Ссылка скопирована
Нужен доступ к компании?
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюРаботник написал отзыв о работе в компании Магазины Спортмастер
Москва
Комментарий
Работаю уже пятый год, считаю, что в свое время сделал правильный выбор. Мне интересно, я чувствую как развиваюсь и расту. ПЛюс, хорошо платят, на карту, всегда вовремя, обеспечили ДМС и всякими приятными дополнениями, вроде скидок и возможности повышать свой уровень знаний, не только сугубо по специальности, но и так называемыми софт скилл обрастать
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю
Станьте открытым работодателем
Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
- Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
- Редактируйте описание и логотип
- Станьте лучшем работодателем на рынке!
Другие отзывы сотрудников компании Магазины Спортмастер
06.02.2025
Работа как раз для меня, когда учишься и хочется не зависеть от родителей, а какую-то копейку свою иметь - самое то, что надо. Подрабатываю продавцом буквально в выходные и ок. Самый большой плюс в общении, я обожаю с людьми новыми знакомиться, а покупателей тут очень много, разные все такие) Радует, что я могу подсказать и человек уйдет с позитивом)
Работник
16.09.2024
Состоялось собеседование на вакансию оператор колл-центра групповое на нем нам сказали что всех ждут нас на обучении. Обещали прислать письмо на почту, почта была проверена включая папку спам, письмо не пришло, hr кормит обещаниями что свяжется с руководителем, прошло 3 дня никто не связался. Крайне не приятно такое отношение, первый раз с таким столкнулась на удалёнке, а казалось такая крупная и стабильная компания в итоге как оказалось кидалы.
Работник
14.06.2024
А теперь к минусам, которых, к сожалению, намного больше. Но обо всем по порядку. 1. Руководство Такое ощущение, что админы/начальники отделов приходят на работу, чтобы бесконечно писать отчеты в общий чат, скидывать показатели и постоянно напоминать продавцам о том, что они ОБЯЗАНЫ сделать за свою смену. Неважно, какой поток людей, с вас будут постоянно трясти выполнение мелких показателей, которые выглядят как навязывание товаров покупателям, которые от всей этой суеты начинают раздражаться. При всем этом те же админы никаких усилий к выполнению плана прикладывать не будут - они в зале нужны лишь видимо для того, чтобы подходить к тебе каждый раз, когда ты просто решил передохнуть пару минут и спрашивать, почему ты не работаешь. Сюда плюсуйте накидывание миллиарда обязанностей на продавцов, в виде сбора заявок, наведения порядка, консультирования покупателей, разбора одежды, обуви, переклейки ценников, а если вы умеете работать с кассой, то и туда вас будут дергать с завидной периодичностью, потому что в договоре будет хитро прописано ПРОДАВЕЦ-КАССИР, то есть юридически они имеют право поставить вас на кассу даже при наличии кассиров, которые в зал не выходят в принципе, не знают большинство товаров и будут так же отправлять к вам людей с вопросами, создавая конфликты. Так же руководству стоит обратить внимание на то, как ведут себя данные администраторы. Позволяют себе посылать продавцов куда подальше, чересчур эмоционально себя вести, позволять себе какие-либо выражения в сторону коллег, хотя по идее они себя позиционируют как дружелюбных людей, где все общаются друг с другом на "ты", якобы создавая легкую атмосферу общения. По факту же будьте готовы, что если что вас будут обсуждать и недолюбливать, если вы имеете хоть какое-то свое мнение. А то и под увольнение подведут :) Так же у админов есть определенные любимчики в коллективе, которых обязанностями загружают по минимуму или не загружают вообще, когда кто-то другой бегает убирает примерочные, параллельно собирая заявки и еще обязательно делая продажи, потому что клиенты же важнее всего!! 2. Условия труда и отдыха Будьте готовы быть универсальным солдатом и успевать везде и всюду. Убираться, помогать на складе, хотя это в ваши обязанности не входит, еще кучу всего, чего могут только придумать админы, которые сваливают свои обязанности на продавцов, с умным видом только бегая по залу создавая имитацию бурной деятельности. И на 13 часов работы у вас будет всего часик перерыва :) Сюда плюсуйте пыль, сухой воздух, яркий бьющий по глазам свет, боль в ногах и невозможность присесть даже на 5 минут, потому что какой-нибудь из админов обязательно залетит на кухню в момент, когда ты туда только зашел попить и перевести дух, и начнет выгонять в зал. 3. Вечерний развоз Это отдельная история. Если ваша смена заканчивается в 22:00 или 22:30, то в это время такси вам никто не закажет. Уедете вы домой скорее всего только ближе к полуночи, в лучшем случае чуть за одиннадцать, потому что админы помогать вам вряд ли станут, засядут в офисе снова катать отчетики, а вы, убравшись в своем отделе, будете еще полчаса ждать остальных ленивцев, которые еще ничего не прибрали, а такси на один адрес не закажут, потому что на месяц выдают определенный бюджет, которого все равно не хватает и готовьтесь в конце месяца ехать на такси за свой счет :) 4. Коллектив Продавцы как правило хорошие люди, но только те, кто реально приходит на РАБОТУ, а не студентота, которая приходит после четырех-пяти вечера погулять по залу и которым не достается абсолютно никаких задач, потому что весь шквал работы достается только утренней смене, что в корне не справедливо. Про грамотное разделение обязанностей тут никто не слышал. Ах-да, если вы захотите уволиться, то будьте готовы к тому, что нужно бегать за директором и выпрашивать его написать заявление, потому что это мероприятие по каким-то неизвестным причинам будет постоянно откладываться всеми правдами и неправдами.
Работник
30.05.2024
На собеседовании вам толком ничего не расскажут о условиях работы, а будут только задавать вопросы, как на допросе. Непрозрачная система премирования два раза в год и то по срокам непонятно, да и вообще думаю премию редко кто-то тут всю получает. Зато на собеседовании вы будете под надзором HR и предполагаемого руководителя решать в быстром темпе задачки, а потом вам еще пришлют тестовое задание. И это только на этапе отбора, а далее постоянные переработки в змеином логове. Это я про работу в офисе (аналитика, ПЭО).
Работник
20.03.2024
Немного горчицы и черного хлеба
Работник
Оставьте свой отзыв о работодателе Магазины Спортмастер
Помогите составить детальное представление о работе в компании Магазины Спортмастер. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
Самые полезные отзывы сотрудников
15.12.2023
Ужасное обращение к новым сотрудникам ,кидают тебя на произвол судьбы ,обучения нормального не дают (тупые сухие презентации в разных файлах и университетская программа с кучей воды )Они сажают человека и сами не понимают ,что он должен делать ,помочь тебе тоже не могут .Потраченное попусту время .
Работник
11.08.2024
Заказывала прекрасный оберег у Эзотерика Даны! Всем рекомендую! Желаю всем удачи! Мой оберег меня оберегает уже примерно полтора месяца! Все онлайн делает, быстро, только фото любимой вещи надо.
Лариса
07.03.2024
У HR менеджера в Самолёте+ случился маразм. Написали вакансию на НН требуется Специалист в команду Карташовой Светлане. Такое ощущение, что это великий человек которого знает вся страна, не смешите кто это такая ваша Карташова, ответ никто и звать её никак!
Работник
20.12.2023
полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»
Работник
21.02.2025
Уже полгода работаю в компании менеджером. Раньше тоже занимался продажами , но в другой сфере, поэтому опыта достаточно. Компания «Союзспецодежда» честная, открытая, все прозрачно, можно самому посчитать сколько получишь денег, все выплаты в белую. Условия работы — «все для людей»: удобное расположение (5 мин от метро), комфортные условия для работы, выделенное оборудованное помещение под прием пищи. Коллектив состоит из опытных сотрудников, которые всегда готовы оказать помощь и поддержку. Торговля продукцией СИЗ, спецодежды и обуви в различных сферах труда действительно специфическая и без командной работы и эффективного обучения не обойтись. Компания существует долгое время и имеет солидную историю в отличие от компаний меняющие свои названия каждые 3 месяца. Разработана весьма эффективная тактика по технологии продаж.
Менеджер по оптовым продажам
21.10.2023
Ничего хорошего в данной компании нет. Положительные отзывы пишет HR. Все старые давно ушли. Работают только лизоблюды и такие же сектанты. Регламенты меняют постоянно. Руководство в постоянном поиске сказочного единорога. Адекватным людям, там делать нечего. Достаточно посмотреть на количество вакансий, данной шаражки. Правдивые отзывы только с низкой оценкой.
Работник
О проекте BOSS-NADZOR
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы