Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюЧелябинск
Комментарий
* отсутствие роста ЗП; * задержки зарплаты; * двойная бухгалтерия (отсутствие прозрачности в добавок); * отсутствие исполнения тк рф (избирательно); * отсутствие запаса средств на выплату ЗП * ну и обман ...Пройдемся по пунктам: * зп расти не будет, индексация? премия за выполнение? очнитесь вы в УЭС. * задержки у нас были по 14 20 дней... * Расчетные листы дают в лучше случае через месяц после зп, иногда раньше, но никогда Вы их не увидите до дня зп. По факту переработки, выходные и сверхурочные нигде не будут фигурировать! Вы можете работать 7/0 но для всех (налоговой, трудовой и других инспекций) это будет 5/2 * По тк вообще много можно писать, но скажем два три пункта: нет компенсаций, переработки больше всех возможных норм (по 280+ часов в месяц рабочие). * про обмануговаривали на собеседовании на одно, обещали зп другую, а по факту кукиш.Итог: работать можно но очень осторожно, чисто ради опыта
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
23.02.2025
Индексацию зп, по уровню инфляции Дружелюбная атмосфера в коллективе, готовность помочь и подсказать в любом рабочем моменте Максимально удобное расположение офиса, в 10 минутах от остановки общественного транспорта, при необходимости предоставляется корпоративная связь Обеспечение сотрудников всем необходимым (начиная от канцелярии, заканчивая брендированной одеждой)
22.10.2024
Расширить автопарк, закупить инструмент, улучшить качество пищи Сплочённый коллектив, лояльное руководство, достаточно высокий уровень дохода.
29.09.2024
Коммуникацию между отделами Индексацией заработной платы Уменьшить текучесть персонала Очень приятно работать с этой компанией, лояльное руководство, всегда помогут в решении каких либо вопросов, как рабочих так и личных Хорошее проживание и питание на объектах Замечательный коллектив На сегодняшний день считаю это лучшей компанией для трудоустройства, но с одним минусом это работа только вахтой
29.09.2024
Вовремя выплачивать премию. Ну и все в целом Хорошо платит, отзывчиво относится к работникам индивидуально с каждым решает возникшие проблемы.
28.07.2024
Периодические задержки заработной платы Условия труда и коллектив, всегда помогут и подскажут. Руководство адекватное
28.01.2024
Постоянные задержки заработной платы, если и были выплаты, то они исчеслялись несколькими десятками тысяч, по словам коллег, это в порядке вещей. После увольнения заявленных денег в вакансии вы не увидите, только те что в договоре прописаны, и то с задержкой в неделю. Могут возникнуть и проблемы со спец одеждой, если вы приедите в середине или конце сезона, новой или прошедшей полную чистку нет, предлагали чуть ли не обувь за другими донашивать, но после отказа, новую пару обуви всё-таки нашли. Проживание и питание не очень,но нечем не отличалось от остальных организации базируемых в вахтовом городке. Из хорошего, можно только отметить коллектив и довольно не плохое руководство
Помогите составить детальное представление о работе в компании УЭС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.06.2023
Неадекватное руководство, которое еще поискать надо
16.03.2026
Зарплата без задержек по белому, выплаты 2 раза в месяц зп и аванс; понятное программное и техническое оснащение склада; обучение продуманное ; отзывчивый коллектив; возможность профессионального роста и карьерного развития; интересные корпоративные программы и праздники; удобный график работы 5/2
14.01.2024
Бывал на планерках у гендира этой конторы. Такого идиотизма в сочетании с извращенным самолюбованием не встречал нигде. Какой-то абсолютный эксгибиционизм наихудших сторон человеческой натуры, чередующийся с унижениями окружающих. Периодически все это напоминало какое-то полнейшее зазеркалье в виде моноспектакля с игрой одного актера... Полный треш. Вашими мозгами будут пользоваться очень активно, т.к. в компании с этим большой дефицит. Готовьтесь периодически проходить тесты на детекторе лжи "полиграф"- опять же для поиска причины увольнения неугодных сотрудников. Про манию слежки, контроля и подглядывания уже не буду писать, т.к. в предыдущих отзывах об этом уже много написано. Видимо, это фетиш руководства. Премии только на словах. Перечислять еще раз всю грязь, которая есть и будет в компании уже не хочется! Для меня это абсолютно бестолковые и напрасно потраченные полгода жизни. Екатерина Евстафьевна и Константин Викторович, пока Вы не научитесь ценить персонал , работа в Вашей Компании процветать не будет. Замените персонал роботами и нет проблем, а мы живые нормальные люди. Осмотритесь вокруг себя.... а кто остался с Вами??? Цените людей за их работу. ВЫВОД ОДИН: нормальным в этой компании делать нечего ! Если вдруг Вы захотите опуститься на самое дно своей жизни - добро пожаловать в КОФЕФЕСТ ! Люди, будьте умнее, прочтите отзывы и не тратьте свое время !
12.08.2026
Работают самые настоящие мразоты. Директор и HR ка заставляли людей писать положительные отзывы, чтобы хоть как-то обелить данную гнилую компанию
04.04.2023
Обман со стороны руководства по зарплате. Самарцева Екатерина и Сергей Маров не выплачивают зарплату 4 месяца. При этом обещают завтра, послезавтра, набирают новых людей. Пишу отзыв чтобы не велись на обман и обходили контору стороной по дуге в километр
11.12.2025
Возможность удаленки. Классный университет с курсами, которые помогают повышать скиллы. Языковой клуб. Атмосфера в команде.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы