Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСтрежевой
Комментарий
Коммуникацию между сотруниками,доработать спецодежду,наладить питание работников Свобода выбора графика,близость работы к дому,своевременная выплата зарплаты,достойный отпуск,возможность карьерного роста
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
09.11.2025
С каждым годом становится хуже и хуже, идёт сокращение штата, людей увольняют не смотря на их заслуги. Отношение начальства к подчинённым как к холопам. Идёт полный развал Томскнефти. Не советую связывать свою судьбу с этой организацией. Не нашёл.
25.07.2025
Карьерного роста практически нет. Все рабочие места оборудованны всем необходимым, транспорт развозит и на работу и с работы
24.07.2025
Повысить уровень зарплаты. Вернуть оплату когда сотрудник выезжает на месторождения в командировку, когда выезжаешь на месторождения командировка не оформляется и не оплачивается, так же не оплачиваются суточные на питание, питаются сотрудники за свой счёт. Работа рядом с домом. Хороший коллектив. Не плохая зарплата, но хотелось бы лучше.
23.07.2025
Уровень З.П. Отношение руководства. Мне понравилось, жаль что решил уйти и устроиться в Сургутнефтегаз. Контора хорошая, обеспечение отличное, транспорт хороший, не такого что купи и принеси за свой счёт. Социалка на высоте. Профсоюз реально работает! Мои рекомендации.
22.07.2025
Можно было бы улучшить коммуникацию между людьми и руководителями Работодатель заботиться о безопасности труда сотрудников также о здоровье и жизни постоянно прохождение медкомиссии за счёт предприятия, льготные отпуска, оплачиваемые путёвки приятием
20.07.2025
Коммуникация с сотрудниками, без личного переноса своих проблем Близко к дому. Хороший отпуск, больше ничего не нравится. Ничего
Помогите составить детальное представление о работе в компании Томскнефть ВНК. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
31.10.2024
Хорошая компания. Руководство внимательно относится к своим сотрудникам, создавая благоприятные условия работы. Есть сотрудники, которым что-то не нравится, но они есть везде)) При этом даже они не собираются менять место работы, так как признают, что здесь однозначно лучше. Достойная оплата труда, причем полностью белая, ДМС со стоматологией, разнообразные корпоративные активности. Плюсов много, поэтому на какие-то минусы не обращаешь внимание.
15.10.2024
Комфортные условия работы, лояльное руководство, дружный коллектив, официальное оформление, достойная зп, задержек с выплатами не бывает.
15.02.2025
Удобное расположение офиса, коллеги помогают адаптироваться, плавающий обеденный перерыв. Крупные клиенты
15.02.2024
Отличный коллектив, своевременная зарплата которая состоит из окладной части, % с оборота группы, KPI, много зон роста в том числе зп, карьеры, профессионально, условия для отдыха, мероприятия, удобные условия труда.
30.07.2024
КЛОУН №3. Чапурин ВаськаВялый Василич 60% учредитель цирка и компании мэпГОВНОпроект. Кроме того что кидать заказчиков и сотрудников на бабки больше ничего не умеет. Со своими секретутками (Инга, Анька) из КАПСТРОЙСИТИ кочует по Москве. Чапурин в чёрном списке проектировщиков, поэтому спрятался за Будную Таньку. Новая шарашка не имеет в штате проектировщиков с дипломами и состоящих в НОПРИЗе. Набирают студентов лохов однодневок, которым и платить не надо. У говномэпа нет своих проектов, поэтому нужны лохи со своими наработками. Чапурин менеджер, который ничего не понимает в проектировании и сроках, главное это вывести прибыль через подставную фирму и обанкротить говномэп.
23.12.2023
Компания Росско в новосибирске ул Мира 14а начальник склада и его зам не скрывают что являются нетрадиционной ориентации, ходят по складу чуть ли не в обнимку, руководство Росско примите меры, зачем на работе развалить педаростию.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы