Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюКомментарий
Коммуникацию между отделами Индексацией заработной платы Уменьшить текучесть персонала Очень приятно работать с этой компанией, лояльное руководство, всегда помогут в решении каких либо вопросов, как рабочих так и личных Хорошее проживание и питание на объектах Замечательный коллектив На сегодняшний день считаю это лучшей компанией для трудоустройства, но с одним минусом это работа только вахтой
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Индексацию зп, по уровню инфляции Дружелюбная атмосфера в коллективе, готовность помочь и подсказать в любом рабочем моменте Максимально удобное расположение офиса, в 10 минутах от остановки общественного транспорта, при необходимости предоставляется корпоративная связь Обеспечение сотрудников всем необходимым (начиная от канцелярии, заканчивая брендированной одеждой)
22.10.2024
Расширить автопарк, закупить инструмент, улучшить качество пищи Сплочённый коллектив, лояльное руководство, достаточно высокий уровень дохода.
29.09.2024
Вовремя выплачивать премию. Ну и все в целом Хорошо платит, отзывчиво относится к работникам индивидуально с каждым решает возникшие проблемы.
28.07.2024
Периодические задержки заработной платы Условия труда и коллектив, всегда помогут и подскажут. Руководство адекватное
28.01.2024
Постоянные задержки заработной платы, если и были выплаты, то они исчеслялись несколькими десятками тысяч, по словам коллег, это в порядке вещей. После увольнения заявленных денег в вакансии вы не увидите, только те что в договоре прописаны, и то с задержкой в неделю. Могут возникнуть и проблемы со спец одеждой, если вы приедите в середине или конце сезона, новой или прошедшей полную чистку нет, предлагали чуть ли не обувь за другими донашивать, но после отказа, новую пару обуви всё-таки нашли. Проживание и питание не очень,но нечем не отличалось от остальных организации базируемых в вахтовом городке. Из хорошего, можно только отметить коллектив и довольно не плохое руководство
27.11.2023
* отсутствие роста ЗП; * задержки зарплаты; * двойная бухгалтерия (отсутствие прозрачности в добавок); * отсутствие исполнения тк рф (избирательно); * отсутствие запаса средств на выплату ЗП * ну и обман ...Пройдемся по пунктам: * зп расти не будет, индексация? премия за выполнение? очнитесь вы в УЭС. * задержки у нас были по 14 20 дней... * Расчетные листы дают в лучше случае через месяц после зп, иногда раньше, но никогда Вы их не увидите до дня зп. По факту переработки, выходные и сверхурочные нигде не будут фигурировать! Вы можете работать 7/0 но для всех (налоговой, трудовой и других инспекций) это будет 5/2 * По тк вообще много можно писать, но скажем два три пункта: нет компенсаций, переработки больше всех возможных норм (по 280+ часов в месяц рабочие). * про обмануговаривали на собеседовании на одно, обещали зп другую, а по факту кукиш.Итог: работать можно но очень осторожно, чисто ради опыта
Помогите составить детальное представление о работе в компании УЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
12.10.2024
Ребятушки, поднажмите скоро ведь нечесанной грязной балде Бахтадзе вести своего собутыльника-приживалку ( холестериновую бляшку, 300сот килограммового сожителя) на Мальдивы :) Ребят, до НГ нужно проект сдать СРОЧНО!!!
18.05.2025
Хороший коллектив, белая и своевременная зарплата. НИПИГАЗ/ Прогресс Инжиниринг/ Новые Ресурсы завершают свою работу при завершении проектов АГХК, ДГП-2. Данный институт для нефтянки ведущий и основной в нефтегазовом секторе экономики РФ В мае 2025 года многим подразделениям объявили об оптимизации 50% персонала этим летом. У большинства сотрудников срочный трудовой договор до конца 2026 года и есть те кто пришли в компанию несколько месяцев назад. При этом оставшуюся половину персонала сократят в декабре 2025, если не появятся новые проекты. Примечательно, что при трудоустройстве обещали, что сотрудники будут работать до подписания актов-приемки АГХК и ДГП-2. Но сокращают ненужные и отработавшие подразделения, типа коммерсантов. При трудоустройстве новых сотрудников кадры последних месяцев обещали работу до подписания акта-приемки строящихся проектов. Вот так вот людей заманили на работу и потом обманули. Производство пока не трогают, кому-то же надо гайки крутить...
17.06.2023
Нашла вакансию на сайте, прошла собеседование. На следующий день пришла уже стажироваться. За 5 дней мне все показали, рассказали, влилась потихоньку в процесс. Продавать сразу получилось, в конце недели получила бонусы и стажировочные. Сейчас я уже почти год работаю инструктором команды. Карьеру легко построить, через три недели у меня уже своя команда была. Сейчас я зарабатывают от 90 до 180 тыс. в месяц.
25.08.2023
Работаю 6 месяцев. Все устраивает. График скользящий 5/2. Заработная плата всегда приходит во время 2 раза в месяц. Работаю удаленно, что для меня удобно.
25.08.2023
Работаю здесь программистом уже месяца 4. Сразу видно, что компания активно развивается, не стоит на месте. За время работы уже прокачался в программировании, научился работать в коллективе, могу несколько задач выполнять сразу.
05.12.2025
это обычный скам центр под армянской "мафией", его работники занимаются криптомошенничеством (советуют доверчивым иностранцам вкладываться в пустышки на блокчейне). все пользуются выдуманными именами, работают по 10-12 часов на кофеине, энергетиках или белом порошке. обходите это место стороной, этим людям нет никакого доверия.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы