Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО
Санкт-Петербург
Комментарий
Отношения в коллективе. Если можно было поставить -5, поставил бы. В своем развитии компания реально зависла в 90-х. Это в первую очередь касается отношения руководства к проблемам внутри коллектива. Ни одна попытка достучаться и помочь разобраться в конфликтных ситуациях не увенчалась успехом. Каждый занят своими делами, главное это усидеть на своем "теплом" месте.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО
02.03.2026
Красносельский РЭС ПАО Россети Ленэнерго южное- естественная монополия/бюрократия. На одного рабочего два начальника. Люди-расходники. Подпиши 100 инструкций не читая. ЗП электромонтёр ВЛ выше 1000В – оклад 43=Руб. меньше чем у дворника/кладовщика. переработки не оплачивают - лень писать. командировочные 500=руб через два месяца. Красносельский РЭС = Курятник – кто на втором этаже гадит на тех, кто на первом. Поколение пепси… Начальник Сивков РИ просто царь!/ хам – любимое слово «молчи!». Как я сказал, так и будет! Бывший главный инженер. Достиг уровня своей некомпетенции. Царица – инспектор ОТ Иванова ЮВ. ПМС, истерика, бегает и материться/культурная столица! Хвост вертит собакой – Иванова – ночная кукушка Сивкова… Весь мир под ногами…ухватили Бога за бороду…Пытаются вас напугать. Если вы не испугались – вы уволены…
Электромантер
28.03.2025
Взаимодействие между подразделениями. На текущий момент каждое подразделение само по себе и пытается выгородить себя за счет перекладывания ответственности на другие подразделения. Отличный коллектив подразделения, в котором работаю, дружный и сплоченный
Работник
20.03.2025
Можно проводить больше корпоративных мероприятий и соревнований Хороший работодатель, белая заработная плата, индексация, доплаты за выслугу, мероприятия и путевки
Работник
16.02.2025
Прошла уже четверть 21 века, а компания так и осталась в древности. Море никому не нужной бюрократии. Отсутствие гибридного графика, хотя за время ковида стало понятно, что всё может прекрасно работать и в таком формате. ЗП не релевантна к текущим ценам и даже базовым затратам. В таком большом здании не смогли выделить место под зону отдыха и(или) спортивный зал. Хотелось бы внедрения жилищных программ (учитывая сколько работ завязано на различных застройщиков). Расположение, приятные и отзывчивые сотрудники, узнаваемая компания
Работник
16.02.2025
Опенспейс это ужас. Не сосредоточиться, балаган. Удаленка могла бы и быть, хоть день/два в неделю. Уровень зарплаты увеличить. Обучение проводить, а не сам себе молодец. Нравится месторасположение, график, работа интересная. В целом, окружают адекватные люди.
Работник
07.01.2025
Думаю, что все отлично, хотелось бы чаще направлять сотрудников на курсы повышения квалификации. Время не стоит на месте Профессионализм сотрудников и руководителей, место расположения, условия труда и зарплата
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО
Помогите составить детальное представление о работе в компании РОССЕТИ ЛЕНЭНЕРГО. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
17.01.2024
Поменять руководство, наладить работу сбыта и логистику, добавить нехватающих кадров и машин Своевременно платят ЗП, аванс.... Больше вроде и нету никаких плюсов
Работник
23.03.2026
Все нравится! Потрясающее место работы с сильной командой и вдохновляющей атмосферой. Здесь много возможностей для развития, интересные проекты и профессиональные коллеги, у которых можно многому научиться. Руководство поддерживает инициативы, а рабочая среда комфортная и современная. Чувствуется, что организация действительно стремится к росту и качеству во всем. Я очень довольна работой и рада быть частью этой команды.
учитель начальных классов
19.05.2025
Оформляют официально с 1-го дня. Зарплату выплачивают в белую без задержек 2 раза в месяц (аванс, зп). Оплачивают отпуск и больничные листы. Хороший микроклимат на рабочем месте, нормальный температурный режим в любую погоду и сезон. Хороший коллектив и руководство, нет склок. Поздравляют с праздниками, отмечают трудовые успехи. Работа не далеко от дома.
Бухгалтер по учету ТМЦ
11.02.2025
Логистику и вахту сократить с 4 месяцев до двух и зимнею спец одежду по лучше
Работник
22.12.2024
Карьерный рост, хороший дружный коллектив, отзывчивое руководство. Устроилась персональным менеджером полгода назад. Первое время сильно помогали коллеги, никто и слова плохого не сказал. Коллектив супер, все дружат, это круто. Хорошее место, тут работать в кайф, да и контингент соответствующий. Я рада, что меня сюда взяли.
Персональный менеджер
12.09.2023
Набирают менеджеров на удаленную работу, предлагают за первую неделю "обучения" 3000 рублей, дают холодную базу, в виде обучения в CRM и наработки практики неделю обзваниваете клиентов , в итоге вам не заплатят ни копейки, ту мотивацию, которую озвучивают на старте директор перекроит в 2 секунды, будет вас убеждать, что они же вас "обучали"- время тратили. Короче развод, заработать в этой компании не получится, а вот нервы и время потратить- это туда.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы