Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКраснодар
Комментарий
Тааак с чего бы начать.... Например как и писали ранее, ты в магнит косметик работаешь продавцом консультантом, уборщицей, грузчиком, охранником, да ещё и листовки раздавать приходится каждую акцию целый день и постоянно разносить их по подъездам, а главное начальству наплевать будь на улице метель, ураган или цунами, ты все равно должен разнести по подъездам их да ещё и сфотографировать, что ты не просто так ходишь. Полы намываешь почти каждый день и за это не платят. Постоянно стоишь как попугай на кассе и всем озвучиваешь акцию и попробуй только не сказать,целый день на ногах стоишь к концу рабочего дня ноги гудят страшно... Нужно ходить в форме белый верх и чёрный низ, ладно чёрные брюки, джинсы и т.д я понимаю, но на такой работе белый верх для меня это перебор. Ты коробки разбираешься, полы моешь, товар вставляешь и к концу рабочего дня например белая футболка становится грязной, особенно низ футболки, я считаю что белый верх это не практично тем более на такой работе. Приходит тп каждый месяц и вот ты трясешься постоянно перед ним, надо все сказать правильно и попробуй упустить что нибудь ведь директор премию не получит. А обычные рп ничего даже с этого не имеют. св вечно приезжает недовольная и даёт кучу заданий, чуть ли не переложить весь магазин. Ещё бесит только приберешься на полках придёт покупатель, особенно касается полок с нижним бельём и полотенцами и все перевернет, разбросает, пример возьмёт труселя за 300руб и швырнет к другим трусами за 99 руб, а потом попробуй докажи другому покупателю, что этот товар стоит не 99руб а 300руб,скажут клиент всегда прав и продавайте мне их за 99руб. Потом позвонят на горячую линию и отчитают тебя по полной. За всеми не уследишь, вот этого они понять не могут. Потому что нужно товар разложить, на кассе пробивать, за всем товаром следить, особенно за косметикой, везде все поправлять и правда домой приходишь без сил и даже разговаривать со своими родными не охото после такого рабочего дня. Вот так и работаешь и не всегда выходит 2/2, перед праздниками какими то и вовсе работаешь 5/1 Впахиваешь как лошадь рабочая, а зп получаешь 15тысяч рублей. Ревизия это вообще отдельная история. Постоянно ездишь к 5 или 6 утра ( к 6 на другой магазин, а к 5 утра в свой) И в месяц таких ревизий могут поставить 3шт,сама директор и товаровед не ездит(как у нас в магазине было) а только и знала как обычных рп отправлять. Тоже самое касается свп тоже не спрашивая, есть у тебя планы или нет, хочешь или не хочешь, отправляют в другие магазины.В магнит косметик рп это как раб, сделай это или то, никакого уважения, все типа начальниками строят из себя. Всё делает продавец а премии получают администраторы и директор. Вот такая "весёлая" работа в магнит косметик!
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Все ничего, работа интересная если есть призвание пахать как лошадь без выходных и праздников за бесплатно. Руководству плевать, что работают в основном молодые девушки. На складах телеги огромные загружают так, что можно остаться без спины за очень короткое время. График жёсткий, по ночам идти домой такое себе удовольствие. Многозадачность огромная! Из-за того что на одного сотрудника 48 начальников, ничего не успеваешь. Начальству невдомёк что у человека только две руки и две ноги. Да и часы в сутках ограничены! Да и количество рабочих смен тоже. А работы накидывают СТОЛЬКО, что приходится выходить в свои выходные, причем бесплатно! Потому что дополнительные часы больше тех что запланированы, никто не оплатит, хоть ты с ночевой там оставайся. Но и за невыполнение абсолютно бесполезных задач и показателей, никто ничего хорошего не скажет. В общем, если есть куча лишнего времени, отсутствует семья и огромное желание постоянно выслушивать какой ты не очень умный человек, то конечно вам сюда!!!! И да, маленькое дополнение: будешь пахать как лошадь, но если не выполнить план по продажам, то получишь ЗП совсем слегка отличную от продавца.. Близко к дому
15.12.2025
Ну чтож, начнем! Это просто ужас!!!! Условия труда не соответствуют зарплате, вы будете работать не только продавцом, но и охранником, уборщицей, дворником, при этом успевать обслуживать людей на кассе, консультировать их в торговом зале, ещё умудряться менять ценники и раскладывать товары..... Труд тяжёлый, в одной коробке может быть три мешка порошка по 6кг!!!!! Моешь весь зал одна. В помещении душно, даже зимой, а зимой нельзя включать кондиционеры. Я работаю в смены с директором, а по итогу всю работу делаю я, но естественно я одна не успевала много что делать, так как обязанностей очень много для одного человека.... Спасибо хоть за кассой принимала людей(директор), пока я ношусь по помещению с людьми, товарами и ценниками. Товаровед у нас вообще агрессивная, не стесняется в выражениях, может и материться. После недели работы я хотела увольняться, так как из-за здоровья я не могла потянуть такую уродскую работу, но она меня смогла отговорить тем, что давай тебя переведём на 0,5 и мы будем помогать тебе и подстраиваться под тебя,ага ЩАС! В итоге я осталась, но никто не подстраивается, я также в душном помещении расскладываю тяжёлые товары, хотя мне нельзя с моими головными болями(мигрень). ООООО а щас самое интересное будет, это 15 число каждого месяца.... Пофиг что у тебя выходной, ты ОБЯЗАНА ВЫХОДИТЬ В ЭТИ ДНИ(всё обязанны прям). Люди в это число просто неадекватные, прям бесы, то им это не нравится, то это, то ценников нет, то цена не совпадает (но бл мы не успеваем это всё делать), люди прям реально приходят ужасные, будут колупать вам мозги. То с картами бонуснами проблемы из-за чего они винят нас. Тут одна мадам пришла ко мне, посмотреть активна ли её карта подарочная, я ей объясняю что я смогу узнать только тогда, когда наберёте на сумму, которая указана на карте. Она меня облила грязью, сказала что это бредовая система(не спорю, бредовая, но на меня не нужно наезжать, не я эту систему создавала). Так же ТСД это просто жесть, глючная, тупая программа на нем, то ценники не хочет распечатать, то товар для доставки не показывает, в общем кошмарная фигня. Зона отдыха маленькая, очень душная, там нет не окон, не кондиционера. Работаешь до 22, что за фигня, кто это придумал, вы понимаете что в вашем магазине работают девушки, страшно идти домой поздно, а особенно в зимнее время по темноте. Не советую вообще туда суваться работать, платят там всё равно копейки. А ваши нервы будут поврежденны. Их нет
09.12.2025
Условия труда Зарплата У кассы нет стульев и даже коробок, чтобы присесть, на вопрос почему директор сказала, что не положено, то есть 12 часов я должна стоять и присесть могу только в перерыве, который почему то 30 минут? А еще мне запретили пить воду на кассе , потому что «там камеры» и руководство за это ругают, откуда такие правила я не знаю, но надеюсь , тот, кто их придумал тоже за 12 часов пьет один раз на перерыве в 30 минут! Естественно проработала там недолго, настоятельно не рекомендую идти туда работать! Коллектив относительно неплохой, а именно простые кассиры , потому что все, что делала директор и супервайзер, когда приезжали раз в неделю, это сидели в комнате отдыха пили чай, потом выходили покурить, в то время как два человека выполняли все работу, от касса до мытья Пола
29.09.2025
Уважаемые соискатели, если вы решили устроиться на работу в магнит-косметик, то я вам советую бежать оттуда, куда глаза глядят. Моя очень хорошая знакомая 19 лет , ребенок можно сказать....без образования устроилась туда, взяли ее на должность аж самого директора. Я сразу заподозрила неладное, но девочка была несказанно счастлива....и не верила мне, что это развод....причем нормальный такой....тысяч на 300, уголовное дело и подписка о невыезде до суда. Дело было так, сотрудник вроде мерчендайзер попросила ее списать товар на ннн-ую сумму и типа никто ничего не узнает. Но узнали же....дальше больше, приписали ей еще 200000, только забыли один важный момент, она не работала в эти дни, лежала в больнице. Это насколько можно было так нагло нагреть ребенка, слов нет. Но судя по всему система работает нормально и никому нет дела... В таких случаях вспоминаешь 90-ые, очень жаль что сейчас все типа по правде.....я очень надеюсь , что виновные когда- нибудь ответят за содеянное, ведь ничто в этом мире просто так не происходит. достоинств нет
17.07.2025
Нехватка персонала, минимальные зп, тяжёлый труд, уборка территорий магнита на персонал, не работающие кондиционеры, увеличени режимов работы. Переработки неоплачиваютя. Нарушения трудового договора. По 13 - 14 часов на работе. Выполнен е планов и продажи приоритетов. Блокировки карт по неизвестным причинам, не возможности их восстановить. Не могут предоставить рабочее место после выхода из декрета и по уходу за ребёнком из-за этого Отмечают неявки. Всё для покупателей
26.12.2024
Зарплату повысить, а не понижать должности и цены не повышать чтоб люди ходили. Нанять уборщицу. А не экономить на них. Тогда и работать люди будут. Создать хорошие условия для работы а не чтоб люди искали другую работу. Убирают часы и меньше платят. Продавцов заставляют открывать магазин и закрывать ещё полы мыть. За зарплату копейки. Убирают старших продавцов переводят в продавцы. И хотят чтоб только директор и товаровед работал. Потому что ЗП больше чем у нас. Это несправедливо. Коллектив хороший. Работа нравится. Зарплата своевременная. Много узнаешь учишься. График работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ КОСМЕТИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
08.08.2023
зря не посмотрел раньше отзывы, все правда. зарплату не увидите
17.06.2023
Владельцы ооо робола предпочитают нанимать побольше неадекватного неэффективного меджмента который в свою очередь ищет дармовую рабочую силу. Закатайте губы, уроды.)
30.12.2023
В Новосибирске на ул Мира 14а Росско, руководство компании наверно забыло что есть такая организация ТРУДОВАЯ ИНСПЕКЦИЯ, вот её там не хватает, огромное количество нарушений трудового законодательства, начальник склада Никита и Роман вообще страх потеряли, наглым образом врут всем сотрудникам, занижают зп, штрафы за всё, недостачу списывают за счёт сотрудников, а себе премии, в общем огромная прозьба для сотрудников ТРУДОВОЙ ИНСПЕКЦИИ организовать проверку и наказать виновных.
03.07.2024
Даже и не знаю с чего начать. Наверное с самой сути. Компания по большому счету пока я работал в ней, не выросла ни на миллиметр, за 5 лет. Все партнеры компании развиваются ростут, а тут как было 9 усталых землекопа (менеджера) так и есть, даже стало меньше. Руководство говорит просто, менеджер должен ВСЕ, ты и документы, ты и поехать на склад что то переклеить, ты и разобраться с косяками доставки, ты и верни товар в сервис. в общем ты должен все, если надо даже убраться в кабинете!! Даже водила имеет больше прав в компании чем менеджер. Ну пойдем дальше, самое интересное ещё ждет. За все время работы, отдел продаж кидали несколько раз, например переход в начале СВО на расчет бонусов а usd когда менеджеров в конце месяца поставили перед фактом, что будет так и никак иначе. и можно сказать решили премии всех. Любимая фраза, могу дать в долг если что! после когда стало не выгодно в USD расчет премии делать, вернулись в РУБЛЯМ и вновь кинули менеджеров заплатив им меньше. Ну и так много всяких приятных мелочей. Объектные продажи это отдельная песня, прогнивший насквозь взятками "комдир" Власов, который уже давно не в курсе что на рынке твориться отжимает объекты для своей шавки Палонского, который путем откатиков и прочих дела туда влетает на объекты, на который продает тоже один менеджер. И это все безнаказанно потому что крышует ТИПО "комдир" Власов 9давно пора на пенсию которому) Так же Власов пытается наставить всех на продажу прома, хотя сам вообще не знает куда и как продавать. Общаться МАТОМ ОСКОРБЛЕНИЯМИ для этого полусапога, это норма. В принципе не может объяснить НИ ЧЕ ГО. так же у него есть градация - Любимый менеджер, и остальная челедь, которая должна ползти выпрашивать и тд и тп. по вопросу аналитики цен на рынке, это не про власова, клиенты скидываю сводные таблицы по ценам, кричат о том что не в рынке, по итогу он даже не смотри на это. Когда надо дать ответ, берет успешный кейс, и говорит вот делай как они. Дискредитировать руководителей отдела, это вообще легко, сказать что РОП забыл, да и даже не умел искать клиентов, это норма для "комдира" власова. и это он делает не в лицо, а так что бы не знал никто. Говорит такие вещи менеджерам, которым далее работать с РОПами. Так же "комдир" может обосрать менеджеров в разговоре с партнерами, это вообще святое дело. В общем с бщением у этого престорелого деда проблемы, ну и кажется что начальная стадия деда дементия у него уже проплывает. Ещё любимое дело смотреть девушек на сайтах падших женщин перед тем как нести бонусы за объекты и за то что их провели а не работать, ну либо сидеть в наушниках и смотреть аншлаг. в перерывах между забором денег для объектов. В компании вообще никто не за что не отвечает, есть типа маркетолог, с приходом которого перестала работать реклама, да и начались проблемы с печатной продукцией, так как всегда все печатается с ошибками. Логист, который чаще всего говорит- "Я не знаю что там и когда" тоже увы часть этого беумного бреда. Каждый год происходят какие то нововведения которые просто убивают работу менеджер, что и приводит к уменьшению заработка и естественно на снижение продаж. Из плюсов, а какие тут плюсы, только гемор и пролемы и постоянное пробитие дна компанией. Если вы решили тут работать, бегите, просто бегите, ЗП ниже рынка, бонусы надо ещё заслужить, отношение ужасное. В общем и целом не советую вам тут быть!
03.07.2025
Работаю четвертый год , работа нравится, полная занятость, оформили официально. За счет работодателя проводятся обучения, корпоративы, различные тренинги. При выполнении плана и соблюдения регламента зп выходит даже выше рынка. Товар интересный, постоянно обновляется, для сотрудников предусмотрены скидки на него.
04.08.2025
1. Генеральный директор самодур, увидите его - сразу все поймёте 2. задачи на сотрудника от него ставятся хаотично и не понятно, как их выполнять - цитата: "проработала 8 дней, выводи 5 менеджеров", считаю, что это неадекватная постановка задачи задним числом 3. задержка заработных плат более чем на неделю (в моем случае 10 дней) 4. Увольнение сотрудников 1 днём без предупреждения, к тебе просто подходит действующий сейчас HR - Коряк Екатерина Николаевна, которая является личным палачом этого Сергея Владимировича и заставляет тебя подписать приказ об увольнении, если этого не сделаешь, то будет угрожать неким Ахмедом из службы безопасности. 5. Также приготовьтесь выпрашивать заработную плату по неделе и более у Янцевой Валерии, которая является финансовым "директором" в компании, которая даже считать не умеет, приходилось пересчитывать зп по 10 раз и доказывать, что твои расчеты верны 6. В трудовом договоре прописывается сумма в 35.000, если отработаете там месяц или два, когда будут вас увольнять, потому что так захотел генеральный, то получите именно эту сумму на карту, не более. не рассчитывайте, что вам заплатят, как вы договорились с Екатериной в "серую", вам просто будут угрожать и все :)) а генеральный в это время будет прятаться в кабинете и даже в глаза вам не выйдет сказать, что вы уволены, все за него сделает Екатерина. 7. Также компания распределяет сотрудников между 3 ООО - это ООО "Турборэнд", ООО "Премиум инжиниринг" и ООО "Мега трейд", который держит его жена Блинчикова Ольга, являясь Генеральным директором. Распределяет сотрудников, чтобы не оплачивать налоги :)) конечно же 8. Кстати! о налогах, тут компания жёстко скрывается, тут Сергей Владимирович - гендир, он же и главный бухгалтер и самостоятельно сдает отчётность или не сдает в налоговую, никому другому это дело не доверяет. + у них долги перед арендодателями за офис около 2 или 3 миллионов. 9. Обстановка в офисе сумасшедшая, гнетущая и все благодаря гендиру и hr Екатерине, работающих там сотрудников от 2-3 лет ВСЕГО !!ВНИМАНИЕ!! - 4-5 человек. вы пообщайтесь, пройдитесь по офису, тех, кого ещё не уволили - работают 1,2 месяца всего в компании, а сколько было слов про костяк! с ума сойти, в компании 35 человек мне говорили, угу))) короче, выводы делайте сами, нужны ли вам психологические заболевания после трудоустройства в данную конторку. всем успехов!
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы