Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Четыре лапы
Новомичуринск
Комментарий
Если вам близки продажи и вы любите животных, то вам тут понравится. Главное любить и продажи и питомцев Магазин сетевой, работа стабильная. Нет мыслей, что в любой момент могут закрыться или задержать зарплату. Соцпакет полный, больничные оплачивают.
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Четыре лапы
01.12.2025
В принципе все неплохо, я бы даже сказала хорошо. Просто сначала, когда только устраиваешься на работу, слишком большими объемами информации заваливают, надо быть к этому готовым. Хорошие условия. С коллективом я сразу познакомилась, каждый из коллег уделил минутку, все предлагали свою помощь. Меня это очень приятно удивило и тронуло. Работаю уже чуть больше года,планирую продолжать и дальше
Работник
25.11.2025
Иногда заканчивается чай или кофе и хотелось бы, чтобы пополняли чаще. Хорошее место для тех, кто хочет стабильность. Зарплата вовремя, руководство адекватное. Есть бесплатный транспорт и питание. Нагрузка не постоянная, бывают дни спокойные, бывают активные, если и есть иногда переработки то за них платят дополнительно такое редко где бывает
Работник
20.11.2025
Речь пойдет более об отвратительном коллективе, и это 2й такой за мой опыт. Перевелась в новый магазин по совету подруги (она работала как раз там) поначалу коллектив очень понравился, очень приятные ребята были.. но после нескольких месяцев.. Ситуация 1. Я занимала должность ветврача - консультанта. У нас в коллективе был один человек (продавец-консультант), который консультирует не по регламенту. К коллегам приставал с шизофреническими и агрессивными вопросами. Он ежедневно пил и употреблял (сами понимаете, что), о чем сам и же говорил. Выглядел нелепо. Его консультация - это: "ну, короч, вот этот корм берите, этот нормас" или "а че, кто, пацан у вас?" (питомец). Быдло - диалект, в целом. Мои вышестоящие коллеги его ценят за то, что он берет очень много смен и подходит к каждому покупателю. На его плохие показатели и манеру общения закрывают глаза. К новым сотрудникам он докапывается: когда пришла я, мне он говорил просто так (!), что мне как будто 54 года (а мне чуть за 20), новую коллегу зачем-то называл темнокожей в грубом формате (а она не темнокожая), еще у одной новой девочки спрашивал, как она относится к одному безумцу, который хотел захватить весь мир во вторую мировую войну. Вся его работа - это странно консультировать и вальяжно шагать по залу, ничего не делая, когда нет людей. Я тогда была уже где-то месяца 3 на новом месте и в целом привыкла к этому, но это же не нормально? Когда поток людей спадает и в зале почти никого нет, он ходит и матерится по залу. Подходит и рассказывает шизофренические истории: "меня батя нас*л*вал, а я ребенка. я бобра вчера вечером нас*л*в*л". Это делается для привлечения внимания и получения реакции. Наверное, Вам будет очень смешно это читать, ведь это поведение - как абсурд из анекдота.. Никаких.
Работник
18.11.2025
Не подошел график работы. Коллектив хороший, руководство понимающее. Все рассказывают как есть, не обманывают.
Работник
03.11.2025
Свою работу здесь вспоминаю с теплом и благодарностью. Пришла без опыта, просто любя животных. А ушла с багажом знаний, который теперь и в жизни помогает и в новой профессии. Научилась разбираться в маркетинге, мерчендайзинге, прошла курсы по продажам и по зоотоварам. Компания поощряла развитие. Это был отличный трамплин, и я благодарна за этот опыт.
Работник
27.10.2025
Никаких иллюзий не строила, а работа оказалась даже приятнее, чем думала Удобный график, рядом с домом. Работа понятная, есть обучение. Руководство адекватное, не стоит над душой. Для старта карьеры в продажах идеальный вариант.
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Четыре лапы
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Четыре лапы. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
27.09.2023
Зарплата не соответствует рыночным стандартам. Нередко приходится заниматься несколькими проектами одновременно. Частая необходимость адаптации к чужому коду. Отсутствует систематическое ревью кода. Ограниченные возможности для карьерного роста.
Работник
27.12.2024
Проработала здесь много лет бухгалтером. Платили стабильно. Каждый месяц. Когда положила на стол заявление, было даже как-то грустно, но пришлось сменить работу в связи с переездом. Коллектив здесь золотой. Офис стал вторым домом. Никогда там не задерживалась, начальник был адекватным и внимательным. Наша команда работала очень слаженно. Спасибо за опыт и время, которое я тут провела. Разошлись на мирной ноте.
Работник
19.04.2023
Эта шарага не платит зарплату. Обратной связи от супервайзера нет, трубку не берет. Работы очень много, а зарплата мизерная.
Работник
29.08.2024
Работая уже почти 4 года в компании, могу выделить следующие плюсы: 1. Карьерный рост внутри компании, в моем случае от бухгалтера до менеджера по маркетингу. Компания поощряет любую инициативу и готова предоставлять возможности для роста и развития в том отделе, который ближе сотруднику. Причем материальное развитие напрямую зависит от бизнес-результатов и работы отдела и очень внимательно контролируется руководством. Сложно представить, что в СоюзспецОдежде нужно идти и просить повышения зарплаты если есть результат - есть и материальный рост. 2. Кроме того, компания заинтересована в развитии сотрудников и регулярно предоставляет различные мотивационные тренинги, список литературы для расширения кругозора и т.д. 3. В коллективе чувствуется взаимоподдержка и отсутствие барьеров: все могут написать всем, включая Генерального директора, получить помощь и обратную связь. 4. Ну и последнее: в компании хорошо развита корпоративная культура, стандарты, ценности, миссия и долгосрочные цели. Все это объединяет сотрудников перед общей задачей: оправдывать ожидания клиентов и обеспечивать их лучшим сервисом доставки нашей продукции.
Менеджер по торговому маркетингу
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
Работник
11.01.2024
Мошенники. Предлагают удалëнную работу, но сначала просят зарегистрироваться якобы на их сайте. Спрашивают на какую карту отсылать зарплату. Потом под предлогом проверки карты с помощью смс воруют денежные средства с этих карт.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы