Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Итак, начнём. Шарашка функционирует в условиях колоссальной текучки и нескончаемых горящих вакансий. Посему зачастую набирают наивный молодняк один днём, а через пару недель, коли что пошло не так, одним днём и увольняют.Опять вернёмся к первому предложению: "колоссальная текучка и нескончаемые горящие вакансии"разумеется, в таких условиях ни о каком периоде адаптации, обучении новичков и инструктаже речи не идёт. В первый же день на человека сваливают кучу задач, сформулированных по принципу "поди сделай то, мы сами хз чё". Не соизволил справится? Уволен!Ах да, болеть на испытательном сроке тоже нельзя, иначе уволен! Прикол, да? Особенно учитывая ситуацию, которая в мире последние 2 года происходит.На этом приколы не заканчиваются! Так, на ресепшене офиса на Дмитровской стоят бархатные диваны. Только обычным сотрудникам туда садиться нельзя, это для гендирши, её мужа и их гостей)) Выводы делайте сами. Сам продуктунылое г. В тенях необработанные блёстки, которые легко могут повредить глаза, туши для волос придётся потом вырывать с корнем. Печально это всё, учитывая то, что продукт позиционируется как косметика для подростков :(Все положительные отзывы такие же накрученные, как подписчики в соц. сетях. Много ещё написать можно, да уж и ладно. Засим лаконично подытожим отзыв: ооо Софисредкостная клоака, берегите себя от таких "работодателей"
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
06.06.2025
Очень нравится, что компания заботится о сотрудниках — бесплатные патчи и сыворотка в велком боксе помогли справиться с усталостью глаз.
06.06.2025
Работала несколько лет, сейчас переехала заграницу с сыном, поэтому пришлось уволиться. Плохого о компании сказать ничего не могу, все как и везде. Подмечу из плюсов, что есть медстрахование, это иногда очень упрощает жизнь.
04.06.2025
Я сам инженер-технолог и работаю в этом направлении уже 5 лет, но хорошее место найти всегда трудно, даже с опытом предлагают низкую зп или странный график. Поэтому когда получил приглашение в эту компанию немного удивился. Прошел несколько собеседований и в результате вышел на работу. Пока этому рад.
28.05.2025
С коллективом мне здесь повезло, при старте помогли освоиться, до сих пор иногда советуюсь с ними, помощь это всегда приятно. По рабочим задачам стараюсь соблюдать баланс: не перегружать себя и распределять все равномерно.
25.05.2025
Младший менеджер. Недавно устроился, но все сразу начали дружелюбно ко мне относиться, что очень приятно! Парковка зачастую полная, но похоже её собираются увеличивать
21.05.2025
Стабильная работа. Нравится атмосфера в коллективе, все всегда отзывчивы, особенно когда нужно подробнее пояснить задачу. Поступления по зарплате приходят вовремя, задержек еще не было.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
01.02.2025
Довольна своей работой, считаю, что наша компания сама лучшая из всех сетей. Здесь подход к работе очень современный и прогрессивный. Созданы комфортные условия для сотрудников. Руководство ставить чёткие и понятные задачи.
25.08.2023
Коллектив супер, ребята работают отличные, есть обучение грамотное. Офис приятный, тут все на высшем уровне, руководство адекватное. Мне нравится тут работать, я рада, что меня взяли. Я всего полгода работа, но надеюсь все мне так и будет нравиться, а то как то обидно станет.
10.04.2024
В данной шарашкиной конторе существует система штрафов для продавцов, о которой не предупреждают на собеседовании и при оформлении трудового договора. Выставлением штрафов занимается отдел внутреннего контроля, где сидит шизофреничка Лидия во главе с неким аферистом Алексеем. Если тер. директор или продавец начинает бузить, внутренний контроль начинает вешать большую недостачу на сотрудника, типа воровал с торг. точки и заставляют увольняться по собственному желанию. На островках грязь, насекомые и сквозняки. В кафе и магазинах немного лучше условия, но жара и духота адская. Текучка кадров намного сильнее чем в других сетевых магазинах.
07.05.2023
Обращаемся не первый раз за обслуживанием эскалаторов. Сервисом довольны. Приезжают оперативно, работают на месте быстро, аккуратно и без грязи. Всегда дают подробный отчет о состоянии оборудования, делают прогнозы, на что обратить внимание. При ремонте сами закупают необходимые детали и меняют. Накрутки нет.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
11.02.2023
Уродливые крысы с роболы зашевелились даже рекламу своей шоблы на 2гис накалякали. Вы же мечтали о дешёвой спец одежде, доставке в деревню, о дружном вурдалацком коллективе. И даже дадут переработать и копеечку.😂 Больших олигофренов чем роболовских не бывает! Большой и толстый болт - вам вселенная приготовила.😂
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы