Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании УЭС
Челябинск
Комментарий
Не суйтесь в этот ООО УЭС!!! Попали к ним на объект удоканская медь, где застройщик ренессанс, питание отвратительное, жит - быт, с узбеками, турками, индусами-такое себе удовольствие.... Разводят антисанитарию в общежитии данные элементы! Бедные уборщицы не успевают убираться, как всё снова загажено, они новые общежития гмк удоканская медь умудрились превратить в свинарник!!! ООО УЭС принимая на работу обо всем этом умалчивают, прибыв на гмк удоканская медь от ООО уэс, мы были в шоке,долго не смогли терпеть мы решили уехать оттуда,да плюс мы ещё и приболели, там выходцы из зарубежья ходят чихают всё поголовно, ооо уэс узнав что мы хотим уезжать и что мы купили уже билеты(за свой счёт) на ближайшую дату, сообщили нам что они (уэс) не могут нас содержать в общежитии т к мы не работаем и что нам надо уезжать с объекта, а поезд у нас был через три дня да и плюс мы в больному состоянии(это их не волновало вообще), так мы с другом на вахтовке в 12часу ночи доехали с удоканской меди до ж д вокзала Новая Чара,сидели на вокзале больные с температурой, деваться было некуда... Вот такой в вкратце рассказ!!! Ооо УЭС челябинск привет Марии которая сидит непосредственно на объекте гмк Удоканская медь, а также привет Светлане которая находится в офисе в Челябинске, ЖЕЛАЕМ ВАМ "КРЕПКОГО" ЗДОРОВЬЯ И "ДОЛГИХ" ЛЕТ ЖИЗНИ.... P s все эти приключения были в апреле 2023года!
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании УЭС
27.11.2023
* отсутствие роста ЗП; * задержки зарплаты; * двойная бухгалтерия (отсутствие прозрачности в добавок); * отсутствие исполнения тк рф (избирательно); * отсутствие запаса средств на выплату ЗП * ну и обман ...Пройдемся по пунктам: * зп расти не будет, индексация? премия за выполнение? очнитесь вы в УЭС. * задержки у нас были по 14 20 дней... * Расчетные листы дают в лучше случае через месяц после зп, иногда раньше, но никогда Вы их не увидите до дня зп. По факту переработки, выходные и сверхурочные нигде не будут фигурировать! Вы можете работать 7/0 но для всех (налоговой, трудовой и других инспекций) это будет 5/2 * По тк вообще много можно писать, но скажем два три пункта: нет компенсаций, переработки больше всех возможных норм (по 280+ часов в месяц рабочие). * про обмануговаривали на собеседовании на одно, обещали зп другую, а по факту кукиш.Итог: работать можно но очень осторожно, чисто ради опыта
Работник
24.08.2023
Дают рабочую одежду, инструменты. Сотрудники адекватные.
Работник
22.08.2023
Начну с того что если ты читаешь этот отзыв, отгоняй мысли об этой шараге, не трать время, ищи ещё что нибудь. Шарага эта купила мне билет до Удокана, попал в рай для черножопых, полная антисанитария, узбеки заливают водой абсолютно всё, полы стены, туалеты. Завезли даже клопов своих, хорошо что их потравили. С этими бесами жить бок о бок долго не получится. Персонал весь от этого Рейнессанс по русски не говорят и не понимают, комендант и его помощники ни слова по русски не понимают, что то добиться невозможно. Самому руководству УЭС абсолютно пофиг на слова сотрудников, они в очередной раз думают где надыбать денег на зарплаты, которые задерживают в среднем на 20 дней. Питание, это отдельная история, жаль фото не приложить, скажу так, в зоне кормят лучше. Везде эти варёные бобы в соусе, рис в вперемешку с лапшой, непонятные супы из чечевицы, завтрак каша в стаканчике одноразовом, в столовой над головой чёрная плесень, на столах насрать только осталось. Турки, узбеки и всякие подобные элементы за радость сидят и едят это своими грязными руками, почему грязными, в столовой негде мыть руки элементарно. Нормальной еды не видать пока находишься там, бич пакеты спасают. Магазин скудный, ценник конский, к примеру доширак 120 ₽, минералка 120₽ так-же. Не советую эту компанию, ну или советую, если ты мазохист и ищешь острых ощущений. Жаль фото не приложить, тогда бы меньше пришлось писать
Работник
13.06.2023
Работал в данной компании на обьекте Удокан, много чего не понравилось мб из-за обьекта, незнаю как на остальных обьектах, но тут был трешак по полной, Генподрядчик Ренесанс хэви индастрис - это ужас))) : 1) задержка зарплаты 2) теневая бухгалтерия, проблемы с инструментом 3) условия проживания и питания 4) обещали одну ЗП платили другую. Работал с пацанами та все простые работяги их жалко, что вынуждены были там работать. Крч незнаю кого винить мб УЭС или Ренесанс но знаю точно в это сплетение где УЭС субподряд Ренесанса лучше не попадать.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе УЭС
Помогите составить детальное представление о работе в компании УЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
19.04.2023
Коммуникацию между отделами/подразделениями и сотрудниками. Отношения выстроены и построены на личных симпатиях, следовательно, бонусы и «рост» распределяется согласно приближенности к руководству. Компания не вкладывает от вовсе совсем в развитие, улучшение и автоматизацию рабочих процессов, экономия во ВСЕМ! Обеденные зоны и зоны отдыха отсутствуют… Это отдельный разговор… Вам есть над чем ещё работать! Удачи и процветания Вашей Компании!!!
Работник
17.04.2025
В компании есть своя корпоративная платформа для обучения сотрудников, проводятся разные курсы. На рабочем месте созданы комфортные условия труда. С каждой покупки в магазине добавляются бонусы на карту сотрудника. График можно выбирать свободно, но не всегда получается именно такой как хотелось бы, бывают и ночные смены при необходимости. Есть возможность подработки, вот тут хочется, чтобы давали побольше дополнительных смен.
Кассир-комплектовщик
21.11.2023
Изначально работа по гражданско-правовому договору дает неясность, при которой вам придется постоянно доказывать свою заработную плату, чтобы подписать акт и в конечном итоге получить оплату. Возможно, в итоге вы получите зп, но также есть вероятность, что не получите ничего… Никогда не следует соглашаться на такие условия! В компании царит полный хаос, а руководство вызывает настоящий ужас.
Продавец
17.02.2024
Люди! Не ходите работать в салон Автово и Электросила СПБ. Там работает директор Илона Бикетова. Это мразь, а не человек. С виду хорошая и дружелюбная при увольнении на вас повесит большую недостачу. Бегите оттуда у нее работают только свои, вам там не дадут заработать и отберут все деньги.
Работник
19.10.2023
За год работы в Тензоре я могу с уверенностью сказать, что это место с белой заработной платой, четко поставленными задачами и хорошей системой мотивации. Руководители здесь не стереотипные суровые дяди, а такие же ребята, которые всегда готовы помочь и дружелюбны в общении. Не могу не отметить шикарный офис, регулярные корпоративы и возможность отдыха на природе. Есть даже спортзал для занятий физической активностью. Особенно ценю компанию за то, что здесь нашла замечательных друзей, с которыми стала близка. В общем, никаких сожалений о работе в Тензоре у меня нет.
Работник
02.07.2024
Для меня, наверное, самым важным было - наличие гибкого графика. По семейным обстоятельствам приходится периодически отлучаться. Сразу на собеседовании об этом сказал, все обговорили. Сейчас заранее предупреждаю РГ, проблем с этим нет совсем. ЗП, конечно, не такая большая, как у тех, кто работает полный день, но для подработки очень достойно. Компанию рекомендую.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы