Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Собеседование мне понравилось. Устраивалась на вакансию бренд-менеджера. Рассказали, что компания растет на рынке Европы. Открытие офисов за границей расширяет задачи и дает возможность попробовать себя в интересных проектах и мой английский наконец можно практиковать, недавно сделали еще от компании языковое обучение, круто. В отделе все настроены на результат и поддерживают друг друга. Руководство одобряет инициативу и обеспечивает релевантное обучение. ДМС и стартовый подарок стали приятным дополнительным бонусом для меня.
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
24.07.2025
Я комплектовщик в одной из новых смен. Коллектив дружелюбный, зарплата достойная и всегда вовремя. Быстрое развитие компании ощущается — смены постоянно набирают новых людей, из-за чего иногда нагрузка высокая. За хорошую работу дают премии, поддерживается обучение новым процессам. Всем новичкам дарят сувениры, а еще у нас есть ДМС по стоматологии.
26.06.2025
Очень динамичная фирма, все постоянно развивается, увеличивается. Конечно хочется тоже этому соответствовать, поэтому решила недавно и на курсы пойти.
22.06.2025
Зарплата 180тыс.,меня полностью устраивает, приходит всегда в срок, премии хорошие, но бывают стрессовые моменты.
20.06.2025
Работа младшим менеджером с зарплатой 90 тыс. устраивает, условия в целом комфортные. Однако не хватает гибкости в графике, что затрудняет баланс между работой и личной жизнью.
18.06.2025
Работа в отделе продаж с нормальным коллективом приятна, но хотелось бы больше поддержки для снижения давления.
12.06.2025
Работа менеджером маркетплейсов с зарплатой 120 тыс. увлекательна благодаря интересным задачам и возможности развиваться в сфере. Однако значительная часть времени уходит на рутину, что иногда снижает вовлеченность и мотивацию. Хотелось бы больше автоматизации или распределения таких задач.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Софис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
09.04.2024
В компанию СоюзСпецОдежда устроилась в прошлом году. Мнение о компании уже сложилось в период собеседования и учебы. На собеседовании были озвучены все условия работы, распорядок, обязанности. Всё, о чем говорилось, выполняется. Сотрудников в компании поддерживают, коллектив отзывчивый. Рабочий график устраивает, зарплату не задерживают. Нравится еще, что в людях раскрывают творческий потенциал привлекая к участию в различных мероприятиях.
15.02.2025
Я устроился недавно, все устраивает, нравится офис, зарплата, дружный коллектив, директор адекватный
30.05.2024
зп окладно-сдельная, что плюс, выплаты в срок со всеми отчислениями, коллектив отличный, работа нравится, условия хорошие
11.01.2024
В Грант Маркетинг попал после работы в банке (за последний год закрыли 27 отделений по городу- такая у них оптимизация). Был небольшой опыт в SEO, обещали обучение. Страшновато было переходить на удаленный формат, интернет кишит отзывами о недобросовестных работодателях на удаленке. 2 месяца подыскивал ответственную и честную компанию. Откликнулся на вакансию в Грант Маркетинг, прошел отбор и начал работу в компании. До первой з/п жутко нервничал, но оказалось зря. Ответственный работодатель, слаженная работа коллектива, обучение, нет потолка в з/п
15.02.2025
Быстро всему научился, стал помощником инженера , спецодежда, транспорт Рено Дастер. ЗП стабильно без задержек.
20.08.2024
Нравится, что в компании действительно уделяют большое внимание профессиональному развитию сотрудников, есть своевременная и конструктивная обратная связь, что очень важно для роста. Также хочу отметить вовлеченность и неравнодушное отношение руководства компании к сотрудникам и клиентам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы