Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюИжевск
Комментарий
1. Моешь полы 2. С тобой общаются чистым матом, директора считают себя "королевами", которым можно всё 3 если хотите помогать себе нервы и понизить самооценку, то вперед
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
19.12.2025
Все ничего, работа интересная если есть призвание пахать как лошадь без выходных и праздников за бесплатно. Руководству плевать, что работают в основном молодые девушки. На складах телеги огромные загружают так, что можно остаться без спины за очень короткое время. График жёсткий, по ночам идти домой такое себе удовольствие. Многозадачность огромная! Из-за того что на одного сотрудника 48 начальников, ничего не успеваешь. Начальству невдомёк что у человека только две руки и две ноги. Да и часы в сутках ограничены! Да и количество рабочих смен тоже. А работы накидывают СТОЛЬКО, что приходится выходить в свои выходные, причем бесплатно! Потому что дополнительные часы больше тех что запланированы, никто не оплатит, хоть ты с ночевой там оставайся. Но и за невыполнение абсолютно бесполезных задач и показателей, никто ничего хорошего не скажет. В общем, если есть куча лишнего времени, отсутствует семья и огромное желание постоянно выслушивать какой ты не очень умный человек, то конечно вам сюда!!!! И да, маленькое дополнение: будешь пахать как лошадь, но если не выполнить план по продажам, то получишь ЗП совсем слегка отличную от продавца.. Близко к дому
15.12.2025
Ну чтож, начнем! Это просто ужас!!!! Условия труда не соответствуют зарплате, вы будете работать не только продавцом, но и охранником, уборщицей, дворником, при этом успевать обслуживать людей на кассе, консультировать их в торговом зале, ещё умудряться менять ценники и раскладывать товары..... Труд тяжёлый, в одной коробке может быть три мешка порошка по 6кг!!!!! Моешь весь зал одна. В помещении душно, даже зимой, а зимой нельзя включать кондиционеры. Я работаю в смены с директором, а по итогу всю работу делаю я, но естественно я одна не успевала много что делать, так как обязанностей очень много для одного человека.... Спасибо хоть за кассой принимала людей(директор), пока я ношусь по помещению с людьми, товарами и ценниками. Товаровед у нас вообще агрессивная, не стесняется в выражениях, может и материться. После недели работы я хотела увольняться, так как из-за здоровья я не могла потянуть такую уродскую работу, но она меня смогла отговорить тем, что давай тебя переведём на 0,5 и мы будем помогать тебе и подстраиваться под тебя,ага ЩАС! В итоге я осталась, но никто не подстраивается, я также в душном помещении расскладываю тяжёлые товары, хотя мне нельзя с моими головными болями(мигрень). ООООО а щас самое интересное будет, это 15 число каждого месяца.... Пофиг что у тебя выходной, ты ОБЯЗАНА ВЫХОДИТЬ В ЭТИ ДНИ(всё обязанны прям). Люди в это число просто неадекватные, прям бесы, то им это не нравится, то это, то ценников нет, то цена не совпадает (но бл мы не успеваем это всё делать), люди прям реально приходят ужасные, будут колупать вам мозги. То с картами бонуснами проблемы из-за чего они винят нас. Тут одна мадам пришла ко мне, посмотреть активна ли её карта подарочная, я ей объясняю что я смогу узнать только тогда, когда наберёте на сумму, которая указана на карте. Она меня облила грязью, сказала что это бредовая система(не спорю, бредовая, но на меня не нужно наезжать, не я эту систему создавала). Так же ТСД это просто жесть, глючная, тупая программа на нем, то ценники не хочет распечатать, то товар для доставки не показывает, в общем кошмарная фигня. Зона отдыха маленькая, очень душная, там нет не окон, не кондиционера. Работаешь до 22, что за фигня, кто это придумал, вы понимаете что в вашем магазине работают девушки, страшно идти домой поздно, а особенно в зимнее время по темноте. Не советую вообще туда суваться работать, платят там всё равно копейки. А ваши нервы будут поврежденны. Их нет
09.12.2025
Условия труда Зарплата У кассы нет стульев и даже коробок, чтобы присесть, на вопрос почему директор сказала, что не положено, то есть 12 часов я должна стоять и присесть могу только в перерыве, который почему то 30 минут? А еще мне запретили пить воду на кассе , потому что «там камеры» и руководство за это ругают, откуда такие правила я не знаю, но надеюсь , тот, кто их придумал тоже за 12 часов пьет один раз на перерыве в 30 минут! Естественно проработала там недолго, настоятельно не рекомендую идти туда работать! Коллектив относительно неплохой, а именно простые кассиры , потому что все, что делала директор и супервайзер, когда приезжали раз в неделю, это сидели в комнате отдыха пили чай, потом выходили покурить, в то время как два человека выполняли все работу, от касса до мытья Пола
29.09.2025
Уважаемые соискатели, если вы решили устроиться на работу в магнит-косметик, то я вам советую бежать оттуда, куда глаза глядят. Моя очень хорошая знакомая 19 лет , ребенок можно сказать....без образования устроилась туда, взяли ее на должность аж самого директора. Я сразу заподозрила неладное, но девочка была несказанно счастлива....и не верила мне, что это развод....причем нормальный такой....тысяч на 300, уголовное дело и подписка о невыезде до суда. Дело было так, сотрудник вроде мерчендайзер попросила ее списать товар на ннн-ую сумму и типа никто ничего не узнает. Но узнали же....дальше больше, приписали ей еще 200000, только забыли один важный момент, она не работала в эти дни, лежала в больнице. Это насколько можно было так нагло нагреть ребенка, слов нет. Но судя по всему система работает нормально и никому нет дела... В таких случаях вспоминаешь 90-ые, очень жаль что сейчас все типа по правде.....я очень надеюсь , что виновные когда- нибудь ответят за содеянное, ведь ничто в этом мире просто так не происходит. достоинств нет
17.07.2025
Нехватка персонала, минимальные зп, тяжёлый труд, уборка территорий магнита на персонал, не работающие кондиционеры, увеличени режимов работы. Переработки неоплачиваютя. Нарушения трудового договора. По 13 - 14 часов на работе. Выполнен е планов и продажи приоритетов. Блокировки карт по неизвестным причинам, не возможности их восстановить. Не могут предоставить рабочее место после выхода из декрета и по уходу за ребёнком из-за этого Отмечают неявки. Всё для покупателей
26.12.2024
Зарплату повысить, а не понижать должности и цены не повышать чтоб люди ходили. Нанять уборщицу. А не экономить на них. Тогда и работать люди будут. Создать хорошие условия для работы а не чтоб люди искали другую работу. Убирают часы и меньше платят. Продавцов заставляют открывать магазин и закрывать ещё полы мыть. За зарплату копейки. Убирают старших продавцов переводят в продавцы. И хотят чтоб только директор и товаровед работал. Потому что ЗП больше чем у нас. Это несправедливо. Коллектив хороший. Работа нравится. Зарплата своевременная. Много узнаешь учишься. График работы.
Помогите составить детальное представление о работе в компании МАГНИТ КОСМЕТИК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.02.2026
Устроилась продавцом больше года назад, работа нравится, коллектив хороший. Начальство адекватное и график удобный, подходит мне. Да и в принципе мне нравится работать с ювелирными украшениями, консультировать покупателей.
26.03.2026
Проработал тут почти 1,5 года спецом клиентского сервиса. Опыт был хороший, резюме прокачал, после переезда смог устроиться ничуть не хуже в плане условий. Начальство адекватное, всегда шли навстречу, помогали. Про коллег тоже плохого сказать ничего не могу, отношения были нормальными. Платили вовремя, помимо зп еще премиальная часть всегда была. Офис комфортный, компы не подвисали, добираться было удобно. Если любите профессию, то место для самореализации реально хорошее.
15.02.2025
Нравится работать уже больше года, классный коллектив, хороший офис, корпоративные тимбилдинги, достойная зарплата
06.05.2025
Не рекомендую эту компанию никому! Меня изначально привлекли обещаниями договора совместительства, но в итоге подсунули договор подряда, в котором даже не были прописаны конкретные задачи. Позже туда вписали абсолютно невыполнимые условия, чтобы можно было в любой момент обвинить сотрудника в «несоответствии». Организация работы — полный хаос: - Вам придётся делать всё самому, включая перенос принтеров, их настройку, установку ПО и прочую работу, которая вообще не должна входить в ваши обязанности. - Архив — это просто свалка документов, разложенная по фамилиям. Чертежи не актуализируются, а файлы разбросаны по трём разным серверам, и никто не знает, где что лежит. - Сроки постоянно срываются, потому что руководство не может грамотно распределить задачи. Отношение к сотрудникам — унизительное: - Директор Евстигнеев Алексей постоянно кричит без повода, унижает подчинённых и считает это нормальным методом управления. - Обещают «большие бонусы», но настолько заваливают рутиной и переработками, что никаких премий вы не увидите. - Заставляют работать сверхурочно без оплаты, а если отказываешься — начинается давление и угрозы. Компания держится на энтузиазме и страхе сотрудников. Если цените свои нервы, время и профессиональное развитие — бегите отсюда как можно дальше!
30.04.2026
Возможности по зарплате только твоими усилиями ограничиваются. Оклады у нас средние, но за счет процентов можно получать в разы больше. Руководство мотивирует сотрудников, бонусами и премиями, опять же обучение за счёт работодателя для работы играет не последнюю роль.
30.01.2024
Позвали меня на собеседование в эту контору. На собеседовании рассказывали какие они классные, и что у них там как семья, все друг друга поддерживают и обучение на всех этапах. Когда меня спросили какую ЗП я хочу я ответил не меньше 60к, на что HR рассмеялась мне в лицо и сказала что у них минималка на начальном этапе это 90к, и что такой ЗП как я прошу я не увижу (но тока сидят они на процентах, оклада нет) . Ну я как любой нормальный человек конечно повелся на такие плюшки, и решил дать всё таки шанс этому месту. Но вот что было дальше это вообще атас!!! Я пришёл на обучение в понедельник. Около 30 человек с первого этажа забрал HR, и провёл на 4 этаж в офис. Там мы попали в душное помещение где нас рассадили на стулья полукругом. В течении 6 часов пока шло обучение каждые 40 минут сменялись люди которые вели нам лекции от руководителей отдела и агентов до бизнес тренеров. Вроде бы ничего такого, каждый рассказывал свой опыт и давал какие то новые темы по недвижке. Но проорал я с того что этих людей контролировали HR, атата не дай бог им переседеть больше 40-45 минут с нами. Их чуть ли не заставляли закругляться и быстро расворятся в воздухе. Когда пытались задавать вопросы эти товарищи отвечали либо очень обобщённо либо старались делать вид что вообще вопрос не слышали. Так же там создали общую конфу где даже лишний раз спросить нельзя почему кого то нет, да вообще какой либо бональный вопрос не по обучению а вообще, HR сразу диалог чистили. Так было на протяжении 4х дней. В первые же сутки отвалилось человек 7. Пока всё это происходило я наблюдал за офисом, пустые столы, нету личных вещей, офис полностью стерильный, люди какие то остраненные. Уже на подкорке сидела мысль что тут явно текучка кадров, но решил посмотреть что будет дальше. Когда стали появляться всякие топовые агенты или руководители групп и говорить о том что они уже через 10 месяцев - 1 год, стали такими, я конечно выпал в осадок. Нифига себе карьерный рост. Но прикол не в этом, многие из них вообще пришли из разных сфер и уже руководители. Они толком то ещё сами мне кажется не до конца понимают всю эту сферу а уже руководство. Ну даже смешно если честно. В какой то из таких дней HR проговорилась что она вообще списала экзамен на лектора. Да да вы не ослышались там ещё и HR ведут лекции. Ооооррр!! Ну то есть уже понимате да? Компетенции ни какой! Ну это бог с ним, на 4 сутки нас вызвалм в другой кабинет где рассказывали про следующую неделю. Они называют это неделей адаптации. Вот тут то и пошли приколюхи. Пропуск на работу оплати, бейдж оплати, симку сам себе купи ещё и денег на неё закинь и купи себе папку с файлами, доп.лекции стоят 500р. Думаю ну вообще уже треш пошёл. Ну то есть они серьзно? Компания с миллиардным считай оборотом, просит всё это купить а сами они этого тип сделать не могут?Да это бред!!! Уже мне кажется каким то разводом пахнет. Но самое интересное они это называют "собрать свой кейс", мдэээ.... Наступает момент Х, экзамены! В этот день распредели по руководителям и группам которые будут это принимать. Про конкретно нашего ничего плохого не могу сказать, но вот соседней группе достался военный бывший... Летали они у него как са... веники. Он их вздернул так что когда все на перерыв вышли, мне кажется у той группы инфаркт случился,лютый тип в общем. С них спрашивали даже то что они за эти 3 дня даже ещё толком не запомнили или не знали вообще потому что этого даже не обясняли, а кто запинался выгоняли вон и указали на дверь. Ну тот есть лол вы серьёзно? Откуда такой гон, люди пришли к вам из других сфер вообще, что вы от них хотите за 3 дня хочется спросить! Ну короче большая часть экз сдала. На следующий день был брокер тур по недвижке . Сразу скажу будь те готовы, такие поездки будут каждую день и в разную ж... Мира. Ну так вот я этот всё к чему подведём итог, я может не всё упомянул но... Если вы собираетесь прийти в эту компанию работать то будьте готовы к тому что вам прямо не ответят не на один вопрос а будут отвечать либо обобщённо или вообще пропустят, дрючить вас будут тока в путь, на выходные там вообще табу, вас даже будут вырвать когда им надо а не когда вы можете, компетенции и нормальных знаний там ни у кого нет и не будет, текучка лютая и ещё на деньги вас поимеют под разными сказочными предлогами. Не ведитесь на это, читайте трудовое законодательство. И вообще не дай бог вам туда попасть, просто потратите своё время.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы