Все это конечно наводит на определенные мысли (например, почему некоторые представители госзаказчика, читай данной организации столь рьяно отстаивают интересы подрядчика, а не государства и какая им с этого выгода). Но упаси вас бог поделиться ими с кем-либо. Держите их при себе или вылетите пробкой. Ваша задача здесь – выполнять поручения руководства, а не проявлять инициативу. Напоследок совет для соискателей: если идете в блок под руководством первого згд (финансы, экономика, юристы), на собеседовании, если вы парень, говорите, что любите играть в футбол. Для девушек: любите смотреть футбол и болеть. Ваши шансы на получение работы кратно возрастут, это не шутка.
Специалист
07.11.2023
Эзотерик Дана, специалист по любовной магии, наколдовала шедевр))) Курс Любовница, я прошла его в июле и осталась очень довольна результатом. Мощная трансформация всех сфер жизни, женская энергия зашкаливает, очень много информации и главное Дана на связи всегда. Советую очень девушкам.
Работник
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
Работник
26.12.2023
Производство и склад находится в окружении полуразрушенных зданий. У кого рядом остановка электрички,тому легче добираться. Транспортная доступность нулевая. Рядом нет ни магазинов, ни столовых. Достаточно посмотреть карту города. Депрессивное место, разрухи и пейзажей. Запах сероводорода. Работа на улице большую часть времени. Зарплату платят, есть надбавки и премии. Но условия труда ужасны, график работы не удобный. Если любишь жару и холод, то добро пожаловать. Текучка кадров большая. Руководство плевать на сотрудников. Новшества. Руководство мечется в поисках сказочного единорога. На работу берут любого, либо закрыть вакансию. Больших денег не ждите, есть более спокойные места и с большим доходом.
Работник
25.08.2023
Зп всегда вовремя, единственный плюс в компании. Больше положительного ничего нет
Работник
08.11.2024
Работаю на небольшом складе при магазине, склад теплый, чистый. Зп в срок на карту. Есть комната для приема пищи, выдают униформу. К праздникам всегда подарки, если есть дети им тоже подарки. График удобный 3/3.
Кладовщик при магазине
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы