Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюДзержинск (Нижегородская область)
Комментарий
работаю не первый год, условия с каждым годом лучше и лучше. З/п в рынке, график 20/10.Если надо выходные, всегда дадут. Руководство отличные ребята. Машины новые. зп белая, полный соц.пакет
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
21.10.2024
Работаю 2 года, за это время несколько раз повышали зп, остаются на уровне, можно зарабатывать при желании. ЗП белая, кредит дали без проблем, оплачивают обеды, простои, сервисы. Все нравится.
30.08.2024
Хорошая компания, все обещания на собеседовании реальные, все официально, можно работать и зарабатывать
23.08.2024
Белая зп, полный соц.пакет. Автопарк новый, график 20/10, можно больше. Коллектив отличный. Работаю третий год, все нравится!
28.06.2024
Хорошая компания, руководство объективное, старается для сотрудников. С июля повышение тарифа руб/км, чтобы водители спокойно работали и не искали более лакомый кусок, обслуживание по дорожной сети, питание, душ, ремонты. Все устраивает.
06.06.2024
отличное руководство и коллектив, график можно сделать под себя, выходные если нужно дают, белая з/п, оплата руб/км., моя зп в моих руках
29.04.2024
Пришел не так давно, выбирал работу по уровню ставки руб/км, все устроило. График можно выбрать свой, плюс за смену есть возможность дома побыть 1-2 ночи, питание и обслуживание авто по дорожной сети, зп точно в дату, без задержек. Как и планировал - получил одобрение по ипотеке, зп вся белая. Все устраивает, ночами не предлагают гонять, сроки доставок адекватные.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Яшин Александр Николаевич. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
26.05.2023
У компании в 2020-м году сменились собственники и первые лица. Сейчас это - люди, чья адекватность вызывает вопросы. В бизнес-процессах царит хаос. Нормой считаются задержки зарплаты (иногда до месяца), налоги платятся только по требованию, периодически блокируются расчетные счета. Большинство достойных и эффективных сотрудников уволены или ушли сами. На "лакомые" позиции-синекуры активно выдвигаются родственники и друзья нового руководства - некомпетентные люди, которые пытаются руководить, а в результате просто мешают работать.
10.09.2024
Всё что нужно знать о нищебродах мэпговно-проект: Чапурин подал в суд на центродорпроект (из которого его выкинули в апреле вместе с его шлёндрами) на взыскание реальной стоимости его доли которую он оценил в 5.4 млн рублей. Суд состоится 22.10.2024 в 15.40 Б. Тульская. Второй нищеброд мэп-говно проект Бахтадзе АнналАнька не платит за квартиру на Каширке пока УК не взыщет в суде. Нищеброды одеваются в брендовые шмотки на Садоводе, а сумки и обувь из кожзама берут в Рандеву. Вы всё ещё надеетесь на зп в этой шараге? Не ходите сюда на собеседование
15.02.2023
Отношение плохое,тренера молодые и не умеют нормально обучить других!
18.07.2023
Высокая зп у слесаря по газу. Меньше 150 не получал. Официальное оформление.
14.11.2024
В отделе продаж реальная возможность заработка выше рынка, никто не тормозит и не вставляет палки в колеса. У нас есть оклад и дополнительно бонусы, благодаря которым и выходишь на итоговую хорошую ЗП.
26.09.2023
Просто мошенники. Предлагаю соискателям выйти на пробный рабочий день, обещают даже заплатить, если вы достаточно наивны могут попросить выйти ещё на пару дней, прежде чем перестать выходить с вами на связь. Людей используют как бесплатных грузчиков, дело поставлено на поток.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы