Завод Сибмаш
4,0
-
5 отзывов
40%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Завод Сибмаш

Тюмень

Комментарий

Хороший дружелюбный коллектив. Руководство Завода компетентное, активно участвующее в рабочих процессах. Многие вопросы регламентированы и чётко прописаны. Любые инициативы руководство может выслушать и обсудить. Карьерный рост, при желании, возможность обучения и роста внутри Завода. Официальное трудоустройство, стабильная (белая) зп два раза в месяц, без задержек. Корпоративная культура.

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Завод Сибмаш

27.03.2024

- Возможность обучения и роста - Официальное трудоустройство - Белая з/п, никаких задержек - Корпоративы за счет предприятия

Работник

Copy

20.12.2023

-Молодой коллектив -Зп без задержек всегда -Премия, подарки детям и сотрудникам

Работник

Copy

24.11.2023

-Дружный коллектив -Отличная система мотивации -Современный руководитель -Развитая корпоративная культура -Хорошая зарплата

Работник

Copy

05.11.2023

Все ниже написанные отзывы пишет либо сам директор, либо по его приказу сотрудники. Не теряйте своё время, не устраивайтесь в столь убогую контору. Это не завод, это посмешище!!! Гаражный кооператив! Вранье начинается с собеседования с директором. Он вообще замечен в постоянном вранье и недержании своего собственного слова. Сотрудники за глаза называют его не иначе, как «фантазёр», поставщики просто «пизд….ом». Текучка кадров страшная. Люди бегут теряя тапки! При собеседовании и в вакансиях обещают одну зп, по факту Вы будете получать тот минимум, который прописан в вакансии! Если написано в вакансии от 30 000 до 60 000, рассчитывайте на минимум, который указан. И не слушайте «сказки, которые Вам будут рассказывать! Руководство данного предприятия сложно вообще назвать руководством! В производстве сплошной низко квалифицированный персонал с завышенной самооценкой! По рассказам директора все сладко и гладко, на деле сплошной провал по всем фронтам! Я думала я на дне, но снизу постучали и это было руководство ООО Завод Сибмаш!

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Завод Сибмаш

Помогите составить детальное представление о работе в компании Завод Сибмаш. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.04.2024

1. Зарплата: выплаты по графику 2 раза в месяц, без задержек, в белую, к окладу, премии, бонусы, годовая премия по результата, индексация. 2. Условия труда: комфортные условия, есть комната для приема пищи оборудованная, перерывы на обед, удобный график с выходными и праздничными днями, обеспечение рабочего места, чистота, комфортный температурный режим по сезонам, оплачиваемые отпуска и больничные. 3. Активная корпоративная жизнь: различные мероприятия, праздники, поздравления, подарки, конкурсы. 4. Карьерный и профессиональный рост зависит от самого сотрудника, его готовности к повышению, профессиональных знаний.

Старший менеджер по продажам

Copy

25.12.2023

В компании "Союзспецодежда" могу назвать следующие плюсы: есть обратная постоянная связь с руководством, прозрачная мотивация, трудоустройство официальное , понятны и не перегружены должностные обязанности, все выплаты в полном объеме , без задержек. Нравится то, что нет фиксированного потолка в заработке, многое зависит от твоих усилий и профессионального развития.

Менеджер по продажам

Copy

22.04.2024

Попытка трудоустройства окончилась неудачно. Не пропускает СБ, причины объяснять не хотят, намекают на долговые обязательства. Очень хочется чтобы РОСТРУД обратил внимание на деятельность Х5 компании, которые безосновательно отказывают соискателям. Зато я встретила человека с судимостью и реальным сроком,работающего официально. Так что что проверяет служба безопасности в данной сети достаточно понятно! Получу официальный ответ от вас и обязательно подниму этот вопрос на нужном уровне.

РТЗ

Copy

11.06.2024

Кроме всего описанного ниже, хочется упомянуть о менеджере по персоналу Инге с уголовным делом. Интересно через какое количество минуетов дают мерс.

Гип 2

Copy

03.06.2024

Проработала здесь почти год. Система оплаты хорошие, премии. Взаимоотношения в коллективе и с руководством достаточно демократичные. Условия труда все прозрачны. Рекомендую для работы.

Швея-портной

Copy

23.09.2023

Устроилась сюда оператором, пока все нравится.

Работник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы