Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Удобное расположение офиса Заработная плата Комфортный офис
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
02.03.2026
Красносельский РЭС ПАО Россети Ленэнерго южное- естественная монополия/бюрократия. На одного рабочего два начальника. Люди-расходники. Подпиши 100 инструкций не читая. ЗП электромонтёр ВЛ выше 1000В – оклад 43=Руб. меньше чем у дворника/кладовщика. переработки не оплачивают - лень писать. командировочные 500=руб через два месяца. Красносельский РЭС = Курятник – кто на втором этаже гадит на тех, кто на первом. Поколение пепси… Начальник Сивков РИ просто царь!/ хам – любимое слово «молчи!». Как я сказал, так и будет! Бывший главный инженер. Достиг уровня своей некомпетенции. Царица – инспектор ОТ Иванова ЮВ. ПМС, истерика, бегает и материться/культурная столица! Хвост вертит собакой – Иванова – ночная кукушка Сивкова… Весь мир под ногами…ухватили Бога за бороду…Пытаются вас напугать. Если вы не испугались – вы уволены…
28.03.2025
Взаимодействие между подразделениями. На текущий момент каждое подразделение само по себе и пытается выгородить себя за счет перекладывания ответственности на другие подразделения. Отличный коллектив подразделения, в котором работаю, дружный и сплоченный
20.03.2025
Можно проводить больше корпоративных мероприятий и соревнований Хороший работодатель, белая заработная плата, индексация, доплаты за выслугу, мероприятия и путевки
18.02.2025
Отношения в коллективе. Если можно было поставить -5, поставил бы. В своем развитии компания реально зависла в 90-х. Это в первую очередь касается отношения руководства к проблемам внутри коллектива. Ни одна попытка достучаться и помочь разобраться в конфликтных ситуациях не увенчалась успехом. Каждый занят своими делами, главное это усидеть на своем "теплом" месте.
16.02.2025
Прошла уже четверть 21 века, а компания так и осталась в древности. Море никому не нужной бюрократии. Отсутствие гибридного графика, хотя за время ковида стало понятно, что всё может прекрасно работать и в таком формате. ЗП не релевантна к текущим ценам и даже базовым затратам. В таком большом здании не смогли выделить место под зону отдыха и(или) спортивный зал. Хотелось бы внедрения жилищных программ (учитывая сколько работ завязано на различных застройщиков). Расположение, приятные и отзывчивые сотрудники, узнаваемая компания
16.02.2025
Опенспейс это ужас. Не сосредоточиться, балаган. Удаленка могла бы и быть, хоть день/два в неделю. Уровень зарплаты увеличить. Обучение проводить, а не сам себе молодец. Нравится месторасположение, график, работа интересная. В целом, окружают адекватные люди.
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
13.08.2025
Большой склад, большая загрузка по задачам каждый день. Смены по 12 часов, есть перерывы, в том числе большой на обед. Отдохнуть и поесть можно нормально, в комфорте. Также на складе нормальные раздевалки, до самого склада возят (не в городе находится) Платят хорошо для региона даже очень, все по ТК, отчисления на пенсию идут. Мне вот это было важно, чтоб не просто зарплата, а именно все официально. И относятся к работникам нормально, кстати. И скидки на продукцию еще есть
25.08.2023
Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.
13.10.2023
Отзывчивое руководство, понимающее, за полгода работы приходилось пару раз отпрашиваться по личным делам, они были не против. Да и доход здесь можно получить неплохой.
03.03.2025
НЕ ВЕРЬТЕ ПРЕДЫДУЩИМ ОТЗЫВАМ!!! ИХ НАПИСАЛА САМА КОНТОРА! чтобы перебить все РЕАЛЬНЫЕ ОТЗЫВЫ реальных работников, которых они кинули на деньги! Все февральские отзывы - это чушь, которую они писали сами (п.с. в конторе работает 15 человек, а за две недели больше 50 отзывов написано, бывает же так...) Берегите себя, свое время и деньги, ни в коем случае не ведитесь на весь бред, который они рассказывают на собеседованиях, и пишут сами о себе в интернете, стараясь создать красивую картинку. Денег вы не получите там, вам будут хамить, манипулировать, не давать трудовой договор (который по МРОТу оформлен). Кстати, по МРОТу вы и будете получать, никаких обещанных выплат вам не сделают. Плюс больной на голову учредитель будет следить за каждым вашим шагом, и отчитываться вы будете за каждое движение. А приходя работать на свое направление - вы будете делать все, затыкая собой дыры. В конторе тотальная текучка, люди на потоке приходят, несколько недель работают, их кидают на деньги и на обещанные условия и функционал, и люди увольняются. Просто обходите это место стороной!
19.05.2026
Работаю в школе "Лицей Вершина" и очень довольна своим выбором. Здесь добрый и сплочённый коллектив, всегда готовый поддержать и помочь. Руководство ценит сотрудников и достойно оплачивает труд — зарплата всегда выплачивается вовремя и на хорошем уровне. В школе созданы комфортные условия для работы: светлые классы, современное оборудование, уютная атмосфера. Очень удобно, что школа расположена рядом с метро — дорога занимает минимум времени. Приятным бонусом являются регулярные корпоративы, а также бесплатные учебные занятия по различным направлениям для педагогов.
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы