Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Работала в Москве ул. Маршала Захарова, 2 Ушла из-за неправильного распределения обязанностей. Старший продавец Надежда, пользуется положением подруги директора, ничего не выкладывает на полки, а магазин очень большой, может сидеть на кассе весь день, пока продавец выкладывает товар. Теперь она скорее всего стала товароведом, значит не делает ничего от слова совсем. Для ввида меняет ценники, либо сидя пересчитывает товар. Помимо выкладывания товара, эта Надежда заставит вас считать товар на полках, хотя этим должна заниматься она сама либо директор. Из-за такой наглости, многие продавцы поувольнялись. Директор с Надеждой любят посидеть на кассе весь день. Учитывая что в данном магазине предусмотрено 3 продавца, директор должен выполнять функции двух отсутствующих продавцов, но естественно она этого делать не будет. На одного продавца возложат все обязанности.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Все ничего, работа интересная если есть призвание пахать как лошадь без выходных и праздников за бесплатно. Руководству плевать, что работают в основном молодые девушки. На складах телеги огромные загружают так, что можно остаться без спины за очень короткое время. График жёсткий, по ночам идти домой такое себе удовольствие. Многозадачность огромная! Из-за того что на одного сотрудника 48 начальников, ничего не успеваешь. Начальству невдомёк что у человека только две руки и две ноги. Да и часы в сутках ограничены! Да и количество рабочих смен тоже. А работы накидывают СТОЛЬКО, что приходится выходить в свои выходные, причем бесплатно! Потому что дополнительные часы больше тех что запланированы, никто не оплатит, хоть ты с ночевой там оставайся. Но и за невыполнение абсолютно бесполезных задач и показателей, никто ничего хорошего не скажет. В общем, если есть куча лишнего времени, отсутствует семья и огромное желание постоянно выслушивать какой ты не очень умный человек, то конечно вам сюда!!!! И да, маленькое дополнение: будешь пахать как лошадь, но если не выполнить план по продажам, то получишь ЗП совсем слегка отличную от продавца.. Близко к дому
15.12.2025
Ну чтож, начнем! Это просто ужас!!!! Условия труда не соответствуют зарплате, вы будете работать не только продавцом, но и охранником, уборщицей, дворником, при этом успевать обслуживать людей на кассе, консультировать их в торговом зале, ещё умудряться менять ценники и раскладывать товары..... Труд тяжёлый, в одной коробке может быть три мешка порошка по 6кг!!!!! Моешь весь зал одна. В помещении душно, даже зимой, а зимой нельзя включать кондиционеры. Я работаю в смены с директором, а по итогу всю работу делаю я, но естественно я одна не успевала много что делать, так как обязанностей очень много для одного человека.... Спасибо хоть за кассой принимала людей(директор), пока я ношусь по помещению с людьми, товарами и ценниками. Товаровед у нас вообще агрессивная, не стесняется в выражениях, может и материться. После недели работы я хотела увольняться, так как из-за здоровья я не могла потянуть такую уродскую работу, но она меня смогла отговорить тем, что давай тебя переведём на 0,5 и мы будем помогать тебе и подстраиваться под тебя,ага ЩАС! В итоге я осталась, но никто не подстраивается, я также в душном помещении расскладываю тяжёлые товары, хотя мне нельзя с моими головными болями(мигрень). ООООО а щас самое интересное будет, это 15 число каждого месяца.... Пофиг что у тебя выходной, ты ОБЯЗАНА ВЫХОДИТЬ В ЭТИ ДНИ(всё обязанны прям). Люди в это число просто неадекватные, прям бесы, то им это не нравится, то это, то ценников нет, то цена не совпадает (но бл мы не успеваем это всё делать), люди прям реально приходят ужасные, будут колупать вам мозги. То с картами бонуснами проблемы из-за чего они винят нас. Тут одна мадам пришла ко мне, посмотреть активна ли её карта подарочная, я ей объясняю что я смогу узнать только тогда, когда наберёте на сумму, которая указана на карте. Она меня облила грязью, сказала что это бредовая система(не спорю, бредовая, но на меня не нужно наезжать, не я эту систему создавала). Так же ТСД это просто жесть, глючная, тупая программа на нем, то ценники не хочет распечатать, то товар для доставки не показывает, в общем кошмарная фигня. Зона отдыха маленькая, очень душная, там нет не окон, не кондиционера. Работаешь до 22, что за фигня, кто это придумал, вы понимаете что в вашем магазине работают девушки, страшно идти домой поздно, а особенно в зимнее время по темноте. Не советую вообще туда суваться работать, платят там всё равно копейки. А ваши нервы будут поврежденны. Их нет
09.12.2025
Условия труда Зарплата У кассы нет стульев и даже коробок, чтобы присесть, на вопрос почему директор сказала, что не положено, то есть 12 часов я должна стоять и присесть могу только в перерыве, который почему то 30 минут? А еще мне запретили пить воду на кассе , потому что «там камеры» и руководство за это ругают, откуда такие правила я не знаю, но надеюсь , тот, кто их придумал тоже за 12 часов пьет один раз на перерыве в 30 минут! Естественно проработала там недолго, настоятельно не рекомендую идти туда работать! Коллектив относительно неплохой, а именно простые кассиры , потому что все, что делала директор и супервайзер, когда приезжали раз в неделю, это сидели в комнате отдыха пили чай, потом выходили покурить, в то время как два человека выполняли все работу, от касса до мытья Пола
29.09.2025
Уважаемые соискатели, если вы решили устроиться на работу в магнит-косметик, то я вам советую бежать оттуда, куда глаза глядят. Моя очень хорошая знакомая 19 лет , ребенок можно сказать....без образования устроилась туда, взяли ее на должность аж самого директора. Я сразу заподозрила неладное, но девочка была несказанно счастлива....и не верила мне, что это развод....причем нормальный такой....тысяч на 300, уголовное дело и подписка о невыезде до суда. Дело было так, сотрудник вроде мерчендайзер попросила ее списать товар на ннн-ую сумму и типа никто ничего не узнает. Но узнали же....дальше больше, приписали ей еще 200000, только забыли один важный момент, она не работала в эти дни, лежала в больнице. Это насколько можно было так нагло нагреть ребенка, слов нет. Но судя по всему система работает нормально и никому нет дела... В таких случаях вспоминаешь 90-ые, очень жаль что сейчас все типа по правде.....я очень надеюсь , что виновные когда- нибудь ответят за содеянное, ведь ничто в этом мире просто так не происходит. достоинств нет
17.07.2025
Нехватка персонала, минимальные зп, тяжёлый труд, уборка территорий магнита на персонал, не работающие кондиционеры, увеличени режимов работы. Переработки неоплачиваютя. Нарушения трудового договора. По 13 - 14 часов на работе. Выполнен е планов и продажи приоритетов. Блокировки карт по неизвестным причинам, не возможности их восстановить. Не могут предоставить рабочее место после выхода из декрета и по уходу за ребёнком из-за этого Отмечают неявки. Всё для покупателей
26.12.2024
Зарплату повысить, а не понижать должности и цены не повышать чтоб люди ходили. Нанять уборщицу. А не экономить на них. Тогда и работать люди будут. Создать хорошие условия для работы а не чтоб люди искали другую работу. Убирают часы и меньше платят. Продавцов заставляют открывать магазин и закрывать ещё полы мыть. За зарплату копейки. Убирают старших продавцов переводят в продавцы. И хотят чтоб только директор и товаровед работал. Потому что ЗП больше чем у нас. Это несправедливо. Коллектив хороший. Работа нравится. Зарплата своевременная. Много узнаешь учишься. График работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ КОСМЕТИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
25.03.2025
Компания регулярно задерживает зарплату — каждую копейку приходится выбивать. После отправки акта нужно ждать ещё три дня, прежде чем деньги поступят на карту. На собеседовании уверяют, что задержек нет, но на деле всё выясняется уже в процессе работы. Я на каждом этапе уточнял этот момент, и меня уверяли, что выплаты происходят вовремя. Компания нарушает Трудовой кодекс РФ: стажировка не оплачивается. Сотрудники генерируют лиды, после чего покидают стажировку, не получая за свою работу ничего, в то время как компания зарабатывает. Я устраивался на должность куратора, но меня заставили пройти стажировку на менеджера, объяснив это необходимостью понять работу изнутри. Я успешно завершил стажировку, выполнил требуемый план, но, к своему удивлению, после этого меня направили ещё на два собеседования с руководством. В итоге я потратил две недели на обучение и стажировку, а после мне сообщили, что я могу не подойти. Зарплата должна выплачиваться по пятницам, но в назначенный день денег я не получил. Всё выходные я писал и звонил руководителю. Сначала он обещал, что перевод вот-вот поступит, но затем перестал выходить на связь. В понедельник мне выплатили только деньги за обучение и сообщили, что я им не подхожу. Видимо, им нужны сотрудники, которые не будут отстаивать свои права. За последние дни работы платить отказались, но после угроз обращения в трудовую инспекцию пообещали перевести деньги. В итоге выплаты так и не поступили, а на звонки и сообщения мне больше не отвечали. Компанию заблокировали на HeadHunter. Не тратьте своё время — работать там не стоит!
05.06.2025
Работала Экономистом в департаменте Благоустройства и реставрации! С самого начала на моих глазах НАЧАЛЬНИЦА ПЭО и директор департамента увольняли людей со скандалом!!! Начальница ПЭО орала на ГИПА чтоб ты сход, будь ты проклят! Актриса капец!!! Слезы создала, а директор департамента женщина это её подружка они вместе работали в ЖКХ встала её сторону и уволили человека! И так почти всегда эти женщины увольняли любых сотрудниках. Директор департамента НЕ АДЕКВАТНАЯ ЖЕНЩИНА и её подружка начальница ПЭО пожелаю женщина, не любят красивых и умных девушек и всякую ерунду сочиняют и гнобят! Сколько я работала в данном департаменте начальница ПЭО вообще не работала, только ела, сидела на Валберес и разговаривала часами с дочкой!!!! Также и директор департамента пристроила свою родную сестру и тоже не работали! Всю работу распределили на сотрудников, а сами втроем с утра пили кофе и всех обсуждали, а когда не было информации то они информацию сами придумывали 🤣 ПРОСТО ДУРДОМ!!! Зам. генерального прикрывал этих трех женщин!!!! Не рекомендую данный департамент, так как на вас повесят всю работу, зп не будут добавлять и в течении работы будут ещё и обсирать! Я написала заявление на увольнение, так они обалдели, что я сама написала заявление, а не они попросили и начали меня гнобить эти три женщины, заблокировали мне компьютер и не разрешали выйти с кабинета! Директор департамента сказала если я выйду с кабинета то они с юристом составят акт о прогуле!!! Эти женщины отбитые на голову!!!
21.05.2025
Не оператор: это каким надо быть ублюдком, чтобы такое написать? Все знают, что у Оксаны эпилепсия. Мало было её под кондиционер посадить, так ещё и это.... Ублюдок это мягко сказано. Видимо твои предки прислуживали в гестапо.... Чмо
02.02.2025
Первый месяц работала с наставником, и это понятно, здесь столько нюансов, что самой все и не узнать. Задачи очень отличаются от прошлой работы, я из-за этого больше всего переживала. Но быстро разобралась и начальство классное, никогда не ругали, особенно по первой, понимая что новенькая. Отношение к сотрудникам человеческое как у начальства, так и у посетителей.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы