Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Служба заказа такси Максим
Комсомольск-на-Амуре
Комментарий
повысить оплату проезда свободный график работы
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Служба заказа такси Максим
25.07.2025
коммуникации сотрудников Всегда на связи, всегда помогал и объяснял. Приятный коллектив.
Работник
21.07.2025
Стоимость поездок, уменьшить процент по заказам Свободный рабочий график, свободный выбор заказов, виден конечный адрес
Работник
13.07.2025
Специфическая работа в которой наверное все улучшения, зависят от самого работника, нечего добавить. Свободный график работы. Ежедневные выплаты. Колличество заказов.
Работник
09.07.2025
Чуть меньше комиссию Свобода в выборе рабочего графика,отсутствие штрафов,скидки у партнёров компании,удобное приложение для работы
Работник
01.07.2025
Баланс между работой и личной жизнью. Оплата труда. Более развернутое обучение. Добавление системы бонусов и премий для менеджеров. Формирование бюджета для проведения корпоративных мероприятий региональных подразделений. Автономность в принятии операционных решений в рамках регионального управления. Развитая коммуникация между региональными и центральными подразделениями. Многофункциональное ПО. Лояльность к предлагаемым проектам и рассмотрение любых идей. Понятные метрики оценки эффективности бизнеса.
Работник
25.03.2025
График работы составляет 10 часов в день. Праздники также проводятся на рабочем месте, а 2 января приходится выходить на работу после Нового года. Руководитель появляется на рабочем месте только раз в полгода. Клиенты, которые приходят в офис, часто бывают неадекватными, и выходные не приносят облегчения от этого стресса. Работа на таких условиях сильно изматывает нервы. Из-за такого графика нет личного времени вообще. Руководство также может придираться к мелочам, постоянно добавляя новые обязанности. Если кто-то отказывается выполнять эти обязанности, руководство может потребовать написать заявление об увольнении. За опоздание на работу на 5 минут нужно писать объяснительную. Отпуск предоставляется только летом, и его продолжительность составляет всего 14 дней. Коллектив также разделен поровну, 50 на 50. Старший менеджер, кажется, отсутствует весь день, и его обязанности выполняют другие сотрудники, а затем обвиняют всех в том, что работа не выполнена в полном объеме. Зарплата выплачивается вовремя, и это все, что можно сказать о данной ситуации.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Служба заказа такси Максим
Помогите составить детальное представление о работе в компании Служба заказа такси Максим. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
09.06.2026
Когда-то начинал тут рядовым менеджером, сейчас возглавляю отдел. Могу сказать что амбициозным и умным у нас рады. Каждый в своей зоне ответственности и отвечает за результат. Если выполнил, то это отметим. Зарплата по рынку, но и спрос как с компетентного специалиста
Менеджер
18.12.2023
Гляжу некоторые случайно на завод приходят. Но поверьте это не очень подходящее место перекантоваться. Здесь есть минус - заставляют работать и иногда учиться. Из плюсов – за это платят неплохие деньги)))))))))
Работник
25.02.2026
Деревянский Сткпан андреевич 1. Любитель балаболить и пустозвонить 2. Не платит обещанные Черные зарплаты. 3. В договорах заставляет указывать 30-40 т.р. 4. Очень жуликоватый и непорядочный. 5. Много обманул людей зэна рыночные зарплаты Котррые обещает и НЕ платит. Требуйте только Белые Зарплаты у этого Клоуна и Морального Балбеса. Очень много Обманутых людей на Черные и Рыночные Зарплаты в Фирмешках Деревянскиц СА Союз ПБ Союз Пожарная Безопасность Союз Ксоюз капитальное строительство
менеджеор по продажам
21.05.2025
Я работала на этом предприятии в 2022 году и коллектив там был прекрасный. Все дружные и работоспособные. Работа мне нравилась и все было бы прекрасно, если бы не руководство этого предприятия . Первое о чем хочется написать, это неуважение к сотрудникам. Руководство позволяет повышать голос , хлопать дверьми. Если ему надо ,чтобы цех сиял убираются все и прессовщик, и инженер. Не успели сдать заказ по ошибке руководителя- виноваты сотрудники , если работы нет, бери отпуск за свой счёт. Постоянно нарушают трудовой договор . Людей на этом предприятии не ценят, за год, который я там работала, ушло много хороших специалистов. Кто- то уходил сам , кого-то вынуждали уходить. В завершение своего отзыва я хочу сказать, терпения и удачи тем работникам, кто там еще остался .
Разнорабочий
29.10.2024
В СоюзСпецОдежду пришел из продаж менеджером по работе с клиентами. Офис супер, доезжать могу даже на наземном, живу рядом ) Понравилось, что перед собеседованием можно было пообщаться с эйчаром, так и сделал ) На оф. оформляют с первого же дня, мэтч с коллегами случился сразу же, пока всем доволен )
Менеджер по работе с клиентами
12.05.2025
Устроился в компанию «Союзспецодежда» пройдя собеседование, оформили на работу, потом прошел обучение, сдал положительно тестирование. Адаптироваться к рабочим процессам помогли коллеги, коллектив оказался дружным и молодым. Для эффективной работы нужно знать не мало, общаться с клиентами профессионально и вежливо. Начисления зп прозрачные, выплаты со всеми отчислениями без задержки, строго 2 раза в месяц.
Менеджер интернет-магазина
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы