Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюТюмень
Комментарий
-Молодой коллектив -Зп без задержек всегда -Премия, подарки детям и сотрудникам
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
27.03.2024
- Возможность обучения и роста - Официальное трудоустройство - Белая з/п, никаких задержек - Корпоративы за счет предприятия
21.03.2024
Хороший дружелюбный коллектив. Руководство Завода компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Многие вопросы регламентированы и чётко прописаны. Любые инициативы руководство может выслушать и обсудить. Карьерный рост, при желании, возможность обучения и роста внутри Завода. Официальное трудоустройство, стабильная (белая) зп два раза в месяц, без задержек. Корпоративная культура.
24.11.2023
-Дружный коллектив -Отличная система мотивации -Современный руководитель -Развитая корпоративная культура -Хорошая зарплата
05.11.2023
Все ниже написанные отзывы пишет либо сам директор, либо по его приказу сотрудники. Не теряйте своё время, не устраивайтесь в столь убогую контору. Это не завод, это посмешище!!! Гаражный кооператив! Вранье начинается с собеседования с директором. Он вообще замечен в постоянном вранье и недержании своего собственного слова. Сотрудники за глаза называют его не иначе, как «фантазёр», поставщики просто «пизд….ом». Текучка кадров страшная. Люди бегут теряя тапки! При собеседовании и в вакансиях обещают одну зп, по факту Вы будете получать тот минимум, который прописан в вакансии! Если написано в вакансии от 30 000 до 60 000, рассчитывайте на минимум, который указан. И не слушайте «сказки, которые Вам будут рассказывать! Руководство данного предприятия сложно вообще назвать руководством! В производстве сплошной низко квалифицированный персонал с завышенной самооценкой! По рассказам директора все сладко и гладко, на деле сплошной провал по всем фронтам! Я думала я на дне, но снизу постучали и это было руководство ООО Завод Сибмаш!
Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Сибмаш. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
20.11.2023
Не советую устраиваться в эту "компанию", успокоительные дороже выйдут, чем то, что вы тут заработаете. Смена руководства, в лице менеджера Натальи привела к тому, что почти весь кц был сокращен без предупреждения и объяснения на то причин. Договора о сотрудничестве у вас не будет, поэтому оспорить "увольнение" вам не удастся. На лицо явные махинации с контактной базой, а так же сговор среди выше стоящих сотрудников.
29.10.2024
В "Союзспецодежда" начинается утро с позитивного настроя и четких задач. Я отмечаю, что компания заботится о комфорте сотрудников: условия труда современные, а отношения в коллективе дружеские. За 2 года работы много чему научилась и приобрела не только опыт, но и друзей.
08.07.2024
Цирк шапито под названием МЭП-проект из которого убежали все клоуны Центродорпроекта, поэтому новому цирку нужны новые клоуны. Циркачи Чапурин и Будная ищут новых дурачков заказчиков и проектировщиков, чтобы обдурить их на денежки Буратино. Мое мнение что давно им пора присесть посидеть а бахтадзе наркоко с мешками под глазами до колен надо лечить ангус.
25.08.2023
работа физически не сложная и умственно тоже, но и не высокооплачиваемая.
23.07.2024
Дана — хороший эзотерик, располагающая к себе, очень добрая в общении. Обращаемся к ней всей семьей, в последний раз она мне просто гадала. Обращаюсь примерно один раз в год посмотреть что нового ждёт в жизни, в работе
18.09.2024
Работа не сложная, монотонная, требующая внимательности. Рабочее место оборудованное, комфортные условия :летом прохладно, зимой тепло, есть оборудованная комната для перерыва на обед. По выплатам все отлично, в белую, и вовремя, оплата отпуска и больничных. Отличный коллектив и начальство.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы