Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Еще полгода назад на всех ресурсах с отзывыми были десятки отзывов об этой компании,где рассказывалась вся правда про лживое,некомпетентное,неадекватное руководство,про серые зарплаты,про то как увольняют ни за что и кидают на деньги при увольнении. Про постоянные переработки и готовность владельца компании [Д.] [К.] рисковать здоровьем и жизнью сотрудников за хороший контракт,несмотря на рассказы о ценности безопасности.Теперь вы таких отзывов не увидитеих удаляют,заказав платное удаление на этих сайтах. Положительные отзывы (кроме самых ранних) пишет hr. В общем все как в обычной российской конторе с жадным неадекватным владельцем и некомпетентными подпевалами директорами
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
15.08.2023
Начнём с того, что положительные отзывы написаны под диктовку "верхов". Правды в них нет от слова совсем. Но если вы хотите рискнуть своими нервами, то можете попробовать. Будьте готовы к тому, что вас могут уволить одним днем просто потому, что вы не сошлись во мнениях с начальством. На каждом общем совещании вы будете слушать о том, как тут все круто, какие все молодцы, какие ставятся амбициозные цели. Но в один прекрасный момент могут собрать всю компанию и с траурным видом сообщить, что дела идут плохо. Проектов нет. Денег может не хватить на выплату зарплаты всем сотрудникам. Так что будьте готовы к тому, что вы ничего не получите. То, что преподносится под видом обучения от своих же коллег ни что иное как промывка мозгов. Другими словами язык не поворачивается это назвать. Только тут могут методично, на протяжении 2х недель, рассказывать про миссии и ценности компании. Что мы такие-растакие, неупокоенные приверженцы безопасности, обязаны нести свои ценности в люди, что ваши мысли и побуждения кристально чисты, как слеза Будды и многое другое. В двух словах не расскажешь. Начальство не всегда в курсе и даже не вникает в суть проектов. Им главное прибыль получить. А как вы будете работать над проектом дело втростепенное. Но если в сроки не укладываетесь, то виноваты в этом вы и никто другой. Потому что ведь мы поставили амбициозные цели. А как они будут реализовываться в реальности никого не волнует. Главное это наплести с 3 короба потенциальному заказчику что мы это умеем и можем. Вот только спецов у нас таких и нет. Но это никого не волнует. Потому что (читай выше) главное деньги. В общем-то вся суть работы заключается в том, чтобы говорить, пытаясь тем самым убедить потенциального заказчика в том, чтобы он заключил с вами сделку. Корпоративы напоминают сомнительную авантюру. На одном может быть более менее спокойно, будете познавать все прелести практик осознанности. А на другом придётся выложить пару десятков тысяч за "вход" на мероприятие под названием командный тренинг. Вся суть заключается в том, что вы должны научиться командной работе и отбить все деньги. Но на деле деньги вам никто не вернёт. Они пойдут якобы на благотворительность. Зато вы получите бесценный опыт. И да, отказаться от этого нельзя, ведь вы же выразили свое согласие в этом участвовать. Ну и что, что правила и платный вход были озвучены по почте за пару дней до тренинга. Это игра такая, вы ничего не понимаете. В конце концов должны же вы чем-то жертвовать, работая в этой чудной компании. Вот компания постоянно чем-то жертвует в ваш адрес, а вы? Думайте сами, решайте сами.
05.03.2023
Не являлась к счастью сотрудником данной организации. Данный отзыв оставляю для бдительности тех, кто намерен пройти собеседование. Будьте готовы к тому, что hr директор будет вести себя по хамски, нагло и не тактично задавать вопросы, даже не давая вам закончить мысль. На моем примере собеседование покинули на середине, просто проявив неуважение. Резко вышли из видеоконференции. Вопрос, которым я сразу же задалась -какова политика организации в целом. Вывод, который последовал у меня как и у других людей, имеющих опыт работы в крупных ведущих, известных компаниях на рынке РФ - не соответствие заявленной репутации и крутизны к реальному профессионализму.
Помогите составить детальное представление о работе в компании Тэктис. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
18.07.2024
Да уже все видели разоблачение у Эзотерика Даны на странице, она рассказала что те, кто это пишет вымогают деньги у нее. Позор!
28.12.2023
Сначала вроде было неплохо: коллеги дружелюбные, атмосфера веселая. Но чем дольше я там работал, тем больше начали вылазить недостатки. Во-первых, оплата труда.... Это что-то с чем-то. Ты стараешься изо всех сил, а деньги так и не приносят удовлетворения. На такие тяжелые и монотонные задачи стоило бы получать больше, чем копейки!!! Во-вторых, график работы. Никакой гибкости, никаких перерывов. Работаешь как робот, а не человек. И если ты не можешь себе позволить пропустить хоть один день, то готовься к постоянному стрессу. И наконец, обстановка на кухне. Там просто кошмар. Жарко, грязно, постоянная суета.
20.12.2024
Хороши оклад, плюс премиальные при выполнении плана. Спокойно, адекватный список задач. Оплата больничных листов, отпусков, систематическое профессиональное обучение.
24.05.2023
Все положительные отзывы это вранье
08.04.2024
Достаточно посмотреть финансовые показатели, компания показывает второй год подряд убытки. В частности Неватом Екатеринбург, одно из юрлиц ГК Неватом. Лисси, в Новосибирске, чистая прибыль упала почти на 90℅. Все факторы говорят, что компания плывёт по течению. Но судя по вакансиям, которых всегда полно, владельцы в поиск сверх людей, которые смогут этой шлюпке помочь всплыть. А ранее они раскидывались людьми. Все нормальные давно уволились. Кандидатам, советую смотреть в другую сторону. Работать там могут слабохарактерные, зависимые от денег, молчаливые людишки. Покорные рабы.
26.06.2025
Сборщик - это работа не только на скорость, но и на качество. Работа несложная, при том, что старшие всегда могут прийти на помощь в сложных ситуациях. Выдается бесплатная форма, зарплата приходит вовремя, частично компенсируют расходы на обеды.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы