Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМаркетинг-менеджер написал отзыв о работе в компании Софис
Комментарий
Работа менеджером маркетплейсов с зарплатой 120 тыс. увлекательна благодаря интересным задачам и возможности развиваться в сфере. Однако значительная часть времени уходит на рутину, что иногда снижает вовлеченность и мотивацию. Хотелось бы больше автоматизации или распределения таких задач.
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Софис
26.06.2025
Очень динамичная фирма, все постоянно развивается, увеличивается. Конечно хочется тоже этому соответствовать, поэтому решила недавно и на курсы пойти.
ОП
22.06.2025
Зарплата 180тыс.,меня полностью устраивает, приходит всегда в срок, премии хорошие, но бывают стрессовые моменты.
Руководитель направления продаж
20.06.2025
Работа младшим менеджером с зарплатой 90 тыс. устраивает, условия в целом комфортные. Однако не хватает гибкости в графике, что затрудняет баланс между работой и личной жизнью.
Менеджер входящих продаж в чаты
18.06.2025
Работа в отделе продаж с нормальным коллективом приятна, но хотелось бы больше поддержки для снижения давления.
Менеджера отдела по продажам
11.06.2025
Проходила множество разных собеседований, были и отказы, и приглашения, но не устраивала зп или локация офиса. Софис меня нашли сами, пригласили на первый и потом уже второй этап. Прошло все неплохо, сейчас ожидаю итогого решения. Офис у них хороший, от дома моего не так далеко. Оклад тоже обещают нормальный, больше моего текущего.
Менеджер
11.06.2025
Младший менеджер, 90 тыс., график иногда напряженный, но есть обучение и мотивация. Понимаете, без мотивации совсем никуда, начинаешь работать как робот, каждый день одно и то же. А так, обещают премию и повышение, если сделки закроем)
Младший аккаунт-менеджер
Оставьте свой отзыв о работодателе Софис
Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
19.10.2023
В штате компаний работает профессиональный адвокат Митюков Е.В., который будет вас увольнять "по закону", как только станете неугодными руководству
Работник
19.01.2024
Тот кто хочет работать и зарабатывать подойдёт, будет тяжело но оно того стоит особенно когда вам 22-24
Работник
10.07.2024
Мэп - проект это сборище блох паразитирующие на проектировании. Тут вас точно обманут, не ходите даже на собеседование
Директор
24.10.2023
Работа за 20 тыс. руб. будет ощущаеться как за 25 так как ни сил ни времени тратить эти деньги не будет.
Работник
14.11.2024
Работа в компании Лидофон приносит мне в основном положительные эмоции. Одним из крупных плюсов для меня является возможность работать из дома, о чем я всегда мечтала, а также регулярные и приличные выплаты. Кроме этого, график работы гибкий, поэтому без проблем могу забрать ребенка из садика, сходить к врачу и переделать свои обычные домашние дела. Базы периодически меняют на более актуальные и свежие, но под конец попадается достаточно большое кол-во ""недружелюбных"" людей, но тут дело времени тоже, пока не научишься не обращать на них внимания. У меня почти уже получается))
Оператор
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы