Яшин Александр Николаевич
4,9
-
15 отзывов
100%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Яшин Александр Николаевич

Нижний Новгород

Комментарий

работаю больше года, график 20/10, все нравится, отличное руководство, обновленный парк. З/п в рынке, все нравится

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Яшин Александр Николаевич

31.03.2025

Проработал в фирме 2,5 года, хочу написать правдивый отзыв, а то тут такого понаписано... Точно могу сказать, что сливы продукта, топлива тут не приветствуются и разговор короткий, уже знаю не по наслышке. Но можно просто нормально работать, без выдумывания приключений на одно место, в нормальном графике с заездами домой, с хорошим накатом. Бывают простои, или не сливают или не грузят, но в целом зп 7-7,5к в день, вот только раз получил по 6,5к, но на ремонте стоял, да и то дома, делишки разгреб. Плюс - зп белая, вовремя всегда без задержек, плюс командировочные 1200 в сутки с питанием и душем по дорожной сети. График 20/10, работаем втроем в экипаже, кто хочет - в одного работает на графике 25/5. В сервисы заезды оплачивают отдельно, на сервисах не экономят максимально быстро пытаются вопросы решить. Логисты не в облаках, планы реальные рисуют, советуются. Коллектив хороший, не злобный. Руководство понимающее, на контакт идет, проблемы можно донести, премию дают, подарки детям. Так что у меня отзыв исключительно положительный, работать нравится.

Водитель

Copy

28.12.2024

Белая з.п.,(эт важно для меня, ипотека пенсия и вся херня) все по честному как договорились на берегу. Накат отличный, зп 180-200 чистыми за 20 дней + суточные, обеды, помыться по дорожной сети пожалуйста, выплаты все в срок как и говорили. Условия соответствуют описанным в вакансии Приехал, оформили и сразу в рейс - очень удобно. Техника новая, все обслуживают в сервисе. В общем все круто

Водитель

Copy

21.10.2024

Работаю 2 года, за это время несколько раз повышали зп, остаются на уровне, можно зарабатывать при желании. ЗП белая, кредит дали без проблем, оплачивают обеды, простои, сервисы. Все нравится.

Водитель-дальнобойщик

Copy

04.10.2024

работаю не первый год, условия с каждым годом лучше и лучше. З/п в рынке, график 20/10.Если надо выходные, всегда дадут. Руководство отличные ребята. Машины новые. зп белая, полный соц.пакет

Водитель

Copy

30.08.2024

Хорошая компания, все обещания на собеседовании реальные, все официально, можно работать и зарабатывать

Водитель

Copy

23.08.2024

Белая зп, полный соц.пакет. Автопарк новый, график 20/10, можно больше. Коллектив отличный. Работаю третий год, все нравится!

Водитель

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Яшин Александр Николаевич

Помогите составить детальное представление о работе в компании Яшин Александр Николаевич. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 66 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
ЮК Заря 30 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
RHANA 29 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

18.07.2024

Идёт атака от конкурентов на эзотерика Дану: самую добрую и благородную магиню из всех, кого я встречала. Дане сил, действительно. Ее пост видела.

Клиент

Copy

27.02.2023

У еб..нутого на голову начальства роболы на все один ответ Поднять норму выработки! Вы кони педальные вставайте сами за станки и дрочитесь как хотите!

Работник

Copy

28.03.2024

Я не фанат Сити 21 век, есть для меня, как работника, свои минусы, о которых напишу отдельно. Но некоторые предыдущие отзывы содержат откровенную неправду, и это легко проверить в других источниках. Пишу то, о чём знаю лично. ДМС есть (другой вопрос, что программа зависит от должности, но ДМС есть), как альтернатива – дотация на питание. Моя должность позволяет видеть зарплаты почти всех сотрудников, поэтому на эту тему скажу следующее: зарплаты вполне себе в рынке; естественно, надо работать при этом – те же менеджеры по продажам помимо фиксированного оклада получают процент от продаж. Офис – новое здание (Hill8) со своей управляющей компанией и крайне непростыми жителями («апартаментик» за 20 млн. себе не каждый позволит) – если бы хоть одна крыса пробежала такой бы крик подняли; посему до этого не доводят. Ну и лично я крыс не видел, может это просто прикол автора отзыва или какая-то метафора? Так-то офис занимает целый этаж (8-й) – язык не поворачивается назвать его «маленьким». Вся мебель при переезде покупалась с нуля (а не переехала из старого офиса); в коридорах даже панели висят, где крутят информацию о стадии подготовки объектов компании. Комфорт лично меня устраивает, хоть я видел офисы и покруче. В наличии: кофе машины, кулеры с обычной, горячей и газированной водой, обеденная зона довольно уютная и пр. Денег нет, строят плохо? Сам факт существования компании несмотря на все кризисы, ковиды и санкции как бы говорит об обратном.

Экономист-бухгалтер

Copy

17.05.2025

Работаю в компании уже больше полутора лет. Начинал в Челябинске, позже с помощью компании переехал в Санкт-Петербург — жильё рядом с офисом на первое время полностью оплачивали, что стало хорошим подспорьем на старте. Скажу честно: это точно не то место, где вы просто «отбываете» день ради зарплаты. Здесь работает молодая, заряженная команда, и всё зависит от твоего личного результата. Формат — выездные продажи, работа по недельным отрезкам, выплаты — каждое воскресенье строго в офисе. Максимум, который видел сам от простого сотрудника (не руководителя) — 80 000 за неделю. График 6/1, иногда с вечерними собраниями-разборами в центральном офисе. Там разбирается, что у кого не работает, чтобы все выходили на крутые результаты и заработки. Это не всегда просто — времени на себя становится меньше. Но если говорить о росте и заработке, то здесь действительно есть за что держаться. Обучение, поддержка и вовлечённость руководителей — на высоте. К слову, здесь нет «прилетевших сверху» начальников: каждый руководитель прошёл тот же путь — стажёр, сотрудник, руководитель. И так далее. Фишка в том, что твой успех прямо влияет на доход твоего руководителя, и это цепляется вверх по всей структуре — поэтому никто не будет просто «наблюдать со стороны». Все заинтересованы в твоих результатах. Есть личностные тренинги — не инстаграмная ваниль, а действительно практичные вещи, которые помогают расти. Не всегда комфортные, зато честные и действенные. Атмосфера на торговых точках — бодрая и заряженная. Если сам горишь и готов слушать, что тебе говорят — адаптация пройдёт быстро. Из минусов — свободного времени немного, особенно поначалу. Но если ты хочешь не просто «работать», а реально что-то поменять в жизни, вырасти и начать хорошо зарабатывать — это место подойдёт. Есть возможность ездить в командировки, компания полностью покрывает перелёты и проживание. В целом, я с уверенностью могу порекомендовать компанию тем, кто не боится работать, хочет учиться, меняться и зарабатывать. Это история про долгосрок, и я лично в ней остаюсь.

менеджер по прдажам

Copy

14.03.2024

Работал в компании Аммир на обектах в спб и ло периодически уже три года, в принципе продолжаем сотрудничество - интересная ниша как по мне, хорошие деньги

Работник

Copy

27.09.2023

Работа физически тяжелая, не успеваю восстановиться

Сотрудник зала

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы